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文档简介

1、规划资源科 姜守云,数据分析常用的20种图表,目录,常见图表,特殊图表,1、折线图 2、柱形图 3、堆积柱形图 4、线-柱图 5、两轴线-柱图 6、条形图 7、三维饼图 8、复合饼图 9、双子饼图 10、母子饼图 11、面积图 12、圆柱图,13、分割图（横向、纵向） 14、甘特图 15、大事迹图 16、步进图 17、纵向折线图 18、多列堆积图 19、自动筛选动态图表 20、定义名称动态图表（行、列,1、折线图,反映1-7月份培训部新增课件、光盘和杂志数量的增减趋势和对比,2、柱形图,反映各部门计划内训数量和实际内训数量的对比,3、堆积柱形图,反映1-4月份各项目开展次数对比,4、线-柱图,

2、反映某位讲师3月份的4堂课，每堂课各项评估指标分数的对比，同时反映平均分趋势线,5、两轴线-柱图,反映一季度课程开发各个科室开发的课件、授课课时、课件使用率,6、条形图,反映吉林省各城市五种车型提车数量,反映汽车销售讲师类别及其比例的对比，同时为了突出初级讲师所占比例，采用离散型,7、三维饼图,8、复合饼图,反映课件中销售类、企业文化类、管理类各占的比例，同时反映管理类中职能管理、售后管理、营销管理所占比例,9、双子饼图,反映2009年和2010年一部、二部、三部的人员比例对比图,10、母子饼图,反映E、F、G三个级别的人员比例，同时反映级别E中E1、E2、E3的人员比例,11、面积图,反映各

3、大区08年1月08年4月销量走势的对比,12、圆柱图,反映2010年第一季度各车型的销对比图,13、分割图,通过背景的横向分割，可以很清楚的看到哪些学员的分数小于30分，哪些学员的分数大于70分； 通过背景的纵向分割，可以清楚看到哪些学员处以哪个分数段,14、甘特图,反映3月份各培训项目的时间分布,15、大事记图,以时间顺序记载公司发生的一些大事件,16、步进图,重点反映连续数据的变化情况，该图中反映FO 1-12月销量的变化情况,17、纵向折线图,可以反映出每堂课学员对评估各项指标的满意度,18、多列堆积图,反映09年培训收入与培训支出的对比，同时将培训支出的各项（授课费、物料费、场地费）同时体现在培训支出列堆积图上,19、自动筛选动态图,利用自动筛选功能，是最简单的动态图表，适用于数据行,20、定义名称动态图（行、列,利用组合框窗体控件，需要offset、counta等函数的知识，可以设置数据行和数据列的筛选,口诀

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