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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 煤矿安全生产奖罚制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_煤矿安全生产奖罚制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文

2、档可根据实际情况进行修改和使用。 煤矿安全生产奖罚制度一、矿井各级管理人员每月扣工资的10%作为安全生产风险抵押金, 井下职工扣8%, 地面辅助工5%, 年底未发生安全事故, 风险抵押金如数退还。二、煤矿当班井下发生一起轻伤事故, 休假在三天内的扣本人50元, 扣班组100元, 发生一起重伤事故, 扣当班班组人员本月工资的20%, 班组当年风险抵押金不退还。三、矿井发生一次死亡事故, 扣事故班组人员当月工资的40%, 矿管理人员扣当月工资的50%, 全矿风险抵押金不再退还本人。四、当年矿井无重伤事故的班组, 按风险抵押金的两倍奖励当班人员。矿井当年无死亡事故, 管理人员安全年风险抵押金的30%发给, 另发给安全奖金300元/人。五、发现违章指挥或违章作业一次处罚50元, 第二次加重处罚, 全年有三次以上违章则停发当月工资, 并停工学习一个月, 经

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