注册资本认缴制度实行后-你应该知道的

1、注册资本认缴制度实行后，你应该知道的1、注册资本登记制度改革的具体内容有哪些?2013年10月25日国务院常务会议部署推进公司注册资本登记制度改革，明确了注册资本登记制度改革的五项主要内容。一是放宽注册资本登记条件 。除法律、法规另有规定外，取消有限责任公司最低注册 资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资 本500万元的限制；不再限制公司设立时股东（发起人）的首次出资比例和缴足出资的期限。公司实收资本不再作为工商登记事项。二是将企业年检制度改为年度报告制度，任何单位和个人均可查询，使企业相关信息透 明化。建立公平规范的抽查制度，克服检查的随意性，提高政府管理的

2、公平性和效能。三是按照方便注册和规范有序的原则，放宽市场主体住所（经营场所）登记条件，由地方政府具体规定。四是大力推进企业诚信制度建设。注重运用信息公示和共享等手段，将企业登记备案、年度报告、资质资格等通过市场主体信用信息系统予以公示。推行电子营业执照和全程电子化登记管理，与纸质营业执照具有同等法律效力。完善信用约束机制， 将有违规行为的市场主体列入经营异常的“黑名录”，向社会公布，使其“一处违规、处处受限”，提高企业“失 信成本”。五是推进注册资本由实缴登记制改为认缴登记制，降低开办公司成本。在抓紧完善相关法律法规的基础上，实行由公司股东（发起人）自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限 等，

3、并对缴纳出资情况真实性、合法性负责的制度。为积极稳妥推进注册资本登记制度改革，国务院于2014年2月7日印发了注册资本登记制度改革方案，决定推行注册资本登记制度改革，按照便捷高效、规范统一、宽进严管的 原则，创新公司登记制度，降低准入门槛，强化市场主体责任，促进形成诚信、公平、有序 的市场秩序。2、注册资本登记制度改革措施将于何时起开始实施？公司法作出了那些相应的修改？2013年12月28日，第十二届全国人大常委会第六次会议审议通过了关于修改公司法的决定，修改后的公司法将于2014年3月1日起施行。公司法的修改，为注册资本登记制度改革提供了法制保障。这次修改共涉及公司法的12个条款，包括三个方

4、面的内容方面。第一，将注册资本实缴登记制改为认缴登记制。除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴另有规定的外，取消了关于公司股东（发起人）应当自公司成立之日起两年内缴足出资（投资公司应当在五年内缴足出资）的规定；取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。公司股东（发起人）自主约定认缴出资额、出资方式、出资期 限等，并记载于公司章程。第二，放宽注册资本登记条件。除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低 限额另有规定 的外，取消了有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本 500万元的限制；不再限制公司设立时股 东（发

5、 起人）的首次出资比例；不再限制股东（发起人）的货币出资比例。第三，简化登记事项和登记文件。有限责任公司股东认缴出资额、公司实收资本不再作为公司登记事项。公司登记时，不需要提交验资报告。3、什么是注册资本认缴登记制？注册资本是公司制企业的全体股东（发起人）认缴并在公司登记机关依法登记的出资总额（认购的股本总额）。注册资本是股东按照约定向公司转移财产（货币或可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产）而形成的。股东出资缴付到位，就可以按照法律法规和公司章程，享有管理权、决策权、收益权。注册资本对公司而言至关重要。所以，资本制度是公 司制度的核心，注册资本登记制度是公司登记制度的核心。认缴登记制是相

6、对实缴登记制而言的。2006年以前，我国实行 的是严格的实缴登记制。即在公司设立之前，股东的所有出资必须完全缴付到位。公司登记机关通过审核验资报告， 确认出资完全缴付到位，才能核发营业执照， 公司成立。实缴登记制的好处是便于监管，一定程度上有利于公司通过营业执照向交易方传达公司资本实力的信息，弊端是公司设立成本太高，且易导致资本闲置。2006年公司法经修订实施后，我国适当放松了注册资本缴付要求。法律规定首次 出资额只要不低于注册资本的百分之二十即可（公司成立时缴付到位并进行验资），其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足（其中，投资公司可以在五年内缴足）。这实际上是实缴登记制与认缴登记制的折衷

7、。将于2014年3月1日起实施的注册资本认缴登记制，就是在公司设立时，由公司股东（发起人）对其认缴出资额、出资方式、出资期限等进行自主约定，并记载于公司章程。4、对于投资者而言，实行注册资本认缴登记制，放宽注册资本登记条件有哪些好处？此次推行注册资本登记制度改革，公司、公司股东（发起人） 在注册资本管理方面增加了一系列权利，从而较好地解决了现行注册资本登记制度在实际操作中遇到的问题，最大限度地为投资主体松绑，释放其投资创业活力。一是去掉了台阶。由股东（发起人）自主约定认缴出资额，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制，

8、理论上说可以“一元钱办公司”。二 是敞开了大门。由股东（发起人）自主约定公司设立时全体股东（发起人）的首次 出资比例，理论上说可以“零首付”。例如设立一个注册资本 100万元的公司，按照原法律规定股东首期至少要缴付 20万元到公司账户。改革后，股东可以根据需要缴付5万元或者1万元，甚至于暂不缴付，利于有创业愿望的投资者以最小的风险尽早开始创业试验。三是松开了手脚。原法律限定了货币出资比例 （股东以货币形式出资的总额至少应占公 司注册资本的30%）。改革后，由股东（发起人）自主约定出资方式和货币出资比例，对于 高科技、文化创意、现代服务业等创新型企业可以灵活出资，提高知识产权、实物、土地使 用权

9、等财产形式的出 资比例，克服货币资金不足的困难。四是摘下了紧箍咒。 原法律规定，公司全体股东的出资最晚应在公司成立之日起两年内 缴足（其中，投资公司可以在五年内缴足）。也就是说，只要到了规定缴资期限，无论股东资金状况及公司是否需要， 都必须确保出资缴付到位， 否则属违法行为。改革后，由股东（发 起人）自主约定公司股东（发起人）缴足出资的出资期限，不再限制两年内出资到位，可以 是三年、五年、十年，分次分批，从而可以提高公司股东（发起人）的资金使用效率。五是大幅降低公司设立成本。 改革后，在公司登记注册环节， 实收资本不再作为工商登 记事项，公司登记时，也无需提交验资报告。对于创业者而言，意味着注

10、册公司成本大幅降低。5、改革后，国家对所有公司都实行注册资本认缴登记制了吗？否。实行注册资本认缴登记制是注册资本登记制度改革的方向。根据国务院公布 的注册资本登记制度改革方案，国家对包括银行业金融机构、证券公司、期货公司、基 金管理公司、保险公司、保险专业代理机构和保险经纪人、直销企业、对外劳务合作企业、 融资性担保公司、募集设立的股份有限公司，以及劳务派遣企业、典当行、保险资产管理公司、小额贷款公司等 27个行业，暂按现行规定执行，实行注册资本实缴登记制。这主要 是考虑到一些特定行业由于行业自身和政府管理的特殊性，对其实缴注册资本的要求较高，特别是从国际上看，世界各国普遍对金融机构实施审慎监

11、管，要求金融机构具备相当数量的实缴资本，以维护金融稳定。6、实施注册资本认缴登记制后，公司股东（发起人）无需 对认缴的出资额承担责任了吗？否。“认缴”不等于“不缴”，最终还是要缴，是按照股东间达成的契约来缴。如果股 东只认缴，不实缴，公司就是空壳。实行注册资本认缴登记制并没有改变公司股东以其认缴 的出资额承担责任的规定，也没有改变承担责任的形式。股东（发起人）要按照自主约定并记载于公司章程的认缴出资额、约定的出资方式和出资期限向公司缴付出资，股东（发起人）未按约定实际缴付出资的，要根据法律和公司章程承担民事责任。如果股东（发起人） 没有按约定缴付出资，已按时缴足出资的股东（发起人）或者公司本身

12、都可以追究该股东的 责任。如果公司发生债务纠纷或依法解散清算，没有缴足出资的股东（发起人）应先缴足出 资。因此，这就要求公司的股东（发起人）在认缴出资时要充分考虑到自身所具有的投资能力，理性地作出认缴承诺，并践诺守信。7、什么是公司章程？公司章程为什么至关重要?设立公司应当制定公司章程。公司章程是公司设立的最基本条件和最重要的法律文件， 法定记载事项包括公司名称和住所、公司经营范围、公司注册资本、股东的姓名或者名称、 股东的出资方式、出资额和出资时间、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、公司法 定代表人，等等。股东应当在公司章程上签名、盖章。公司章程对公司的成立及运营具有十分重要的意义，它

13、既是公司成立的基础， 也是公司赖以生存的灵魂。首先，公司章程是公司设立、 经营、管理、决策、分配、清算的契约集合。 章程是在法律规定的范围内对其成员有约束力的内部规范，对加入公司从而自愿服从这些规则的成员有效。公司股东、经营管理人员、员工等相关各方依章程享有各项权利，并承担各项义务。符合公司章程的行为受法律保护，违反章程的行为，就要受到干预和制裁。公司章程是股东共同一致的意思表示，载明了公司组织和活动的基本准则，是公司的“宪法”。其次，公司章程也是公司向第三者表明信用和相对人了解公司组织和财产状况的重要法律文 件。公司章程向外公开申明的内容，为投资者、债权人和第三人与公司进行经济交往提供了条件

14、和资信依据，便于相对人了解公司的组织和财产状况，便于公司与第三人间的经济交往。第三，公司章程也是对政府作出的书面保证，是国家对公司进行监督管理的主要依据。随着公司法律制度的不断进步，公司章程的法定色彩将淡化，而契约色彩将强化。 也就是说，只要不违反法律强制规定，股东会会议认为需要规定的其他事项都可以记载于公司章 程。所以，公司章程越来越重要，制定公司章程要认真谨慎。二、最高人民法院关于修改关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定的决 定（2014年3月1日起施行）第八条：删去最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定（三）（法释20113号，以下简称规定（三）第十二条第一项，并将

15、该条修改为“公司成立后，公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合 下列情形之一且损害公司权益为由，请求认定该股东抽逃出资的，人民法院应予支持：（一）制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配；（二）通过虚构债权债务关系将其出资转出；（三）利用关联交易将出资转出；（四）其他未经法定程序将出资抽回的行为。”附：最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定（三）第十二条公司成立后，公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之 一且损害公司权益为由，请求认定该股东抽逃出资的，人民法院应予支持：（一）将出资款项转入公司账户验资后又转出；（二）通过虚构债权债务关系将其出资转出；（三）制作

16、虚假财务会计报表虚增利润进行分配；（四）利用关联交易将出资转出；（五）其他未经法定程序将出资抽回的行为。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识屈、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训

17、合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象