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文档简介
1、关于开展廉洁风险防控工作的,指导意见解读,答:指企业人员利用职权,谋取私利给企业带来危害,性或负面影响的可能性,一、什么是廉洁风险,二、什么是廉洁风险防控,储运,排查,识别,评估,防范,答、指按照党风廉政,建设责任制规定,由,企业各责任主体共同,实施的,排查,识别,评估,和,防范,廉洁风险,的管理过程,廉洁风险的管理,三、开展廉洁风险防控工作的目的是什么,预防和控制腐败,现象,降低腐败发生的,概率,避免苗头性、倾,向性问题演变成,腐败行为,让企业人员少犯,或不犯错误,工作,目的,四、廉洁风险防控工作的领导组织机构,如何设立,领导组,织机构,企业党政主要领导作为党风廉政建,设第一责任人,要加强对
2、廉洁风险,防控工作的领导,党风廉政建设,第一责任人,廉洁风险防控,工作领导小组,各企业及所属单位都要成立以党,政主要领导为组长的廉洁风险防,控工作领导小组,防控工作,办公室,领导小组下设防控工作办公室,办,公室设在同级纪检监察机构,五、公司廉洁风险防控工作的重点,是什么,答:按照,全员参与,突出重点,分步推,进,全面覆盖,的要求,突出抓好各级领,导人员和负责管理人、财、物等重要岗位,的廉洁风险,排查,研判,和,防控,以重点带,全面,以关键促整体,六、如何填写廉洁风险岗位排查汇总,表,各级单位和部门组织岗位人员对本单位、本部门,所有工作岗位是否存在廉洁风险进行,全面普查,填写廉洁风险岗位排查汇总
3、表,经由本单位或部门,负责人初审签字,后交本单位廉,洁风险防控工作,领导小组办公室审核,未成立,廉洁风险防控工作领导小组办公室的单位,交上级,廉洁风险防控工作领导小组办公室审核,答:按照“谁行,使、谁负责、谁,梳理”的原则,由,岗位现有人员,负责梳理岗位职,责及权限,七、岗位职责权限的梳理主体是谁,原,则,谁行使,谁负责,谁梳理,八、岗位廉洁风险排查如何落实“自己,查、群众评、组织审”的工作要求,如何落实,工作要求,单位或部门组织本单位、本部门人员对岗位人员,填写的岗位廉洁风险排查审核表进行评议,领导小组办公室审核后交由单位或部门向岗位,人员反馈,岗位人员根据评议对岗位廉洁风险排查审核,表修改
4、,修改完毕交单位或部门负责人审核,负责人签字后交本单位廉洁风险防控工作领,导小组办公室审核,答:按照“对岗不对人”要求,对基层一线业务,流程相同、岗位职责相同、涉及人员较多的一般,操作岗位,可由各,单位统一组织排查,廉洁风险,形成,统一标准,包括,职责、权限、权力类型,风,险点表现形式,风险产生原因,防控措施,等,由各岗位人员联系实际,对照检查预防,九、对于“多人同岗”的是否每位岗位,人员都自行排查廉洁风险,十、领导岗位廉洁风险如何排查,领导岗位,廉洁风险,排查审核,程序,1,领导班子成员自行梳理岗位职权、查找岗位风险,点、分析风险产生原因、自评风险等级、制定防控措施,填写,岗位廉洁风险排查审
5、核表,2,征求分管单位、部门意见,3,领导班子成员相互补充完善,4,提交所在单位(部门)负责人初审,5,报同级廉洁风险防控工作领导小组办,公室审定,6,向本人反馈,7,以适当方式进行公开,十一、一般岗位廉洁风险如何排查,1,个人梳理岗位职权、查找岗位风险点、分,析风险产生原因、自评风险等级、制定防控措施,填写,岗位廉洁风险排查审核表,2,提交所在单位(部门)负责人初审,3,报同级廉洁风险防控工作领导小组,办公室审定,4,向本人反馈,5,以适当方式进行公开,十二、岗位廉洁风险产生的原因有哪几类,四类原因,职业道,德因素,履行职,责因素,制度机,制因素,外部环,境因素,十三、排查岗位廉洁风险应该注
6、意什么,问题,一要结合工作实际查找风险点,脱离工作实际的风,险点会导致风险防控工作与企业经营管理工作产生,两张皮”现象,二要结合风险点看是否能够制定针对性的防控措施,如果难以制定可行的防控措施,说明可能找到的是,风险面”,而不是“风险点,需要进一步分解确,认,避,免,概,念,化,十三、排查岗位廉洁风险应该注意什么,问题,避,免,形,式,化,查找风险点,要做到,两个力戒,即力戒照抄照搬,力戒急躁情绪;,四个尽量,四个不要,尽量找,实,不要过于空泛;尽量找准,不要无的放矢;尽,量找全,不要怕报丑;尽量找透,不要碍于防范,避,免,扩,大,化,做到,两个区分,一要区分重点工作和一般工作,主要精力要放到
7、重要岗位、重点领域上,提高风险防,控工作效率;二要区分廉洁风险和经营、安全、法律,等风险,十四、廉洁风险点等级划分的依据是什么,1,廉洁风险发生的可能性,2,风,险,发,生,后,的,危,害,程,度,两个维度,进行综合评定,高风险,中风险,低风险,三个等级,划分,同时可参考,企业,违纪违法案件,和,信访举报发生频,率,等,具体指标,3,十六、如何对岗位廉洁风险实施分级监控,单位党政主要领导岗位的廉洁风险由上一级和同级廉洁,风险防控领导小组负责管控,1,2,单位领导班子副职岗位及相当职务者的廉洁,风险由党政主要领导负责管控,3,部门领导岗位的廉洁风险由分管领导负责管,控,4,其他岗位廉洁风险由单位或部门负责管控,5,各单位纪检
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