2021年教育单位员工管理条例

1、教育单位员工管理条例 学校教师规定 1、全体教工必须按照规定要求着装，不得穿戴与身份不相符的服饰，违者一次处罚10元。 2、在工作时间内未按要求佩戴胸卡者，一次处罚10元。 3、上班迟到、早退，工作期间擅离岗位影响正常工 _，一次处罚10元100元。 4、在岗工作期间上网聊天、玩电脑游戏、打扑克、下棋、浏览不健康的网页、吃零食、说闲话或做与工作无关的事，一次处罚20元。 5、遇到家长、来宾以及同事态度冷漠，不问好、不致意，一次处罚10元。 6、最后一位离开办公室或教室而没有关灯、关电器、关窗锁门者，一次处罚20元。 7、无故不参加学校组织的各类会议、业务学习、升旗仪式等统一的集体活动者，一次处

2、罚20元。 8、在公共场所不尊重别人，大声喧哗，随地吐痰，就餐、上下车不按次序排队等，一次处罚20元。 9、在公共场所吵架、打架、抽烟、喝酒者，一次处罚50元。 10、不虚心，不认真听取家长意见，与家长发生争吵，一次处罚20100元。 11、办公室及教室卫生状况不佳，脏、乱、差者，处罚责任人及部门负责人各20元。 12、未经学校许可，私自使用电炉等大功率电器或拉拖电线造成安全隐患者，没收电器并处罚100元。 13、喝酒、打牌、说笑等影响工作、影响他人休息者，一次处罚20元。 14、未经批准，擅自调课或调班者，处罚20元。 15、因教师组织不力，导致课堂秩序混乱，学生在课堂上做与本节课教学无关的

3、事，处罚责任教师20元。 16、对学生及教工违纪违规现象视而不见，充耳不闻，不负责任，不进行教育、管理和提醒者，处罚2050元。 17、对学生在学习和生活中出现的问题和遇到的困难不予关注，冷漠处之，不爱护，不帮助的，处罚2050元。 18、工作不主动，不认真或借口逃避学校的工作安排或无故不完成学校或部门安排的工作任务，处罚20200元。 19、工作中弄虚作假，敷衍了事，技术上违规操作，造成不良后果，视其情节一次处罚20500元。 20、互相打听他人或故意泄露自己工资收入、学校招生和财务机密及家长隐私者，一次处罚200元。 21、节约意识淡薄，工作生活上铺张浪费，一次处罚10300元。 22、在

4、校园内从事打麻将等赌博性活动者，每人次处罚200元。 23、严禁体罚或变相体罚学生，违者视其情节处罚50500元，直至开除。 24、严禁以任何形式收受家长馈赠，违者视其情节处罚50500元，直至开除。 25、严禁传播小道消息或散布流言蜚语影响队伍团结、损害学校形象，违者视其情节处罚当事人50500元，直至开除。 学校行政人员管理xx-10-28 10:51 | #2楼 一、 学习制度 1、 学校领导班子成员要加强政治学习，坚定政治信念，增强政治纪律，努力提高政治理论水平。 2、 学校领导班子成员要制定切实可行的学习计划，每周保证不少于 3 小时的学习时间。 二、 严格执行民-主集中制 1、 加

5、强集体领导，每周召开一次行政例会，有关学校的重大问题应由班子集体讨论决定。 2 、 领导班子定期召开生活会，开展批评和自我批评。 3 、 领导班子成员对学校工作有不同看法、建议，应在行政会上提出，不在背后说三道四，不拉帮结派，不搞小集团，不做小动作，做到：不利于团结的话不说，不利于学校工作的事不做。 三、廉政制度 1、 学校领导班子成员要廉洁奉公，反对腐-败现象。 2 、 学校领导班子成员不得用公-款请客送礼，禁止铺张浪费。 3 、 学校领导班子成员不得以任何方式收取回扣、手续费、红包，有关的回扣，手续费均需缴公。 四、听课制度 1、 学校领导班子成员要深入教学第一线，狠抓教学过程管理。要经常随堂听课，做好“过程评议”和“改进意见”的记录，及时和教师交换意见，有针对性地指导教师改进课堂教学。 2 、 学校行政听课每学期不少于 20 节。 五、群众监督制度 1 、 学校领导班子成员要密切联系群众，接受群众监督。 2 、 每学年组织教师代表民-主评议领导班子成员。 六、明确岗位，履行职责 1 、 领导班子成员要明确岗位职责要求，实行岗位责任制。 2 、 每个班子成员都要认真做