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专业技术文件 / Technical documentation 编号： 培训中心新工人培训制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_培训中心新工人培训制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 培训中心新工人培训制度1、任何单位不准使用未经培训的新工人上岗作业, 确系生产急需而招收的新工人, 统一由劳动社保科通知安全培训中心进行培训。 2、新工人岗前培训, 按规程规定为脱产培训一个月, 现场实习一个月, 坚持先培训, 后上岗, 不培训, 不上岗, 考试不及格, 不能上岗的原则, 凡培训不合格的新工人一律不发上岗证, 劳动社保科一律不予办理分配等有关手续。 3、任何单位自作主张使用未经培训合格的新工人上岗作业的, 发现一人次罚使用单位10000元, 罚该单位党政领导各500元, 并通报全矿,

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