付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、晨星班级管理机构及职责班长:督促班委成员完成班级日常管理工作,负责出勤登记、课堂情 况登记,做好每日小结交班主任发微信群,统计小组量化管理情况, 组织学习委员、纪律委员、卫生委员评选优秀小组。纪律委员(男女各一名):管理班级日常纪律并登记情况交班长处汇 总。学习委员:督促各科课代表完成任务并统计作业完成情况, 查处抄袭 作业者及未按时完成作业者,交班长汇总,填写每日格言、课程安排, 投影家作并交班主任发微信群,收发家校联系本等。课代表(每科3人):协助老师检查作业的完成情况,并作好记录交 学习委员汇总;收发作业,组织考试;安排补充作业及复习内容并组 织抽查过关,登记每次考试成绩交班主任发微信群
2、并发放奖励。卫生委员(公共区、教室、平时督查各一名):负责卫生工作,组织 搞好日常的卫生扫除,领卫生工具以及大型劳动的分工和检查工作 等,登记扫除不认真者、破坏卫生者叫班长汇总。团支书:负责班团活动,如主题班会、黑板报、入团工作等。体育委员:负责跑操及体育课整队等工作,协助路队队长整队,协助班主任组织队员参加体育活动,登记不认真者叫班长处。路队队长:负责中午、下午、晚自习后路队整队。保卫委员:负责班级的财产保管及修补,负责电灯、风扇、空调、投 影仪的开关等。组长:组织小组分工合作,执行班主任和班委布置传达的任务晨星班奖励制度乐学善思1. 每次单元过关考试,班级前五名奖励练习本1个,满分者(语文
3、差满分5分内)奖励练习本1个,不断进步者酌情奖励。2. 月考、期中、期末考试,年级1-5名奖励20元,5-10名奖励10 元,11-20名奖励5元,21-30名奖励2元,不断进步者,视情况 奖励。3. “一帮一”同桌进步,同等奖励。4. 主动参加活动奖励练习本2个,获一等奖奖励5元,二等奖3元, 三等奖2元。团体获奖视情况奖励。 明理笃行1. 由卫生委员每月评选10名劳动之星,获奖者奖励练习本 2个。2. 由班委会每月评选品行表现突出者10名为道德之星,奖励练习本 2个。3. 班委,小组长,课代表在期中,期末被评为优秀者奖励5元。3. 期末操行评定全部为A等级者,奖励2元。5. 主动举报他人不
4、良行为者奖励练习本 1个。未尽事宜,视情况奖励,根据平时表现,由班主任、班委会评定操行等级、入团成员、期中、期末获奖(三好学生、学习标兵、文明标兵、进步之星等)晨星班惩罚制度 学习1. 在学习中,抄袭作业者,抄者与借抄者均罚写500字反思。2. 不按时完成作业者,补做好作业并罚写反思500字。3. 早晨到校后未进教室学习的罚写反思 1000字。4. 考试作弊一次罚写1000字反思。5. 考试未及格罚抄试卷并罚写 500字反思。6. 考试每下降一个档次罚写反思 500字。7. “一帮一”如退步较大各罚写反思 500字。 卫生(每天3次:晨读前、中午、晚自习前)1. 学校检查每扣1分,承包人罚写5
5、00字反思。2. 乱扔果皮纸屑,随地吐痰者罚写 500字反思。3. 乱扔粉笔头,乱写乱画者罚写 500字反思。4. 日常值日或卫生大扫除,不认真的、不服从管理的,未达标的、 未按时完成的罚写1000字反思。-出勤1. 不按时到校,每迟到1分钟罚写反思100字。2. 不请假罚写反思1000字,请每假一天罚写反思 500字3. 无故旷课罚写1000字反思。4. 跑操、集会迟到罚写反思500字。纪律1. 上课坐姿不正罚写发思300字。2. 上课、跑操、眼保健操不认真者或罚写反思 500字。3. 被老师点名批评者罚写反思1000字。4. 上自习不学习者罚写反思 500字,违纪者罚写反思1000字。5.
6、 站队动作迟缓罚写反思500字,不站队者罚写反思1000字。6. 晚自习后未摆凳并清理垃圾的罚写反思 1000字。7. 带手机到校者,没收手机,罚写反思1000字,并停学发醒一天。8. 值周人员、课代表、组长不认真负责,玩忽职守罚写反思1000 字。9. 不服从班主任管理安排者罚写反思 2000字。10. 班委成员不及时汇报班内情况罚写反思 500字11. 未交家校联系本罚写反思1000字,没签字者补签并罚写反思500 字。12. 家长会无故不参加者学生及家长各写反思500字。文明1.骂人、说脏话者罚写反思1000字,打架停学反省2天。2. 给别人起绰号者罚写反思500字。3.起哄者罚写反思1000字、顶撞老师者停学反省2天。4. 戴首饰、染发者罚写反思1000字5. 未穿校服一次罚写反思100
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东广州花都城投广电城市服务有限公司招聘项目用工人员2人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026浙江宁波财经学院招聘事业单位人员7人笔试模拟试题及答案解析
- 2025安徽铜陵高新控股集团有限公司笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025安徽淮南交通控股(集团)有限公司二级公司外包服务人员招聘及笔试安排笔试历年备考题库附带答案详解
- 一建机电考试题纲及答案
- 2025四川蓬州自然资源投资集团有限责任公司招聘考试总及排名笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026江苏南京大学能源与资源学院准聘长聘岗位(事业编制)招聘考试备考试题及答案解析
- 2025内蒙古呼伦贝尔市大地生态环境建设投资有限责任公司招聘笔试及笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025中玖闪光医疗科技有限公司招聘临床研究经理岗位测试(四川)笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026山东省桓台第一中学教师招聘5人笔试参考题库及答案解析
- 2026年重点“小巨人”企业“三新一强”推进计划申报材料
- 2026年常州工业职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详解(预热题)
- 2026年甘肃兰州外语职业学院第一季度招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2025年江苏安全技术职业学院单招综合素质考试试题及答案解析
- 第5课 亲近大自然 第二课时 课件(内嵌视频) 2025-2026学年统编版道德与法治二年级下册
- 2026新疆乌鲁木齐市乌鲁木齐县南郊供排水有限公司及子公司招聘14人笔试模拟试题及答案解析
- 2026春教科版科学三年级下册教学计划及进度表
- 【2026人教版】-小学四年级英语下册Unit1Part A 第2课时
- 2026年张家界辅警笔试题库完整答案
- 高中生物遗传系谱图的编程可视化教学案例对比教学研究课题报告
- 《名师工作室建设实践指南(2025版)》
评论
0/150
提交评论