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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 兖矿天池公司推行“三违”现场告知制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_兖矿天池公司推行“三违”现场告知制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理

2、活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 ? 违章现场制止, 教育现场进行, 处罚现场告知。近日, 一项新的安全管理制度-三违现场告知制度在山西天池公司正式实施。? 以前, 该公司管理干部和安监人员下井进行安全巡查, 当遇到三违现象时, 通常是现场向责任人了解一下具体情况, 在升井后就直接到井口信息办填写三违信息登记卡。部分三违人员往往在不知何处违章的情况下, 就接到了安监处下达的处罚通知单, 以致这部分三违人员对现行的三违查处制度不理解, 存有抵触情绪。? 该公司领导在了解这一情况后, 经过认真分析, 认为造成这种情况的原因, 一是部分安全监管人员责任意识不到位, 为完成抓三违指标而抓三违, 二是现行三违查处制度不完善, 缺乏现场确认、现场告知程序, 造成了三违人员的误解。? 三违现场告知制度在该公司正式出台后, 要求下井开展安全巡查人员在发现三违时, 必须在现场及时制止, 并指出责任人何处违章及此种违章行为的严重后果。在对责任人进行思想教育、使其认识到错误并予以确认后, 再现场告知对他的处罚措施。经过现场制止、现场教育、现场告知等程序, 三违人员既能够认识到自身的错误, 在思想上自我反思, 又能够心悦诚服地接受处罚, 免除不必要的误会, 在助推安全巡查活动开展的同时, 确保了现场安全管理的及时性、有

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