2020年调车长工作总结范文_第1页
2020年调车长工作总结范文_第2页
2020年调车长工作总结范文_第3页
2020年调车长工作总结范文_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、调车长工作总结范文1) 自律性强。正所谓正人先正己，因为做为调车长和普通连结员 不一样，调车作业中发生错误是靠他人发现， 提醒，警示，改正错误。 而做为一名调车长就不一样了， 你会很少听到甚至听不到普通员工的 意见，只会有时候作业区领导的意见，但这是不够的，作为一名调车 长必须学会自己发现自己的缺点与不足，并且及时改正。2) 凝聚力强。调车长是一个班组的核心，把整个班组凝聚在一起 为实现班组的各项工作任务而努力是目标。 一个调车长能力再强也只 是一个人，好多工作是靠大家的共同努力来完成。3) 学会沟通。其实这一条是说起来容易做起来难，因为人与人的 性格不同的，有的天生外向型、好说，就好沟通，而

2、要碰上内向型， 不好说的人就不太好办了。 作为一名班长就要学会与各种人沟通， 因 为只有和大家建立好良好的沟通， 才能了解大家的思想变化， 有什么 问题，有什么矛盾，应该怎样解决。4) 基础工作扎实。因为基础工作的好坏，会对班组的安全、质量 工作会产生直接的影响， 有些质量事故， 安全事故的产生究其原因就 是员工的质量意识低，安全意识差，基础工作不扎实的原因。5) 为人正直，处事公正。在一个班组中班长绝对不可以拉帮结派， 搞小集团，在处理事务时本着对事不对人的原则，该扣的扣，该奖的 奖只有这样班长才可以树立自己的威信。总之要想做好一名调车长并不是一件容易的事， 除了以上的几点， 象技术水平的提

3、高， 标准化作业的落实， 协调好生产等等都是调车长 需要考虑的，在我当调车长的这一年里我基本上是按照以上几点去做 的，但有的方面还是不到位的。1) 与人的沟通方面， 可能是和我的性格偏内向有关， 还很不到位， 但我会努力改正。2) 在基础工作上还有一些不足，比如在交接班的工作上，年轻职 工的安全意识上还是有一定不足的， 但我想基础工作是一项长期的工 作，是经常要查要看的，目的就是要大家养成一个良好的工作习惯。3) 在作业中存在好人主义，发现有的人员有违章现象，考虑的比 较多，所以不能指出给调车作业安全埋下了隐患。 今后要杜绝好人主 义的现象。对于今年的工作，我除了做到以上的工作之外我打算从以下几点 加强我的工作1) 加强对海伦站的线路设备的熟悉了解2) 进一步加强标准化作业的落实工作3) 做好与班组长的沟通工作，使其质量意识要进一步的提高。4) 总结个班组所出的 两违 分析产生原因对本班员工加以提醒， 一起到防微杜渐的作用。5) 帮助班组长了解员工的思想变化，以便做好班组的工作，为整 个四班的整体进步而尽力。对车站的建议有以下几点1) 加强对调车组的工作加以关注， 多多关怀，发现问题及时提出， 以便我们能够更好的进步

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 商业贸易

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论