版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、等比数列的概念和通项公式,回顾与复习,1、等差数列定义,如果一个数列从第二项开始,每一项与 前一项的差等于同一个常数,这个数列 叫做等差数列,数学表达式:d=an-an-1(n2)或 d=an+1-an,2、等差数列的通项公式,an=a1+(n-1)d (nN*,3、等差数列通项公式的推导公式,an=am+(n-m)d (n,mN*,曰:“一尺之棰,日取其半,万世不竭.,庄子,意思:“一尺长的木棒,每日取其一半,永远也取不完”,如果将“一尺之棰”视为一份, 则每日剩下的部分依次为,比一比,共同特点,从第2项起,每一项与前一项的比都等于同一常数,1,2,3,9,92,93,94,95,96, 9
2、7,一般的,如果一个数列从第2项起,每一项与它前一项的比等于同一个常数,这个数列就叫做等比数列。这个常数叫做等比数列的公比,公比通常用字母q表示。(q0,或,其数学表达式,等比数列,定义,如果一个数列从第2项起,每一项与前一项的差都等于同一个常数,那么这个数列叫做等差数列.这个常数叫做等差数列的公差,用d表示,如果一个数列从第2项起,每一项与它前一项的比都等于同一个常数,那么这个数列叫做等比数列,这个常数叫做等比数列的公比,用 q表示,注意,1. 公比是等比数列,从第2项起,每一项与前一项的比,不能颠倒,2.对于一个给定的等比数列,它的公比是同一个常数,1)1,-1/3, 1/9 ,-1/27
3、, (2)1, 2, 4, 8, 12,16,20, (3)数列an的通项公式为 an=3n/2, (nN*) (4)1,1,1, ,1 (5)a,a,a,a,练习:判断下列数列是否是等比数列, 是等比数列的求出公比,q=-1/3,q=3,q=1,不一定,当a0时是等比数列,q=1; 当a=0时非等比数列,练一练,1、指出下列数列是不是等比数列,若是,说明公比;若不是,说出理由,3) 2, -2, 2, -2, 2,1) ,2, 4, 16, 64,2)1, 3, 9, 1, 3,9,不是,是,不一定,4) b, b, b, b, b, b, b,不是,思考:等比数列中,1)公比q为什么不能等
4、于?首项能等于吗,2)公比q=1时是什么数列,说明,1)公比q0,则an0(nZ,2)既是等差又是等比数列的非零常数列,思考,是,不一定是,问题,已知等比数列的首项为a1,公比为q,求第n项an,等比数列的通项公式,方法一,a2=a1q,a3=a2q=(a1q)q=a1q2,a4=a3q=(a1q2)q=a1q3,an=a1qn-1,归纳法,从特殊到一般的方法称为归纳法,方法二,累乘法,探究,等比数列的图象与指数函数之间的关系,1.已知等比数列 an :(1) a1 能不能是零? ; (2)公比q能不能是零? ;(3)公比q能不能是1? 2.用下列方法表示的数列中能确定 是等比数列的是 . 已
5、知a1=2,an=3an+1; 1,2,4,; a,a,a,a; 1,-1,1,(-1)n+1; sin1,sin2,sin4,sin8,sin2n-1; 2a,2a,2a,2a 3.什么样的数列既是等差数列又是等比数列,不能,不能,能,非零的 常数列,课 堂 练 习,等比中项,如果在a与b中间插入一个数G,使a,G,b成等比数列,那么G叫做a与b的等比中项,在等比数列an中,若已知某一项为am,公比为q, 求该数列的任意项an,等比数列通项公式的推广公式,等比数列通项公式的应用,练习,在等比数列中,当m+n=p+q(m,n,p,q )时,有,等比数列的脚标和公式,练习2.一个等比数列的第2项是10,第3项是20, 则它的第4项是 ; 练习3.一个等比数列的第2项是10,第6项是160, 则它的第4项是 ; 练习4.已知等比数列 an 的a2=2, a5=54,则q= ; 练习5.已知等比数列 an 的a5=1, an=256,q=2,则n=,40,40,3,13,1,小结:填写下表,a
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年省直辖行政单位辅警协警招聘考试备考题库含答案详解(典型题)
- 2025年郴州辅警协警招聘考试真题附答案详解(考试直接用)
- 2025年雅安辅警协警招聘考试真题附答案详解(精练)
- 2025年潍坊辅警招聘考试真题及参考答案详解1套
- 2025年省直辖行政单位辅警招聘考试题库附答案详解(满分必刷)
- 2025年淮北辅警协警招聘考试备考题库附答案详解(完整版)
- 2025年遂宁辅警协警招聘考试真题及答案详解(名师系列)
- 2025年牡丹江辅警招聘考试真题带答案详解(完整版)
- 2025年黄石辅警协警招聘考试备考题库有完整答案详解
- 2025年阿坝州辅警协警招聘考试真题含答案详解(预热题)
- 网络安全等级保护整改详细方案
- 贵州国企招聘2025中国联通贵州省分公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年南京入团考试试题及答案
- 100以内加减法完整版1000道含答案可打印
- 2025贵州黔南州荔波县县直机关事业单位考调工作人员15人笔试考试备考题库及答案解析
- 2024非暴力沟通课件完整版
- 医学公共基础知识试题(附答案)
- 2025年70岁老年人换新本驾驶证需考三力测试题及答案
- 心理咨询公司投标方案
- 中风的护理要点
- 粮食仓储设施提升改造项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论