版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、通用餐饮行业服务操作流程规范管理制度12020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。餐饮操作安全管理制度1、训练员工养成注意安全的习惯,灌输正确的安全常识。2、要做好工作环境的安全管理,以避免灾害及悲剧的发生。3、每位员工应熟悉并熟练运用预防灾害发生的技巧。4、做好安全管理检查和预防工作。仪容仪表管理制度1、工作前要洗手,清理指甲,制服干净,要求清洁笔挺,不能有油渍污物。2、头发整齐,不得零乱,女服务员发型不能披肩,男服务员不得过耳,发脚不能过衣领。3、女服务员化淡妆。4、员工上班时间不能佩戴饰物。楼面服务人员工作管理制度1、准时上下班。2、上班时必须穿着规定制服,制服不可
2、携出作私人服装。3、下班后立即离去,勿在酒店内逗留。4、不可在店内喝酒,亦不可在工作场所内吸烟。22020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。5、员工禁止用客用电梯。6、在工作时间内不可接会私人访客或电话以及拨打外线电话。7、工作人员不能在餐饮营业场所用餐或观看节目及参加舞会。8、除经批准或上级规定,不得在店内住宿过夜。9、除因公务,不可在非本身工作场所徘徊逗留。10、公物财产不可擅自赠予,更不可私自外携。11、男女同事间不应有公事以外的交往约会。12、不要接受客人赠予,更不应有私相约会。13、同事间应互相敬重,不要背后批评、造谣生事。14、公款私款要绝对分明,不可混淆不
3、清。个人卫生管理制度1、每天起床后漱口,刷牙,洗脸( 整齐仪容 )2、每天至少一至二次沐浴( 避免汗臭 )3、每天工作前或饭前洗手一次,并注意手指甲。4、制服每天更换一次,并力求整洁。5、头发梳理干净。6、工作时不穿拖鞋与木屐。32020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。7、不用重味的香水及发油。8、不留胡须及长发( 男性方面 )9、打喷嚏时,应用手帕遮住,并离开工作地方洗手一遍。10、不用手指挖鼻孔、牙缝以及耳朵。11、不用手摸头发,揉眼睛。12、上厕所后,必须洗手,并擦试干净。餐饮卫生服务操作管理制度1、新进人员健康检查要分为两大类,招聘时的体检,定期检查。2、服务
4、员应讲究个人清洁卫生,养成良好的卫生习惯。3、在服务工作中不要用手接触,抓取食物,餐具不得用手直接接触客人入口部位,注意卫生。4、器皿、器具如掉落地上,应先清洁后再使用,公共场所不准吸烟,吃东西,非必要时不可交谈。5、定期举办员工卫生培训会,做好卫生教育工作。环境卫生管理制度1、不储藏食物于角落,衣箱及橱柜内。2、不丢弃余渣于暗处,水沟及门缝。42020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。3、凡已腐蚀的食物,不留置或丢在地上。4、厨师尽量避免使用手拿食物,餐厅人员切勿用手拿食物。5、在地上捡拾东西,搬运桌椅后,要先洗手后再服务客人。6、不随地吐痰。7、随时保持工作区域的整
5、洁。8、感冒、生病时立即请医师医治。9、各类客人使用的餐具必须清洁消毒。10、服务人员除自己的卫生观念外,对于客人的卫生讲求,更应特别注意。11、上菜前务必先检视菜肴的分类,热类者得以热盘服务,冷类者则以冷盘服务12、客人用后的残渣,立即收拾并收进厨房洗碗间处理。13、餐厅工作台,随时保持清洁,不得留置任何食品,以防止细菌传入。14、发现有苍蝇或其它昆虫的出现,立即报告,并做彻底的扑灭消毒。维护环境卫生管理制度1、墙壁天花板、地面的卫生管理。52020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。2、下水道及水管装置的卫生管理。3、通风照明设备的卫生管理。4、洗手池设备的卫生管理。5、更衣室和卫生间的卫生管理。6、垃圾处理设备的管理(1) 气态垃圾处理 (2) 液态垃圾处理 (3) 固态垃圾处理7、杜绝病媒昆虫和动物8、单独存放清洁工具和用品设备、餐具卫生管理制度1、所有设备、餐具都应洗涤之后再经消毒处理。2、加工食物原料的设备、厨具,由于它们与生料直接接触消毒应更加仔细。3、烹调设备和工具,如不注意清理油垢和残渣,往往影响烹调效果,并会缩短设备的寿命。4、餐厅内冷藏设备的清洁卫生工作,应派专人负责。5、清洁消毒设备
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建医科大学附属第二医院非在编人员招聘2人(四)笔试重点试题及答案解析
- 2025年杭州市上城区闸弄口街道社区卫生服务中心招聘编外1人备考核心试题附答案解析
- 2025云南能投军创产业投资有限公司招聘4人笔试重点题库及答案解析
- 2025安徽省能源集团有限公司博士后科研工作站招聘2人考试重点题库及答案解析
- 2026湖北咸宁市鄂南高级中学专项校园招聘教师5人(华师专场)考试重点题库及答案解析
- 2026广西桂林旅游学院专职辅导员招聘9人考试重点试题及答案解析
- 2025重庆机场集团有限公司园招聘35人考试核心试题及答案解析
- 2025年合肥慧丰人才服务有限公司第二批招聘劳务派遣工作人员2名笔试重点题库及答案解析
- 2025年南阳唐河县属国有企业招聘工作人员13名参考考试题库及答案解析
- 2025山东济宁市东方圣地人力资源开发有限公司招聘辅助服务人员7人考试备考题库及答案解析
- 2025云南省人民检察院招聘22人笔试考试备考试题及答案解析
- 2026年湖南中医药高等专科学校单招职业技能测试题库新版
- 骏马奔腾启新程盛世华章谱未来-2026年马年学校元旦主持词
- 剪刀式登高车专项施工方案
- 22863中级财务会计(一)机考综合复习题
- 安庆师范学院论文格式
- 专业技术指导委员会工作总结报告
- 2025-2030智慧消防系统远程监控平台与城市火灾防控效果规划研究
- 医疗器械经营企业培训试卷及答案
- 27米三角形屋架设计
- 2025年大学《老挝语》专业题库-老
评论
0/150
提交评论