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文档简介

1、XX学院“精准就业帮扶”开展情况报告截至2020年x月xx日，xx学院20xx届毕业生签约就业率已经超过百分之九十，这是xx学院针对20xx届毕业生开展“精准就业帮扶”的成果。首先，从xx学院学生进入大四以来，xx学院便开始逐渐引导学生开始寻找自己的就业方向和目标，学生从入校到毕业，早已经充分接受了充分的就业指导，例如往届商务英语的毕业生，就业择业目标非常明确，可以充分发挥专业对口的优势。但是今年是疫情期间，就业资源并不如往年，所以xx学院为了乐观为积极促进毕业生充分就业，我们改善了传统的就业咨询和访谈服务模式，根据学生的反馈与需求，进行“精准指导”，本着“仰望星空，也要脚踏实地”的原则，我们

2、的就业指导更加具体化，不仅根据学生从大一入校时候的性格特点去分析就业方向，也要根据毕业生的各方面实际条件，提供相适合的就业指导与岗位信息，这样就可以精准发力，提高了实效。并且与需要招聘的单位进行紧密联系，通过不同的途径积极为帮扶对象寻求优质岗位，尤其充分发挥推荐作用和资源优势，从而给重点帮扶对象推荐就业岗位，达成全面帮扶的良好就业服务。学院对有求职意向暂未就业毕业生实行分类管理，从学业、心理、求职技巧等全面给予指导；建立了“奖，贷，助，补，减”等多种手段相结合，“二级学院，辅导员，就业指导中心”多主体相支撑的综合性资助体系，充分使用各项帮扶政策，切实帮助困难毕业生解决实际问题。截至目前，辅导员

3、积极配合相关政策，发放就业求职补贴，缓解了困难毕业生求职择业的资金压力。该校积极开展就业指导讲座、校友报告会、职业能力与素质拓展和求职心理辅导等活动；二级学院通过开展就业指导主题班会、就业指导专题报告会等多种形式的主题教育活动加强对帮扶对象的分类就业指导。利用全国大学生就业信息服务一体化系统、校园就业创业信息网、就业QQ群、微信群等创建现代信息交流服务平台，多渠道、多形式为毕业生提供就业信息，帮助毕业生和用人单位之间实现供需有效匹配，为毕业生精准推送就业岗位。为了拓宽毕业生就业渠道，学院在往年收集就业单位信息，主动对接招聘单位的人才需求，深入挖掘适合学生的就业岗位。不断补充校园招聘会的遗漏，按专业、岗位需求、分层次的、多次的举办小型化、就业招聘会，争取做到预先发布就业单位信息，及早联系有就业意向的毕业生，千方百计为帮扶对象提供就业岗位。学院即将在1月份为20xx届毕业生举办专业对口型就业双选会1场、小型校园洽谈会4场、，不断提供就业岗位信息近，其中

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