提高煤炭资源回采率管理办法

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 提高煤炭资源回采率管理办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_提高煤炭资源回采率管理办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优

2、质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 提高煤炭资源回采率管理办法第一章 总则第1条 合理开发利用煤炭资源, 提高煤炭资源回采率, 是延长矿井服务年限, 保证矿井可持续发展, 提高矿井经济效益的重要措施。为了贯彻落实中华人民共和国矿产资源法, 加强我公司煤炭资源管理工作, 根据上级有关规定, 结合公司实际情况, 特制订本办法。第2条 公司成立煤炭资源回收率管理领导小组, 由副总经理（总工）、分管副总经理任组长, 采掘副总、技术部长任副组长, 储量、地质、采煤等专业技术人员为小组成员。第二章 回采率指标管理第3条 技术部负责采煤工作面回采率的月度考核工作, 每月1号前提出本月回采率考核建议

3、指标, 报月初召开的生产办公会研究确定。制定回采率的依据为:1.中华人民共和国矿产资源法和生产矿井储量管理规定。2.工作面采煤方法。3.下月（预计）回采范围内地质构造和煤厚变化情况。第4条 每月1号前, 调度室向地测部提供统计产量, 煤质运销部向地测部提供煤质化验资料, 作为计算回采率的依据。第5条 每月3号前地测部计算出上月实际回采率, 报副总经理（总工）批准后交人资部, 按规定实施奖罚。第三章 业务管理第6条 地测部是公司煤炭资源合理开发利用与保护工作的监督管理机构, 负责公司煤炭资源的管理工作。储量管理人员要及时到现场收集资料, 并对工作面回采情况予以监督。发现丢煤立即下发丢煤通知单,

4、对责任单位提出处理意见, 并限期整改。对发生的地质及水文地质等损失及时上报审批。第7条 地测部每月5号前必须对本月生产范围内的地质情况进行预报, 在生产过程中要对隐伏的构造进行临时预报, 及时指导生产, 减少地质损失。第8条 技术部进行采区和工作面设计时, 要优化设计方案, 并选择合理的采煤方法, 尽可能地提高资源回收率, 减少设计损失。第9条 技术部必须严把规程措施的审批关, 采掘作业规程中必须有明确减少不合理损失、提高资源回收率的具体措施。第10条 巷道掘进过程中, 必须严格按设计或措施施工。当地质条件发生变化, 或按设计继续施工将造成资源损失时, 区队管理人员要及时汇报并采取补救措施,

5、尽量减少掘进丢煤, 为工作面回采创造良好的条件。第11条 工作面回采过程中, 必须按设计或措施生产, 严格控制各采煤工序, 防止出现超出设计或措施规定的各类损失（如:顶 煤、底煤、浮煤、端头损失等）。第12条 15#煤采掘工作面探煤厚工作由技术部负责安排实施。探煤厚报表经技术部审核后, 当日内报送副总经理（总工）、分管副总经理、综采工区 。第13条 储量管理人员应及时填写各种储量台帐, 绘制损失量图纸, 及时计算并上报矿井期末“三量”报表。必须按生产矿井储量管理规程的有关规定, 执行储量的转入、转出、注销、报损、地质损失及水文地质损失的报批制度, 认真履行审批程序。 第14条 对外报出的各种储

6、量数据以技术部提供的为依据, 但必须经公司分管领导批准, 其他任何单位或个人不得擅自提供或更改。第四章 奖 惩第15条 顺槽掘进过程中, 不按设计和措施施工丢失顶、底煤厚度大于0.5m, 长度大于5m的巷段必须返工处理, 若不及时处理, 则扣除该段巷道的进尺, 并对施工队处以50元/ m罚款。丢煤厚度大于1m的, 要分析责任, 除按上述规定加倍罚款外, 并对工区主管及分管领导各处以100-200元的罚款。第16条 综放工作面正常地质条件下严禁留底煤, 遇地质构造时, 必须按措施规定回采。工作面局部地段因底板松软, 拉架困难, 确需留底煤时, 必须征得分管领导同意, 且底煤厚度不得超过30cm。

7、当两顺槽掘进期间留有底煤, 为顺平工作面必须适当留底煤时, 留底煤的厚度由综采工区和技术部共同确定。否则, 罚综采工区30元/架, 并限期整改。第17条 综放工作面已放过煤的支架, 经检查发现连续3架或3架以上含矸率达不到规定（10%）要求, 扣放煤工、当班验收员、工长、跟班区长(或技术员）各30元/架, 并责令重放。第18条 综放工作面上、下两端头铺网范围要严格按作业规程执行。因条件变化, 需要超长铺网时, 必须有措施。若发现端头不放煤架数超过规定, 扣综采工区100元/架。 第19条 综采工区必须在工作面试生产之前接好电煤钻, 保证电缆有足够的长度及电煤钻能正常运转, 否则, 罚综采工区1

8、00元。工作面正常生产期间, 综采工区负责电煤钻的维护, 要配合探煤厚人员, 以保证探煤厚工作正常进行；如果电煤钻维护不及时, 不能正常使用, 每发现一次, 罚综采工区50元, 但技术部必须及时与综采工区联系。第20条 地质技术员要不定期检查探煤厚钻孔质量, 发现探煤厚人员弄虚作假一次, 罚其负责人50元, 其他责任人每人20元。探煤厚钻孔合格率小于90或孔距超过规定的扣探煤厚人员每人每处20元。第21条 一次不合理损失工业储量5002000吨时, 由副总经理（总工）负责组织分析, 并对有关责任部门或责任人提出处罚意见；一次不合理损失工业储量在2000吨以上时, 报上级主管部门处理。第22条

9、回采率与产量、管理人员工资挂钩办法:工作面回采率达到计划指标时, 工区按统计产量结算；高（或低）于公司规定的考核指标时, 每提高（或降低）1%, 加（或扣）该工作面当月统计产量的1%。考核指标每超（或降低）1%增加（或降低）管理人员月基薪的1%。第23条 回采率管理绩效奖罚办法:综采工作面（综合）回采率每超（降） 计划指标1%, 奖（罚）煤炭回收率领导小组2000元。每月底, 由技术部提供考核结果并在公司月度平衡会上通报后, 经副总经理（总工）签字交人资部执行。第24条 综采工区超灰扣产办法:商品煤灰分高于公司规定的指标25 %时, 每超1%, 扣统计产量的1%。第25条 综采工区应根据工作面实际情况, 制定具体的回收率管理制度、考核办法, 与班组、职工个人工资及奖金挂钩。第六章 附则第26条 回采率按下式计算:工作面回采率= 100%采出量=统计产量改正量（合计）改正量（合计）=灰分改正量+水分改