2021年机关干部要处理好我想做的和___让做的事关系

1、机关干部要处理好我想做的和 _让做的事关系 一名去年市、省、全国先进，主要 _大会小会几乎天天表彰号召大家学习的同志， _换了一个 _，却连本单位的优秀都不是呢? 没有把工作中的一个关系处理好我想做的和 _让做的，谁第一? 一天，我正在努力完成 _的一篇约稿。 _很不简单，还是人家主动找我的。作为一名宣传工 _，这简直就是天上掉黄金，把我砸得兴奋的不得了。所以，我中午不吃饭拼命也不能浪费了这次难得的机会。谁知，就在此时，一分管我的 _非要让我去做另一件事情。无论我怎么给他讲道理，甚至是求情也不行。最后，我便和他吵了一架。因为这项工作是他的，他强人所难，非要让我给他干。我就是不干!结果两人结下梁

2、子了。 由于主要 _一直很欣赏我，所以他不敢造次我。大 _今年年初调走，这下我可是要倒大霉了。他又正好是我们那组的年终考核组组长。后来听另一 _说，会上，依旧有几名 _给我说话，说全市先进、全省先进、全国先进如果不是我们这么个小单位的优秀公务员，实在是说不过去。但是很无奈，他是考核组组长，他直接在上会前把我的名字给划掉了。 这则实例告诫大家，特别是职场上的人，一定要听 _的话。人家让你干啥你就干啥，千万别一根筋，自以为是，觉得自己的工作是第一。要记住，在单位， _永远是第一位。当然一定不是违纪违法的事，那坚决不能顺从! 这方面，有人和我一样不能理解更不能接受。但是现在我理解了认可了。原因是什么

3、?权力。我现在在想， _那么多的人喜欢当 _，有些人为了党 _，把自己弄得不 _，为何?难道他们真的就那么会卑躬屈膝?见风使舵?权力!何为权力?说白了，就是人家说话，你要听话。 我们常说，离开谁地球都能转。同样的，在一个单位，离开谁都能转，即便是你有天大的本事，即便是你来之前，这个单位年年考核倒数第一，你来后，年年成了全市先进。取得成绩，确实是好事。你的努力，使得你们单位告别了垫底一跃成为全市先进，你的存在使得你们单位一把手从以往一开会就被市委 _大批特批，现在成了大会小会表扬的先进模范，大 _确实很满意。但是不要忘了，你的 _，你的科长，还有你的副主任、主任、副局长他们很难受。 除非大 _特

4、别赏识你，把你当成心腹。在此情况下，其他 _不敢对你怎么样。如果大 _也就是工作关系而赏识你，其实你们走的不近、关系不亲，我建议你还是夹着尾巴坐人。那些荣誉和名次成绩最好不要拿，更不要去争，原因是什么?亘古不变的职场硬道理利益。因为你的存在，你的成绩，让你变成了红人，而把你的 _变成了你的绿叶，你严重威胁到你顶头上司的利益了。 此时，如果单位的大 _不 _，那你不仅不会由于成绩而走红，反而会由于你的成绩而把你逼上死路。有些单位的大 _有个工作原则，工作上只接触单位中层干部，一般职员，即便是这个单位只有三四十人，人家不闻不问。此时，如果在听取对你意见建议时候，比如评先评优或推荐干部时候，就听中层

5、干部的，就听你顶头上司 _。你把人家已经弄得很是无地自容了，有几个人有着识人赏人的雅量而推荐你?给你说好话?说你这人工作态度很端正，工作能力很强?实践经验告诉我们，有这样的人，就是自己要高升或是要走，得有人来接替他的工作。否则，不给你挖陷阱，不给你调盐加醋搬弄是非就很不容易了。 再者，也是人性自私的一面。有同志有成绩了，经常大肆宣传自己的成绩，而全然不顾忌你顶头上司的情感。你越是有成绩，越是等于你顶头上司的 _!谁能受得了?遇见一些官瘾十足的小心眼人，你这不是断人家的官运吗，能饶得了你? 所以，当遇到你的见解和 _意见不一致时候，一定要学会听话，放下你的思路，去把 _安排的做好。如果自己有能力

6、有时间有精力，在做好 _安排工作的前提下，再抽空去完成自己的想法，千万不要自以为是，不听 _安排，更不要和 _对着干。即便是大 _赏识你，也不要，因为职场上，大 _们如同铁打的营盘流水的兵，他们一般都是一两年时间就走人了，但是你的顶头上司和你是长时间共事的。 职场上，得罪一两个小人，会非常让你难受的。更不要说，是你的顶头上司。他给你挖一个坑，或是说一句你这人：骄傲自满、目中无人这样的评价，等于直接终结了你的仕途!谁愿意和一名孤芳自赏的人共事?谁愿意和一个脾气火爆、不听话爱顶撞 _的人为伍? 我们在干 _伍建设中常说一句话，这也是 _选人用人最核心的一个标准：忠诚!对 _来说，何为忠诚?就是听话，其次才是你的工作态度和能力! 没看到吗，身边确实有人的能力非