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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 华泰煤矿下井人员考勤管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_华泰煤矿下井人员考勤管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序

2、、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 华泰煤矿下井人员考勤管理制度一、考勤室负责全矿下井人员考勤工作, 并按要求将下井人员出勤情况及时报送矿调度室。二、各科队必须在班前会点名后及时把当班需下井人员名单及工号报送考勤室。当班下井人员在入井前必须到考勤室交订工牌, 考勤员应严格对照各科队报送的当班下井人员名单及工号进行逐一核对, 确定无误后方可订工。如发现不相符, 要及时通知科队进行核对。三、当班下井人员全部入井后, 各科队应及时到考勤室核对本单位下井人数, 确定无误后, 由考勤员汇总并报送矿调度室。报送时间为:零点班1:20分, 八点班9:20分, 四点班17:20分。各部门班中需要

3、临时下井人员, 必须经调度室批准, 并书面通知考勤室, 考勤员方可为其登记订工。对于入井不到考勤室订工人员, 每次罚款50元, 对其部门罚款100元。四、入井人员升井后必须及时到考勤室领取订工牌和登记销工。考勤员将当班入井人员情况报送调度室核实。对于升井后不及时领牌和销工人员, 每次罚款50元, 对其部门罚款100元。五、对矿领导、科队长、上级检查人员和外单位人员入井、升井, 一律实行签字登记制度, 由个人填写入井和升井时间, 不得代签；否则, 扣掉当班井下工。月底各科队井下出勤工数以调度室、考勤室两者统计数中较少数为准。六、考勤室必须按规定每两小时向矿调度室汇报一次升井人员情况, 核实井下实有人数, 并及时写出台帐和记录。对当月入井考勤准确、及时的区队奖励300元, 对队长奖励100元；若全矿当月井下人员考勤资料准确无误, 报送及时, 对调度室和考勤室分别奖励200元。七、各区队严禁冒名顶替下井或不交工牌、代交工牌下井。发现区队有冒名顶替者, 对被顶替人员解除劳动关系, 对区队罚款2000元人·次, 并对区队队长、支部书记各罚款200元人·次；发现区队有

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