双龙堰小学常规教学管理条例

1、双龙堰小学常规教学管理条例 常规工作是各单位、各部门的重要工作，作为育人场所的学校更是重中之重。因此，我校一直以来都把常规管理工作作为日常的重要工作来抓。现就我校在“常规管理年”以来开展工作汇报如下： 一、学校基本情况 合山市实验小学，位于合山市教育路6号，校园占地面积70792平方米，总建筑面积9473平方米（从xx秋季学期起，原二中教学区划归我校使用管理），五幢教学楼，教学设施完善。校园环境幽雅、绿树成荫，是莘莘学子求学的理想处所。 学校现有27个教学班，在校学生1262人。学校师资队伍实力雄厚，现有教职共73人，其中专任教师为65人；具有本科学历10人，专科学历48人，中师11人；小教高

2、级教师62人，小学高级教师占教师总数的90%以上，专任教师资质合格率达100%。教职工事业心强，教育教学经验丰富，学校领导班子成员团结协作，开拓进取，与时俱进，勇于创新，年龄结构和知识结构合理，具有现代教育理念和办学思想。 学校全面贯彻国家的教育方针，全面提高教育教学质量，先后制订了各项管理和考评办法，规范了教师和学生行为。实施素质教育，增设了信息技术、英语等课程。学校长期树立为“一切为了学生”，“为了学生的一切”与“为了一切学生”的办学宗旨，形成了“文明、健康、创新、奉献”的良好校风。从xx秋季学期始，学校实施中国教育学会“十一五”重点课题“关于诵读经典诗文，提高双文素养的研究”，扎实开展第

3、二课堂教学活动，彰显实验学校办学特色。近年来，学校先后被授予“广西校本教研”先进单位、自治区校园文化建设先进单位、来宾市语言文字规范化示范学校、来宾市教育科研先进集体、来宾市小学数学校本教研工作先进集体、来宾市课题实验 先进集体、来宾市“爱科学月”活动先进集体等三十余项荣誉称号。 二、指标达标自评情况 （一）行政管理（赋分105分，自评得分103分） 1.严格执行教育法律法规 学校依法执教，工作规范，教学秩序良好，把素质教育贯穿于学校工作全过程，无违纪行为。达到广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定要求。本项赋分12分，自评得分12分。 2.建章立制，依规治校 制度健全，并具有可操作性。达到广

4、西壮族自治区义务教育学校常规管理规定要求。本项赋分12分，自评得分12分。 3.分工负责，科学管理 学校机构设置合理，分工明确，各部门职责明确。达到广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定要求。本项赋分12分，自评得分12分。 4.规范学校管理过程 工作计划、总结齐全，有检查记录，能落实“计划-实施-检查-总结”。达到广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定要求。本项赋分12分，自评得分12分。 5.抓好开学和期末工作 有“五表”，有安排、有检查、有记录，开学和期末工作有序。达到广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定要求。本项赋分12分，自评得分12分。 6.坚持工作例会制度 能坚持工作例会，有记

5、录。达到广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定要求。本项赋分10分，自评得分10分。 7.民-主管理学校 有预案，记录，设有校务公开、校长信箱，并做好意见回复。达到广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定要求。本项赋分10分，自评得分10分。 8.抓好档案资料管理 有档案柜，有（兼职）档案员，分类清楚保管妥善。达到广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定要求。本项赋分10分，自评得分10分。 9.规范进校书刊管理 有管理机构，有制度，无违规行为。达到广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定要求。本项赋分10分，自评得分10分。 10.加强校长自我管理 校长能自觉履行岗位职责，积极参加岗位，不断提高业务素养。但缺两位校长无岗位证书及岗位培训材料。本项赋分5分，扣2分，自评得分3分。 （二）教职工管理（赋分58 分，自评得58分） 11.实行岗位目标责任制 设有教职工岗位任职条件及工作目标责任，有制度。教师持证上岗率100%。达到广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定要求。本项赋分12分，自评得分12分。 12.抓好政治业务学习 有学习计划和教师继续教育计划、方案，有培训、学习记录。达到广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定要求。本项赋分12分，自评得分12分。 13.抓好师德修养工作 有师德修养学习记录、师德评价和考核制度，没有歧视、体罚、讽刺或任意停课及违法违