2021年员工安全教育培训制度条例

1、员工安全教育培训制度条例 为提高的安全意识，做好安全教育、工作，应制定规范的员工安全教育培训。下面为大家了有关员工安全教育培训制度的范文，希望对大家有帮助。 1、做到每年至少对全体教职工、学生进行一次消防安全的宣传、教育、培训，上人人动的安全防火的重要性。 2、组织广大教职工、学生认真学习、宣传、贯彻、执行中华人民 _消防法和公安部61号令。学习有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 3、教育教职工、学生了解掌握本单位、本岗位的火灾危险和防火措施以及有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法。 4、学习和了解会报打火警119和扑救初起大火以及自救逃生的知识和性能。 5、对重要岗位的员

2、工要做到每半年培训一次，使其了解如何引导火灾现场人员的疏散的知识和技能。同时对新员工进行上岗前的消防安全常识培训。消防设施定期检测、维修制度 6、坚持每半年进行一次对院内的消防栓、消防设施进行检测、滴油、刷漆，检查有无水源、能否打开、是否丢失等必要的维修和保养。如果有损坏应及时更换，让消防设施时刻处于临战状态。 7、坚持每半年对灭火器具进行一次维修保养和维修检查。 8、坚持对灭火器、消防器材等建立档案，记明配置类型、时间、数量、设置位置和保管人。 9、认真填写、登记消防设施、消防器材等的检查、检测、时间、以及维修保养的各项记录、以及检查人，检查有无问题等。 10、 任何单位和个人不经允许不得擅

3、自动用消防设施和消防器材，故意损坏、偷盗、破坏的，除按价赔偿外，要加倍处罚并写出书面检查。 为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组织的安全教育，包括三级教育(新工人入厂教育、车间教育、岗位教育)、变换工种教育、特种作业人员的专门培训以及安全专项培训。 一、厂级安全培训： 1. 对于新入厂或调动工作的工人，在分配工作前要进行入厂安全教育，内容包括：学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍和发生事故的应变办法。 2. 特种作业人员必须到专门培训机构培训，特种作业人员必须持证上岗。 3. 组织专项培训：如厂级、车间级干部安全培训

4、;义务消防员消防知识培训;各单位安全员培训。 二、车间教育： 新入厂工人或调动工作的工人，进入车间必须进行安全培训，内容包括：车间概况、生产性质、生产任务、工艺流程、设备特点、安全形式、安全生产规程、车间内危险作业区情况、有毒有害作业点情况及必须遵守的安全事项。 三、岗位教育： 1. 新入厂的工人或调动工作的工人要进行岗位教育，内容有班组生产性质、任务、岗位安全操作规程。劳护用品的正确使用和保管、预防事故的措施及事故发生后应采取的应变措施等。 2. 当工人工种变换时，所在班组应进行变换工种教育、介绍设备特点、安全操作规程及事故应变措施等。 安全生产教育和培训内容主要包括安全生产的法律、法规和规

5、章制度，安全操作基本技能和安全技术基础知识，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，劳动防护用品的技能和使用方法以及其他需要掌握的安全生产知识。 安全生产教育和培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡，记录卡应当由人员和从业人员本人签名。 为了使全体从业人员(包括机动车驾驶员)不断提高对安全生产的认识，进一步增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免安全事故的发生，确保安全生产顺利进行，特制订本制度。 一、 接受安全教育培训是每位职工的权利，也是每位职工应 尽的义务。 二、坚持全员安全宣传教育培训，突出重点，不留空白的原则，不断强化职工安全意识。 三、 所有职工必须定期接受安全

6、培训教育，坚持先教育培训 、后上岗的制度。通过不断安全教育来增强职工的安全意识和提高安全技术水平。 四、 新招职工和转岗职工在上岗前，必须进行上岗岗前三级( 公司、车队、岗位)安全教育培训。经培训合格取得上岗证后方可上岗。特种作业人员还须参加有关部门的专门培训取得特种作业人员操作证后持证上岗。 五、 安全教育的方法 1、运用多形式开展经常性的安全宣传教育。通过短信告诫、墙报、标语、图片、安全标志等方式大力宣传有关安全生产的法律法规、规章制度、安全警示、传授安全生产知识、先进经验以及事故教训，开展多形式、全方位，经常性的安全宣传教育，强化全员安全意识。 2、组织丰富多彩的安全活动，提高安全教育效

7、果。通过组织安全知识比赛、安全操作技能竞赛、到安全先进单位参观等活动，寓教育于活动，形成良好的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用，提高安全宣传教育的效率。 3、大力开展综合性的安全宣传教育培训。通过岗前培训、专项教育、安全活动等多种途径，开展经济性的日常安全宣传教育培训，采取宣讲、阅读、讨论、观看录像、安全技能比赛、聘请专家授课等丰富、生动的形式，使广大职工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力. 4、专项教育。企业要结合安全形势和安全专项整治等情况，积 极组织有关人员参加，诸如春运重点驾驶员专项学习、各种安全整治工作专项学习等专项教育，为保障各项专项整治工作的胜利开展打基础、创条件。

8、 5、安全宣传教育培训内容，包括国家关于安全生产的方针、政策、法律、安全工作的重要意义和职业道德规范、交通法规条例、安全基本常识、安全规章制度、安全操作规程、安全行车经验、典型事故案例分析和安全情况通报等。 6、 常规安全教育培训时间，视具体情况而定，一般每月一次 。违法违章专项整改学习班学习时间每季一次。 7、 常规安全教育培训，所有职工都必须参加，因出车或其他 原因不能按时参加的，在每月25日前参加安全补课学习。不能按时参加安全教育培训和安全补课学习的，以及无故不参加的，按公司安全管理制度有关规定给予处罚。 8、安全科每季度根据违法违章情况举办违法违章人员专项整改学习，组织违法违章行为二次

9、及以上的，以及经常发生一般事故的机动车驾驶员参加，参加人员必须认真学习，提高认识，并写出书面认识和保证材料。 9、公司结合安全形势，组织对本单位或外单位典型安全事故案 例召开事故通报和事故分析会，使事故责任人和广大职工从中受到教育，接受教训。 10、上级有关部门下达安全生产培训教育通知时，企业要根据实际需要选项派有关人员参加;企业也要根据自身的需要向有关部门提出帮助培训教育的要求或在条件容许的情况下，自行组织培训教育。 11、 企业要提取一定比例的安全宣传教育培训经费，用于职工 安全宣传教育培训工作。 12、 企业选派参加安全教育培训的人员，培训教育所需要用全 部由企业承担，如需脱产的，其基本工资也由企业承担。 13、 企业鼓励职工积极参加安全教育培训，职工可