2021年提升创新能力心得体会

1、只做精品2021年提升创新能力心得体会下足“基础研究”功夫，解源头支撑之需。“欲木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其源泉”，基础研究是打基础、利当前、谋未来的工作，提升原始创新能力是从源头根治“卡脖子”问题的必要之举。要高度重视基础研究，主动融入全球创新网络，把基础研究和底层技术研发作为科技创新的关键突破口，从经济社会发展和产业实践中凝练基础研究的问题，促进基础研究、应用基础研究和技术创新一体化部署，充分发挥基础研究对科技创新的源头供给和引领作用。要建设新型研究型大学，发挥人才荟萃、学科齐全、思想活跃、基础雄厚的优势，为从事原创研究的科研主体提供支持和保障，使其能够在宽松的环境中潜心解决“

2、从X到X”的问题，大力提升科研人员原始创新能力和关键核心技术攻关能力，打造培育顶尖科技人才的沃土。要创新基础研究评价机制，针对基础研究周期长、出成果慢、不确定因素多的特点，依靠客观的科学数据测度和主观的同行评议意见，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系，树立正确的科研导向，倡导自由、民主、活跃的学术氛围。点燃“人才驱动”引擎，解长远发展之需。“功以才成，业由才广。”人才是支撑创新发展的第一资源，创新驱动实质上是人才驱动，面对日新月异的科技进步，只有充分激活人才发展“一池春水”，才能追上时代步伐，实现科技创新由“跟跑”向“领跑”超越，在未来科技竞争中掌握主动权。要大力营造敬才爱

3、才、崇尚贤才的浓厚氛围，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，为科技人才“松绑解缚”，畅通申报审批“绿色通道”，提供“一站式”贴心服务，让科技人才把精力都用在事业上，有效解决“卡脖子”问题的“燃眉之急”和长远发展的“心腹之患”，推动更多优秀人才脱颖而出、一展身手。要着力保护知识产权，打通知识产权创造、运用、保护、管理、服务全链条，健全知识产权保护体制机制，让知识产权成为人才引领创新发展的有力支撑，激活高质量发展的“创新密码”。要弘扬科学家精神，支持和鼓励广大科技工作者勇闯创新“无人区”，以“十年磨一剑”的耐心坚守创新一线，以“前人栽树，后人乘凉”的境界接续科研攻关，以“*，*”的胸怀来发展基础科学

4、研究工作，把个人科学追求融入建设社会主义现代化国家的伟大事业中去。加快“成果转化”步伐，解现实应用之需。科技成果运用于产业发展是科技创新活动全过程的“最后一公里”，从实验室走向产业应用，转化为现实生产力，是打破技术垄断、解除行业制约的关键，是提升国家创新体系效能的重要环节。要优化创新主体结构，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，借助高等院校、科研机构的研究基础和资源，攻克企业面临的发展瓶颈，形成整体创新合力。要注重技术交易平台建设，探索制定统一的技术信息标准和技术转移服务规范，提升信息发布、市场化评估、咨询辅导等专业化服务水平，最大限度地使科技界、企业、高校共享信息资源，为促进技术转移转化创造良好的环境和条件。要强化基础保障，推动建立一批决策机制灵活、市场导向明确的民营应用性研究机构及企业孵化平台，培育一批具有法律基础、专利管理、企