2021年大学班级考勤奖励制度

1、大学班级考勤奖励制度 为促进班级的发展，创建良好的班风，进一步规范同学们的学习习惯，提高同学们的学习成绩，现制定08电工班奖惩 一：对象：0811电工班全体同学 二：考察范围：上课出勤，院校级活动、学习成绩记录考勤、寝室卫生考勤 三：考勤要求： 1. 学院学生要按照课程安排，按时上下课，不得迟到、早退、或无故旷课。旷课一次扣1.5分，迟到一次扣0.5.。班委一次旷课扣2分，一次迟到扣一分。每周考勤于周五公布一次（班级公布，飞信公布）并存档累加，每周上榜三次以上者，将于班主任处理，每月一次总结，并存档清零。（每月满勤者加3分） 2. 寝室卫生每两个星期由班委陪同班主任检查一次，主要为寝室内务。表

2、扬一次加两分，批评扣一分。每月按照加分情况取前五名表扬并颁发奖品。并通报后三名，此事由宿管委员负责。 3. 积极参与课题问题讨论及院校活动的同学每次加一到三分（不作说明） 4. 班级优秀班干部选举，由班级会议明主投票，时间周期半年，选出前两名作为优秀班干，物资奖励加证书。（三大班委不参与测评） 5. 班级先进个人选举：由全班同学根据本学期各方面表现评出20名候选人，再由评定小组选出10名先进个人。 四：奖励制度 1 证书奖励：证书由0811电工班委会颁发，证书是参与班级助学金评定的重要参考指标 2 物质奖励：每月按照加分情况取前五名寝室表扬并颁发奖品，年终对先进个人做出一定的物质奖励。奖品又0

3、8电工班提供。 五：结果评定：最终结果每学期末在班级里进行公示并及时将奖品发给大家，活动不许弄虚作假。 南昌航空大学经济学院学生 考勤管理制度xx-08-04 8:55 | #2楼 为了维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，营造良好学风，保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美等全面发展，提高教学质量，依据南昌航空大学学生违纪处分实施细则文件精神及我院学生实际情况，特制定本制度： 一、考勤内容 1 、各班级要按本规定严格执行考勤任务。考勤分为迟到、早退、请假、缺课、旷课等； 2 、学生因故不能参加课堂正常教学，应事先办理请假手续，未经批准或擅自缺席者，一律按缺勤论处。 3 、学生请假必须按规定

4、的程序办理请假手续。原则上由学生本人亲自办理，请事假必须要有正当理由，出示相关证明，如有特殊事情应由家长与辅导员联系；生病或住院同学可由他人代替办理请假手续，但三天内务必提供医务室或相关医院证明。 二、请假程序及审批权限 1 、学生请假三天以内由辅导员批准；请假三天以上一周以内，先由辅导员签署意见，再由学院主管学生工作副书记审批；一周以上则先由辅导员签署意见，再由学院主管学生工作副书记签署意见，同时由学院主管教学副院长签署意见并办理相关手续，最后汇总到 学院学工办统一登记备案。 2 、延长请假者，须重新办理请假手续，特殊情况的允许事后及时补假，原则上补假只能在本周内进行，且事后必须及时向辅导员

5、说明原因，逾期不办理者视为旷课。 3 、学生在校内参加实践环节期间请假，需先经指导教师同意后，再按上述批准权限办理。 4 、学生在节假日期间如需外出，应向辅导员办理离校登记手续，并在规定时间内返校，如遇特殊情况不能及时返校应及时向辅导员办理请假手续。 5 、学生请假期满返校后，应及时向批准人销假，未按时回来销假的，自假满之日起按旷课处理。学习委员统计时以完整的请假条为准。 三、学生请假手续流程 到学院学生工作办公室 G605 辅导员处领取请假单填写并附上相关证明，辅导员签署相关意见送主管学生工作副书记签署意见（请假 3 天以上）请假条上交负责班级课堂考勤的.学习委员备案请假一天以上者，假满销假

6、。 四、考勤办法 学生考勤工作由任课教师课堂考勤、院学风督察组抽查考勤、班长（班级周报表）和学习委员 （班级课堂考勤表）日常检查四者相结合的办法。 1 、任课教师课堂考勤。 任课教师可根据上课实际情况随机考勤，每周将抽查缺勤结果及时反馈给学院学工办。 2 、学习委员课堂考勤。 学习委员从学院辅导员处领取学生上课考勤表，于每堂课对全班同学进行上课考勤，任课教师签名后，学习委员于下周一五点前统一交到学院督察部。 3 、班长班级周报表。 班长详实填写一周内各班班级出勤、违纪等情况，班主任签署意见并签好名后，由班长统一于下周一五点前上交到学院学工办 G605 辅导员处。 4 、学风督察组抽查考勤。 由

7、辅导员根据实际情况从各班中指派一名党性较强的班委组成学风督导组，抽查全院各班上课考勤情况，并由学风督导组组长于下周一五点前将一周内考勤结果交到学院督察部。 5 、学院督察部。 学院督察部负责收齐汇总各项考勤结果，于每周内对学生考勤情况进行统计，并将考勤结果挂在学院网站上予以公示，对公示期数据有误差的情况，学院督察部负责核实并更正，公示结束后在学院学生集中的地方以海报的形式对各班学生考勤统计结果通报。 6 、学院学工办。 学院学工办将每月考勤结果在学院学工简报上给予通报，针对考勤统计结果较严重的同学给予全院通报批评处理，达到警告及以上处分者经学院院长办公会讨论决定后予以施行。 五、考勤奖罚 1

8、、学院每学年对全院各班级考勤情况进行统计，严格按考勤结果评出 5 个“学风建设先进班级”和5 个“学风建设落后班级”，对评选出的先进班级给予一定的物质奖励，同时在党员发展，评优评先和奖学金评定工作中给予适当倾斜。 2 、对于一学期内旷课累计超过 10 学时，经教育改者（旷课一天按 6 学时计），给予下列处分或处理： 学期内旷课 11 至 22 学时者，给予警告处分； 学期内旷课 23 至 35 学时者，给予严重警告处分； 学期内旷课 36 至 47 学时者，给予记过处分； 学期内旷课 48 至 59 学时者，给予留校察看处分； 旷课 60 学时以上者，或未请假（含请假未经批准）离校连续两周未参加规定的教学活动者，按自动退学处理；如拒不执行的，则给予开除学籍处分。 3 、本年度学生发展党员及各类评优评先的评选中，在考勤结果中有旷课记录者将直接取消党员发展资格及各类评优评先资格，在奖学金评定工作中则采取降级处置（三等不降）。同时还将影响贫困生评选资格和助学金评定资格。 4 、对于国家法定节假日（如元旦、“十一”等）及寒暑假未及时返校