气象局请假制度范文_第1页
气象局请假制度范文_第2页
气象局请假制度范文_第3页
气象局请假制度范文_第4页
气象局请假制度范文_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、气象局请假制度范文 为加强内部，严格组织纪律，促进气象工作，特定如下： 一、休假请示报告制度 1、局长离开当地出差、休假、离职学习，由局办公室向嘉兴市气象局报告，经同意后执行。 2、副局长出差、休假、离职学习由副局长本人向局长报告，经同意后执行。 3、科室领导出差、休假，离职学习，向分管局长请示后向局长报告，经同意后执行。 4、科室其他工作人员出差、休假，离职学习，应相本科室负责人请示，经同意后执行。 二、请销假制度 1、职工请病假，必须持有公费医疗单位的.病假条和病历卡并由局领导审批后方可请假。 2、婚假、丧假、探亲假、年休假必须有请假条，说明请假事由和起止日期、天数。局领导根据工作情况给予

2、安排。 3、产假、计划生育假按有关规定执行。 4、事假2天以内（含天）由科室领导审批，3天及以上先经科室领导同意，再请局长审批。 5、任何请假不办手续，未经领导批准，擅自离岗或先休假后办手续者，无特殊情况，均作旷工处理。 6、严格执行销假制度，销假由办公室处理，有关报销事宜经审阅签字后，才可进行财务报销手续。 7、各单位应严格执行制度，办公室负责考勤登记。 三、考勤制度 1、全体职工必须遵守上下班制度，不无故迟到早退，各科室做好出勤统计和管理工作，局领导以身作则，进行不定期抽查，并将出勤情况适时公布。 2、服从局、科室的工作安排、分配，没有特殊情况和理由不服从，视情节轻重予以处理。 、事假：职

3、工请事假，有年休假应先冲抵年休假，然后再请假。每请一天假，扣发一天奖劳费，全年累计超过10天，扣发一个月工资。 、病假：职工请病假其工资待遇根据上级有关规定执行，每请一天假，扣发一天奖劳费。 5、超假：假期巳满未返单位，事先未办理续假手续，事后必须有充分理由，经研究同意可作超假处理，否则作旷工处理。 、旷工：指未办理任何手续，无故不上班者。半天扣全月奖劳费，1天以上根据上级有关规定（浙人薪199525号、浙气发199543号）给予处理。 泰兴市气象局请假制度xx-11-19 8:36 | #2楼 1、严格执行请假制度。因故请假必须递交书面请假条，经有关领导批准后方为有效。 2、病事假一天，由科

4、长批准登记。一天以上由本人写请假条（病假附医院证明）经科长签意见，局批准登记后方可休假。当月旷工1天以上或病假累计5天以上、事假累计2天以上，扣发当月工资（或奖金）150元。事假累计10天以上，扣发当月岗位工资及当月绩效工资（月度奖金）的50%，15天及以上，扣除当月岗位工资及当月绩效工资（月度奖金）。 3、职工探亲假、产假、休假等有关假期和待遇按国家和部门有关规定执行。 4、未履行请假手续或虽请假但未批准，以及超出准假时间未上班又没有续假的，无正当理由，一律作旷工处理： （1）当月旷工一天或以上的，停发考勤奖； （2）当月旷工两天或以上的，停发岗位工资； （3）旷工5天或以上的，停发目标奖； （4）

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论