版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、5.3 内能,内能,一、内能,分子因热运动而具有的能量,分子动能,分子势能,由于分子间相互作用而具有的能量,物体内所有分子动能和分子势能的总和,内能的单位,内能的影响因素,焦耳(j,温度,体积,状态,质量,反馈练习,一切物体都具有内能,反馈练习,我们并不研究一个分子的能量情况,而是将构成物体的所有分子看做研究对象,观察视频,回答问题,车内打火机的内能如何变化,它的内能为什么会变大,请你设计不同方法,升高铁丝的温度,从而改变铁丝内能(提供的器材仅供参考,用酒精灯加热,泡在热水中,用手捂热,放在太阳下晒,用砂纸摩擦,反复弯折,用锤子敲打,用锯子锯断,二、改变内能的方式,热传递,做功,活动,用酒精灯
2、加热,泡在热水中,用手捂热,放在太阳下晒,用砂纸摩擦,反复弯折,用锤子敲打,用锯子锯断,二、改变内能的方式,热传递,做功,改变内能的两种方式热传递、做功,将10的铁丝放入30的水中,最终它们的温度都达到27。试分析铁丝和水的内能变化情况,二、改变内能的方式热传递,低温物体吸收热量,内能增加,高温物体放出热量,内能减少,在热传递的过程中,能量的形式是否发生变化,不变,只是物体间内能的转移,泡在热水中,用手捂热,二、改变内能的方式热传递,请从能量变化的角度分析实例,铁丝的内能从何而来,人的内能铁丝内能,热水的内能铁丝内能,实验一:钻木取火,外界对物体做功,物体内能增大,二、改变内能的方式做功,实验
3、步骤:1.用额头感受气球温度,二、改变内能的方式做功,升高,物体对外界做功,物体内能减小,2.用力拉伸气球温度,再次用额头感受拉伸部分的温度,3.释放拉伸的气球,再次用额头感受气球温度,与刚才拉伸气球时相比,气球的温度,发现气球的的温度,降低,实验二,在做功的过程中,能量的形式是否发生变化,发生改变,内能与其他形式的能相互转化,用砂纸摩擦,反复弯折,用锤子敲打,请从能量变化的角度分析实例,铁丝的内能从何而来,机械能铁丝内能,机械能铁丝内能,机械能铁丝内能,二、改变内能的方式做功,通过对这两种方式的学习,说一说做功与热传递有什么异同,二、改变内能的方式做功与热传递,物体间内能的转移,内能与其他形式能的转化,在改变内能上是等效的,请用你今天学习到的知识,解释以下现象,发射前,着陆后,为什么神州六号返回舱,在着陆后,表面留下了烧焦的痕迹,反馈练习,0的冰和0的水,质量相同,谁的内能较大,0 的冰需要被继续吸收热量,才会熔化成0的水,所以水的内能较大,反馈练习,飞机在高空飞行时,舱外温度一般低于-40,而机舱内却温暖如春,这是因为飞机上的空调在起作用,但它的作用是致冷还是致热呢,拓展阅读,课堂小结,说一说,这些课,你学到了些什么? 内能的定义和影
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 高中信息技术信息系统在物流货运车辆油耗监测与路线优化中的应用课件
- 2025 高中信息技术信息系统在家具行业定制生产与客户服务信息管理课件
- 高端智能化家电行业质量保证承诺函4篇
- 行业先进准则承诺函4篇
- 项目合作深入协作与共进发展承诺函4篇范文
- 消化科医疗质量持续改进
- 专业技术研究开发责任书3篇
- 企业财务管理制度与财务分析手册
- 抒情文:对家乡的思念之情(10篇)
- 企业财务稳健管理责任承诺书(8篇)
- 机械制造技术题库含参考答案
- 中央空调故障应急预案
- (2025修订版)CAAC无人机理论考试题库资料及参考答案
- 配料机pld1200YT1200c使用说明书
- 医学美容科室介绍
- 水电消防安装培训课件
- 大学动漫制作技术专业介绍
- 事业单位面试考官考试试题及答案
- 大学计算机基础课件 第2章 操作系统基础
- 2025年水利工程三类人员考试题库含答案
- 大健康农业产业融合发展新路径
评论
0/150
提交评论