井工二矿班组管理规定及考核办法

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 井工二矿班组管理规定及考核办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_井工二矿班组管理规定及考核办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、

2、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 井工二矿班组管理规定及考核办法为了提高班组管理水平, 确保安全生产, 提高工作效率, 充分体现了班组管理的先进性, 结合本班组实际情况, 实行班组自制, 自主管理, 特制定本班组管理规定。一、班前会规定:1、职工必须穿工作服参加班前会、签到并认真听取工作安排2、班前会时间:早班7:10 中班:15:10二、出入井时间规定:1、早班入井时间9:00以前, 出井时间:15:00以后 中班入井时间16:30以前, 出井时间:23:30以后2、除了下料、装料工和有特殊工作安排人员以外, 其他人员必须严格按规定时间出入井, 确保井下工作时间。三、工作

3、量情况规定1、职工必须严格按工作分配情况保质保量完成工作, 特殊情况不能完成的必须向班组长说明原因, 否则按考核规定给予相应处罚。2、工作量小, 提前完成的, 必须请示报告班组长, 听从班组长的其他工作安排, 不得私自出井或在其他地方逗留, 否则, 一经发现按考核规定给予相应处罚。3、工作施工过程中遇到问题（缺料、停水等）影响施工时, 带班班组长必须及时向队领导或值班人员反映情况, 不得消极怠工, 影响工程进度, 否则按未及时完成工作论处。四、收班会规定:1、职工必须穿工作服参到班组参加收班会、签退并汇报当班工作完成情况和遗留问题。2、收班会时间:早班15:30 中班:24:00五、班后培训学

4、习规定:1、班后学习时间为每周一、二、四、五下午16:0016:30, 不得无故迟到、早退。2、学习必须认真做好记录, 不得抽烟、喧哗。3、每位职工的学习课时不得少于每月规定得到培训课时。4、不得无故不参加月底的培训考试, 否则按考试不及格处理。六、休息、请假和旷工的有关规定:1、职工必须严格按排休表休息, 非休日有特殊情况休息必须向班长请假, 否则按旷工处理。2、请假必须履行请假条制度, 由队领导审批后方可休息, 并在班组存根记录。3、无故不上班者按旷工论处并按相关考核处罚规定处罚。考核办法一、考核原则:1、客观公正、实事求是的原则。根据考核条件和标准, 实事求是、客观公正对被考核职工作出恰如其分的评价；2、 注重工作实绩原则。在对被考核职工进行全面考核的基础上, 以完成工作实际效益为主；3、 全面考核, 综合评定。采用班组长检查, 队领导评定相结合。二、考核范围本班组内所有职工, 包括外委队及钻机班职工。三、考核内容1、 劳动纪律考核2、工作完成情况考核3、安全考核4、培训学习考核四、考核方法、程序1、 考核评定执行每日评定, 月底汇总