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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 领导和高技能人才授课制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_领导和高技能人才授课制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进

2、行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 领导和高技能人才授课制度第一条 认真贯彻落实集团公司要求, 发挥公司领导、技师、高级技师技术指导作用, 通过备课、授课和技能传授, 促进各级人员综合素质全面提高。第二条 本制度适用于公司领导、各部室负责人、技师及高级技师。第三条 结合安全管理、现场实际, 讲授安全生产、技术知识、经营管理和企业文化等内容, 将自身管理经验传授给员工, 以带动一线的管理、技术和技能人员授课的积极性。第四条 培训方式和次数集中授课:授课每年不少于六次, 上半年不少于三次、下半年不少于三次;课时不少于4课时。实操授课:区队长、技师、高级技师可结合自身技术特长, 带动本单位员工开展故障排除、岗位操作标准、事故案例解析等教学内容, 培养一批业务技术精湛的岗位能手。第五条 安全培训中心负责收集公司领导的培训及视频资料, 培训结束后, 发放反应层培训效果评估表, 便于对培训效果进行总结分析;各单位做好本单位负责人及技师、高级技师的授课资料收集, 并报送安全培训中心备案。第六条 考核对在规定

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