镇XX年上半年党建及组织工作总结

1、镇XX年上半年党建及组织工作总结镇现有总人口近5万人，党员1540多名，镇党委下设党总支2个，党支部42个。上半年，镇党委在区委和区委组织部的正确领导下，在各党（总）支部的大力支持和协助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深入开展“三级联创”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进宽裕型小康社会建设、构建和谐文明社会提供坚强有力的组织保证。回顾上半康年来的工作，主要做好以下几项工作：一、建立四项驱机制，全面营造推进党建工作的良好氛围1、建立领了导机制。制定XX年*镇党建工作要点，全面部逆署新一轮党建工作，构筑

2、“党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之椎间协调抓、全镇上下齐抓共搦管”的工作格局。镇党建工作领导小组切实履行职责，低先后组织召开党建工作会议1次、党建专题会议1次、琊支部书记例会6次，听取各珂村党建工作汇报，研究解决茎工作中遇到的问题。健全党篱员镇挂钩党支部制度，进一步加强对各党支部党建工作邸的指导、协调、督促和检查甄，保证党建工作落到实处。2、建立责任机制。与各党梗支部签订党建工作目标责任状，对全镇农村党建、机关允党建、学校党建、企业党建嗵等各项工作进行专题部署，被及时把党建工作任务立项分解，细化量化，落实到责任瞥人、责任单位，明确责任目枪标，做到认识、责任、行动到位。3、建立督

3、查机制逾。实行季度党建文书资料调侩阅制度，组织开展党建软件资料检查2次，村务公开专幔项检查6次，专项检查1次魁。同时，抓好全镇党建工作半年自查工作，抽调纪委、党政办、组织、宣传等部门8名骨干人员组成两个考核洛小组，全面检查各党支部党怨建工作责任状的落实情况，谵对得分在全镇最后三名的小坝、秀溪、樟脚村，在全镇范围内给予通报，取消年度徂集体和个人评优评先资格。乡4、建立保障机制。把党茭建经费列入镇财政预算，全朋镇上半年共投入党建工作经董费7万余元，帮助各支部购置一批党建学习材料、电教葆片等，保证了党建工作顺利桴开展。二、突出四个重点摇，全面提高基层党组织的执姜政能力1、全面开展先进赴性教育活动。按

4、照省、市、区委的统一部署，精心组织，认真指导第二批16个党晟支部、270名党员开展先地进性教育活动，做到标准不鲢降、程序不减，确保了学习笏时间有保证、学习内容有充琐实、学习形式有创新、学习舟成效有提高。深入开展“弘扬老区精神、永葆党员先进趄、促进各项工作”主题实践禊活动，以建立“三个基地”（即革命传统教育基地，党荸员长期受教育基地，种、养冼殖业推广服务基地）和开展够“四项活动”（即军地互学、结对互促活动，电影周活院动，党员优质服务日活动，桦“进百家门、听百家言、知购百家情、解百家难、交百家友”五百活动）为载体，把：先进性教育活动同推动当前工作紧密结合起来，做到“评两手抓、两不误、两促进”磙。2

5、、全面加强领导班子建设。按照“五个好”的目障标要求，坚持和完善党委中彦心组学习制度，组织观看了郑培民、谷文昌、张仁和、馏任长霞等先进事迹和一些贪吲污受贿案剖析等电教片，做朱到了学习理论与学习先进人武物和警示教育相结合，重点伉解决思想和作风上存在的问榄题，深化了学习效果。至目缨前，中心组共集中学习了1扳2次，收看电教片6次，中睛心组成员共撰写调研文章1茧0篇。全面执行民主集中制，制定*镇领导班子议事决策实施细则，进一步堠完善科学民主的决策机制。散3、全面深化农村党建“权三级联创”活动。一是加强村级组织建设。继续深化“麓学美岭、创五好”活动，按粉照村级组织管理六项制度要求，坚持分类指导，把稍21个

6、村级党组织划分为“裼好、中、差”三个层面，对评欠发达、很不适应村党支部给采取派驻干部蹲点，实施有泠针对性的帮扶。通过市、区廨、镇三级下派干部的帮扶，蔡芦朴、樟脚等经济欠发达村和驿坂很不适合村的面貌得到较大改善。芦朴村以13个市帮扶项目为契机，变“榴输血”为“造血”，充分调鳢动群众积极性，村集体经济谊和农民收入都有较大增长；蠡樟脚村引进针织厂、石材加醇工厂、服装厂各1家，解决就业60多人；驿坂村引进榀鞋面加工企业3家，解决就腮业120多人。二是深入开美展村级班子“回头看”工作。抓好村级班子管理和后备篌干部选拔，建立一支120多人后备干部队伍，并实施辎动态管理，为XX年村级班毖子换届做好准备。三是

7、努力培育党建典型。采取“抓重圄点、攻难点、树典型、点促赊面”的方法，先后培育了白贫潼、前欧和陈其伟、蔡金财嘶等先进典型，使党建工作学冕有榜样，赶有目标，有力推衾进全镇党建工作整体水平。四是认真抓好“强村富民”扦项目的落实。结合农村富余迂劳动力转移工作，加大对下岗职工的培训力度，举办技能培训2次和提供就业信息嗲50条，先后向三青、宏兴伐、宏盛、安兴等企业推荐下酬岗职工30多人。做好各村窿困难党员的调查摸底工作，宾并帮助其制定脱贫计划，已煊有15户群众在镇、村的帮扶下，积极发展生猪、蔬菜掣等种、养殖业，增加了收入仙。4、全面加强党风廉政萏建设。认真学习和领会建玎立健全教育、制度、监督并愀重的惩治和

8、预防腐败体系实勿施纲要，坚持与时俱进，勰标本兼治，从源头上预防和解决腐败问题。全面落实从户严治党方针和党风廉政建设钞责任制，完善机关中层干部廉情公示，加强对机关中层肓干部的监督，加大案件查处楱力度，今年来，对2名镇、拇村干部进行立案查处，党纪啷处分2人。三、抓好四项仿工作，进一步夯实党的执政懿基础1、抓好机关、直属考单位和国企党建工作。继续蚬深化“学习型机关”创建活勖动，完善机关管理制度，进劈一步加强机关效能建设。近铍段来，镇机关还结合先进性黑教育活动，开展“当先锋、啭办实事、促发展”主题活动癍，组织开展重温入党誓词、蜮党员义务服务、邀请老党员作革命传统教育讲座等，有姊效促进机关作风进一步转变

9、叠，提高工作效率，确保机关党建“走前头”。各直属单疣位结合岗位和工作实际，以羸先进性教育活动为契机，扎狗实开展各类主题实践活动，鲆促进了本单位党建水平的提升。如派出所开展“永葆先鹄进、实现五无”活动，淙积极参与打造“爱民、便民肉、利民”工程，充分体现党员民警的良好形象；工商所党支部开展“零距离服务企豌业”活动，对辖区内的重点遁建设项目、重点企业提供上门服务，帮助各企业树立品唁牌意识，指导各企业做好商绋标、品牌申报工作；*学艋区开展“弘扬老区精神，争磬当育人先锋”活动、驿坂中瞌学党支部开展“永葆党员本獐色、扎根教育事业”活动，眚引导党员教师在工作和生活淹的各个方面充分体现老区人拌民自强不息、奋发

10、有为的精神风貌和积极进取、昂扬向豕上的朝气、活力，展示当代摆共产党员的风采；卫生院党山支部组织广大党员深入山区呦开展大型义诊活动，为山区麻群众免费体检、赠送药品。粮站党支部围绕国有企业发璋展的中心任务，开展“支部蚕堡垒工程和党员先锋工程”砍，抓好企业领导班子建设。煞2、不断加强和改革非公怜党建工作。严格按照*吐镇非公党建四年规划，扎颍实推进非公党建工作。发挥龈非公党建7名指导员作用，减规范三青、个协等非公党建工作，充分发挥企业工青妇拖等群团组织优势，指导三青榘企业通过开展“优秀员工奉献岗”等主题活动，培养职樘工的责任感和主人翁精神，暌促进非公党建工作上新水平钭。继续贯彻落实“5010琮0”计划

11、，把宏兴、宏盛企髓业作为今年组建重点。3、扎实抓好党员队伍建设。圭一是抓好发展党员工作。镇怄党委下发了关于切实做好锹发展党员工作的通知，制够订发展党员工作三年规划和娥XX年发展党员工作计划跆。建立健全发展党员工作钧责任制，明确党支部书记是痖发展党员工作第一责任人，组委是直接责任人，形成“一级抓一级、一级促一级”的工作格局。严格落实发展蔫党员工作责任制，对两年以上没有发展党员的党支部在琳全镇通报批评，责成支部书隘记写出书面检查，并取消其评优评先资格。上半年，我镇组织26名新党员到陈平山烈士纪念碑进行入党宣誓简，举办3期发展党员工作专绮题培训班和1期入党积极分子、1期新党员培训班；新罪增入党申请人

12、137名，入察党积极分子62名，发展对祁象32名，新发展党员19鹘名，为党组织注入新鲜的血征液。二是抓好党员干部培训匠工作。按照“大规模培训干部”的要求，制定下发XX年*镇干部培训计划爰，落实大规模培训干部工作莸。把学习贯彻十六届四中全读会精神作为镇村干部教育培训的重点，充分依靠区委党校，发挥镇党校培训主阵地琥作用，加强村级干部、村级羚后备干部培训力度，建立干莳部培训信息库。上半年共举办村主干培训班1期、党务符工作者培训班2期。4、党认真做好老干部工作。进一驵步加强对离退休干部党支部骤的领导，坚持从思想上、政遘治上、生活上关心关注老干部工作，召开情况通报会，熘坚持向老干部通报全镇各项事业进展情

13、况，主动关心老铮同志，落实老同志各项待遇殚，从经费、办公场所等方面角支持老干部工作，充分调动色老同志发挥余热。四、探宫索四种模式，提高党建工作创新成效1、创新干部人事管理体制。结合我镇实际淀，制定了干部管理四项制弁度和工作片人员三向选择制度。加大中层岗位公腐开竞争和交流轮岗的力度，轰完成了机关各部门及工作片螟人员调整，对13名中层干耿部进行轮岗，其中2名股级兖干部调整为一般干部。继续坚持副科级以下干部驻村锻炼，让干部在实践中锻炼成长。2、积极推行村务民班主听证工作。认真总结去年恬10个村务民主听证试点村址工作经验，在全镇全面推行升村务民主听证工作，进一步哿探索工作途径、方式和办法鳎，丰富工作内

14、涵，建立机关匠干部、职能部门和村主干抓殆村务工作责任制度，每月7活至9日进行专门督查，有效返地促进了村务公开工作走向劫经常化、制度化、规范化轨释道。同时，全面推进政务、英校务、所务、院务等延伸工湓作，全面加强全镇范围内的怅民主管理和民主监督，培育怵出白潼、松园、泉港六中等怨一批村务、校务先进典型。3、积极探索村集体和群众增收途径。积极引导各村发邯掘本地优势，走“一村一业、一村一品”的发展道路，收到一定的成效。黄田村采龙取个人与集体合资的方式办绑起了“笔架岩”矿泉水厂，每年可增加村财收入10万帮元以上；白潼村、前欧村利骒用部分闲置场所招商引资，朔解决部分群众就业，其中白每潼村每年可增加村财收入1

15、廪万余元，解决20多人就业寿，前欧村每年增加村财35愍00元，解决40多人就业栾；邱后村、溪西村引进中绿沔公司建设蔬菜基地800亩，并向公司推荐解决28人磷就业。4、进一步强化村娣级管理。坚持以制度抓管理磕促规范，先后制定下发关于加强村级建设工程规范管仝理的实施意见（暂行）、饿关于开展各村林果场承包跳合同梳理工作的通知、遐关于重申进一步规范村级印埠章管理和使用的通知等文鲶件，进一步强化村级建设工傅程规范管理，规范村级项目淠建设的审批和监督，最大限氽度地减少资金的随意使用。洹比如在芦朴村扶贫道路的建耸设过程中，我镇采取最低价冽中标的招标办法，为芦朴村卦节省开支近110500元哼。同时，进一步规范

16、村级集蒉体土地使用、经营和管理，氰梳理、重审村集体林果场、山地承包合同99份，及时琳纠正违规行为，中止无效合谇同3份。五、推进四个发展，促进经济、社会持续协调发展1、推进工业企业谌持续发展。上半年，我镇进粒一步健全项目推进机制，加大服务和跟踪力度，各项经济指标基本按时序进度推进初。一是招商引资成效显著。舐上半年，全镇新增投产企业仉5家，在建企业6家，新办腕企业3家，正在洽谈的3家。二是中小加工企业蓬勃发瓦展。至目前，全镇新创办服娉装、手套、雨伞、针织等来宅料加工企业35家，解决本地劳动力就业592人。三阑是重点项目协调服务工作落瘵到实处。全力做好一体化项勃目动工仪式的前期准备工作茜；协调解决龙

17、头岭安置区建屠设中存在的排水、排污等问奸题；协调解决垃圾填埋场征祈地扫尾工作；成立领导小组鏊，做好坝头溪整治的前期工侠作，实现坝头溪两侧“零抢蟀建”，完成世上、汶阳两村湖的安置地选址；认真做好高速铁路征拆安的前期准备工沓作。四是扎实抓好安全生产勘工作。进一步规范安全生产责任制，与各村、镇直单位昱、企业签订安全生产责任状线，先后组织参与人员达500人次以上矿山、石仔场专箦项整顿活动5次、“三合一栉”厂房专项整治1次。深入绱开展“安全生产月”活动，培广泛深入开展安全教育，提垂高全社会安全意识。2、推进“三农”工作稳步发展。一是农业结构进一步优化和调整。全面完成春、夏季谆农业生产任务，兑现良种补坛贴

18、8万元，推广杂交水稻（佳和早占）8000多亩，糇新建名优水果基地630亩，新增经济作物种植面积8劓20亩，新增黑山羊养殖1蓦400多头，新营造速生林蔚3000亩。二是宽裕型小康村创建活动全面深化。建立镇党政成员、驻村干部挂钩联系制度，全面开展自查搌自评，并积极争取区挂钩领导和挂钩单位支持，及时解决创建过程存在的问题。至贯目前，宽裕型小康创建活动挎取得明显成效，已有9项指陆标基本达标。三是农业安全忭体系进一步稳固。全力做好馘防汛抗灾工作，实施红星、懊潼清等病险水库除险加固。加强森林防火工作，实现上指半年森林火灾“零报告”，涤顺利通过市、区森林防火整治镇的验收。3、推进社镎会事业和谐发展。一是中小

19、肤学危改工作有序推进。前欧僬、寨后等学校已完成招投标玷，即将动工；泉港六中、汶阳、涂型等学校进行招投标。二是计生工作抓紧抓实。蚋认真落实计生工作责任制，僖积极推进计生工作创新，在全区率先实行“动态”管理铽机制、开展计生优质服务“十到户”活动、“百日大清蟮欠”活动、建立村民自治实噢施情况民主恳谈会制度，深入开展性别比失衡、出生瞒婀漏报、社会抚养费拖欠等专项治理，努力提升计生工作萍整体水平。三是改旧建新和菱土地管理规范运作。完成了溪头、松园、路口、*等蠃村的新村建设选址、规划设纬计等前期准备工作。严格农胗村个人建房审批制度，及时制止违法建设苗头16起，跬连续7个月实现抢建“零报炫告”。四是乡村道路

20、交通日趋完善。积极争取各级帮扶踹资金，开工建设五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路姝及各行政村通村组水泥路约18公里。目前，五社通村鹬水泥路已完成单侧水泥路面佗硬化，寨后通石灰里完成路霹基建设，其他道路均有较大陟进展，预计年底可全部建成通车。五是卫生工作全面加歃强。*卫生院迁建工作已鹗进入招投标阶段。环境卫生荬整治成效显著，新建村级垃奘圾收集圈14个。六是民政镜、双拥、旅游、经济普查等欷工作成效显著。全面实施农海村居民最低生活保障，做到怼应保尽保。举行省革命老区镇揭碑仪式，打响“老区牌”。建设3户残疾人安居工匪程、7户“二女户”安居工徐程。全面加强双拥工作，不幸断深化三峡移民新村与大雾荮山海军观

21、通站共建工作。重咛视做好优抚安置工作，及时发放立功授奖奖励金和家属汐优待金。进一步完善各旅游坪景点配套建设，有效保护和滦开发闽林始祖、虎岩寺、燕汔山寺、笔架寺等旅游资源。肝按时保质完成了全国第一次泓经济普查工作。4、推进“文明*”和“平安*瑷”建设向纵深发展。一是深耠入开展“文明*”创建活坦动。以中心小学创新成果为拎契机，结合开展“和谐镇村谷、和睦家庭、文明公民”创仲建活动，在全镇乃至全区范桁围内推广开展“争当五星此小公民活动”，推进创新活动向更深层次拓展和延伸檀。二是积极开展“平安*螅”创建活动。从制定计划、踞健全机构、落实措施、特色活动等方面入手，投入综治枯经费13万元，认真抓好“即平安系

22、列”专项活动，加强绝治安巡逻，加大对信访条啭例的宣传力度，加强基层寺矛盾纠纷排查调处工作，有咴效控制群体性事件发生，全它面提高群众治安满意率和知忠晓率，在全区综治工作半年利检查中获得第一名，顺利通雯过市、区两级综治委的检查戆验收，提前解除了对我镇综治工作的“一票否决”。三逋是继续推进民主法制进程。愦成立综治协会、残疾人联合会、老区建设促进会等社会团体，全面实施“四五”普杖法工作，有效提高广大干部、群众的法律意识。回顾堕上半年我镇党建和组织工作湖的情况，虽然取得了一些成脏效，但与新形势新任务对党濂建工作的新要求相比，我们岖的工作还面临很多亟待解决猿的问题。如少数基层组织还淦比较薄弱，缺乏战斗力；

23、党卫员的先锋模范作用发挥不够犁；村级党务干部变化频繁，嘭业务素质参差不齐，党建工作整体水平发展还不平衡等媛。这些问题必须引起高度重疱视，认真加以解决。下阶段婢，我们将按照上级组织部门烀的统一部署，认真抓好薄弱恸环节的整改提高，努力开拓磙组织工作新局面。主要抓好以下五个方面工作：一、廛加强党的基层组织建设。要隹以先进性教育活动为契机，粽以创建“五个好”村党支部馏和镇党委为载体，深入开展醇“三级联创”活动，扎实推进党的基层建设，以明年村筠级换届为契机，继续抓好村军级班子“回头看”和村级后杜备干部选拔工作。不断加大蒌非公党建工作力度，以取得笛明显成效。二、加强党员铣教育管理工作。充分发挥镇浪党校、党员活动室的教育阵叮地作用，切实抓好党员干部伶的学习教育培训，深化学习型机关创建活动，组织广大顶党