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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 综掘一区业务学习培训管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_综掘一区业务学习培训管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序

2、、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 综掘一区业务学习培训管理制度一、全区每位职工都必须认真学习、深刻理解各项规程制度。二、每一次学习考试采闭卷考试。三、每一次考试至少提前3天通知, 自带钢笔或圆珠笔, 无论是休班, 探亲等情况必须准时参加。不参加考试者按0分进行考核。罚款50元。四、凡是参加考试者, 严禁携带任何资料, 否则发现一次扣5分。五、考试时间内严禁作弊, 或看他人答卷。发现一次扣2分。六、考试完毕后, 工区选出一、二、三名, 分别给予200元、150元、100元的奖励, 再选出并列4名20人, 每人奖50元。七、考试完毕, 凡是不及格, 达不到60分的罚款100元。第二次考试不及格的停班学习一周, 补考并罚款200元。八、每一次考试工区建立培训考试成绩档案。九、参加外陪的人员:1、受培训人员接到通知必须严格按培训的时间、地点参加培训, 无故不参加培训者除按公司规定罚款外, 工区将罚款50100元。2、培训期间必须严格遵守培训部门的规章制度, 严禁旷课、迟到、早退, 发现一次罚款50元。3、爱护公物财物, 团结同学, 尊重老师, 作一个文明学员。发现在培训期间有不文明行为的回工区后, 视情节情况给以处罚。4、培训期间认真听课、做好笔记、认真复习。5、对于考试不及格人员罚款100元, 补考后仍不及格人员取消培训期间的出勤。6、对于培训期

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