小学学校科研奖励制度

1、小学学校科研奖励制度 第一条：为奖励在教学工作中做出突出成绩的教师，鼓励教师积极开展学研究和教育科研活动，总结和推广先进的教科研成果，推动我校教学质量的不断提高和科研水平的大幅提升，特制定本。 第二条：教科研成果的界定： 1、各级教育科学规划课题的结题。 2、经出版行政机关批准具有统一书号且有一定影响的教育教学专著。 3、在具有全国统一邮发代号或经上级出版行政机关批准出版的内部报刊上发表的教育教学方面的论文。 4、在县以上 _门或有关科室组织的交流，研讨会上进行的经验交流、举行的公开课。 5、在县级以上教育主管部门组织的优质课评比中获二等奖以上的教师及辅导教师；在县级以上组织的学生学科竞赛、技

2、能比赛中获二等奖以上辅导教师、教师地本功比赛中获二等奖以上的参赛教师。 6、在县级以上组织的教学论文、优质教案、自制教具、课件制作评选中获得二等奖以上的论文、教案、教具、课件。 第三条：教师必须主动将证书原件及复印件上交教科室，不及时上交者视为放弃教科研成果奖申请权，不再为其入档、计奖。 奖励标准： 第四条：课题研究成果在国家、省、市、区级推广，分别奖励课题组1000元、500元、300元、150元。 第五条：在国家、省、市、区教育主管部门组织的论文评选中，获一、二等奖，按120元、80元；80元、50元；50元、20元；20元、10元奖励首位 _。一件作品多次奖励，以最高奖次为准，不重复计奖

3、。 元、20元给予奖励。 第八条：在教育主管部门组织的语文、数学、英语学科竞赛中，辅导的学生获国家、省、市、区一、二等奖，按800元、500元；500元、300元；300元、200元；200元、100元奖励辅导教师。 第九条：本制度自教代会通过之日起实行。 第十条：本制度由学校教科室负责解释。 文法学院科研奖励制度xx-07-22 8:47 | #2楼 第一部分：高水平论文发表奖惩 根据学校关于加强文科建设有关规定的精神，为了进一步提升我院科研水平，促进教师发表高水平学术论文和从事科研项目研究，经学院研究，针对我院教职工，特制定如下奖励办法。 一、奖励范围 1 、奖励在燕山大学中文学术期刊目录

4、（xx 版）中的期刊上发表的中文期刊论文和A&HCI/SSCI/SCI收录的外文国际期刊论文。其中，期刊应为文科类期刊、文理交叉类期刊或综合类期刊；论文须为正刊上发表的文科论文。 论文奖励标准：（1 ）A&HCI/SSCI/SCI 收录的外文国际期刊论文：3000 元；（2 ）1A 期刊论文：2250元；（3 ）1B 期刊论文：1875 元；（4 ）二级期刊论文：1500 元。 2 、奖励在燕山大学中文学术期刊目录（xx 版）之外的当年度CSSCI （期刊源）发表的论文。论文须为正刊上发表的论文。论文奖励标准：1500 元/ 篇。 3 、奖励EI 、ISTP 收录的论文。EI 、ISTP 收录

5、的论文以科学技术研究院当年公布的检索论文为准。论文奖励标准：（1 ）EI 收录论文：1875 元/ 篇；（2 ）ISTP 收录论文：375 元/ 篇。 二、附属政策与说明 1 、对超额完成学院规定论文发表任务的论文按相应每篇论文奖励标准的1.2 倍奖励，以论文发表时间先后认定超额的论文。对跨年度的教师，其超额完成论文的奖励标准执行xx 年的奖励规定。 2 、论文必须以“燕山大学文法学院”或“燕山大学”为第一署 _位（研究生与导师共同发表论文，导师可视作第一 _）。同时署名多个单位时，也必须是“燕山大学文法学院”或“燕山大学”为第一署 _位。 3 、对同一篇论文只按最高额度奖励一次，不重复计算。

6、 4 、对未能完成学院规定论文发表任务的教师，年度考核不能为A ，不能晋升上一等级岗位津贴，如果参加当年申报职称评定按每篇论文减少10 分统计。 5、对完成论文发表任务的系或机关按每人100 元核定经费支持其开展活动，同时年终评优晋级时给予优先考虑。 第二部分：项目申报与获奖奖励 一、项目 1 、经过学校认定的国家级课题（含科研与教学课题），奖励 1000 元 / 项； 2 、经过学校认定的省级课题（含科研与教学课题），奖励 500 元 / 项。 三、获奖 1 、经过学校认定的国家级奖（含科研与教学），奖励 2000 元 / 项，等级之间奖励差异为500元； 2 、经过学校认定的省级奖（含科研与教学），奖励 1000 元 / 项，等级之间奖励差异为300元。 第三部分：其它 1 、高水平论文发表中引用我院教师发表的近三年 CSSCI 论文或者我院教师在我校学报发表的论文一篇