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文档简介
1、康泽明胶有限公司网站信息管理办法第一条、为进一步加强公司及公司产品宣传工作, 树立良好的企业 形象,与公司投资者、产品用户、供应商、中介机构、金融机构、政府主管部门及相关单位建立良 好的沟通平台,充分展示公司良好的投资形象。结合公司实际,特定本办法。第二条、本办法适用范围为公司总部、公司控股子公司。第三条、公司主管信息事项副总为信息发布第一责任人, 各信息监 管员为信息发布直接责任人;公司控股子公司主要负责人为信息发布第一责任人,其信息监管员为 信息发布直接责任人。第四条、公司网站信息采集实行联络员制度,即由公司综合处设信 息监管员,负责公司网站信息监管及发布;公司控股子公司设专职信息监管员,
2、负责其所在子公司 信息采集、整理及上报工作。第五条、公司网站信息采集、整理、发布实行统一监管、分级管理 的模式,即由公司总部信息监管员负责全部信息监管及发布,公司控股子公司各自版面信息由其信 息监管员负责采集、整理、上报。第六条、公司及控股子公司信息监管员实行年终奖惩制,即按公司 信息监管员绩效评定表规定对 各信息监管员进行年终绩效评定, 并依照评定结果对信息监管员进行 奖惩。第七条、本办法所指网站信息按如下规定进行采集、整理、上报、 发布:1、公司简介:以图文形式介绍公司、控股子公司整体情况;2、公司高管:以图文形式展示公司、控股子公司高级管理人员, 其内容为董事长致辞、总裁致辞 等信息;3
3、、公司荣誉:以图文形式向外界展示公司、控股子公司及其产品 所获荣誉(市级以上,包括但不 限于行业荣誉、银行等金融机构信用评级、政府颁奖、国家重要领导 人题辞、名人名家题辞等信息);4、领导关怀:以图文形式向外界展示国家、省内及各兄弟省市领 导来访相关信息;5、对外交流:着重反映公司与国内外行业企业技术交流、国外大 使级以上官员来访及公司、控股 子公司领导出访(国内外重要出访)等相关信息;6、员工天地:由公司工会负责组织征文比赛、摄影比赛、扶贫帮 困等形式的活动,对突出人物、 事件进行评选, 并以图文形式向外界展示, 旨在体现公司人性化的管 理文化,并从侧面推进公司员工团队精神,为公司生产经营工
4、作提供一个良好的人文平台基础;7、产品信息:包括但不限于公司、控股子公司主要产品信息(图 文形式),包括但不限于产品规 格、性能等信息,公司及控股子公司新产品推出后,计划以单独 FLASH 广告形式先期展示介绍,同时在 产品信息页面增加相应产品信息,以实现最新颖、最先进、最科学方 式推动新产品推广,配合公司及 控股子公司整体营销工作安排; 公司及控股子公司停止生产的产品应 及时上报公司总部综合处;8、新闻快递:全面反映公司及控股子公司重大新闻,包括但不限 于国家领导参观指导;外宾来 访;公司及控股子公司重大文体活动;公司及控股子公司重大会议、 重大项目开工、投产等信息。旨 在体现公司积极向上广
5、泛的内外事活动, 展示公司积极、友好、科学、 先进的良好精神风貌;9、子公司介绍:公司高管频道将以图文形式展示各子公司主要负 责人致辞;生产流程频道将以图 文形式展示先进的生产设备及生产环境等生产信息; 产品展示将以图 文形式详细表述各控股子公司产 品信息,且与公司主页面产品信息互联, 为产品用户提供方便快捷的 查问方式;领导关怀频道与前述第 4 款内容相同; 公司简介频道主要对各控股子公司进行全面整体介绍;10、采购信息: 该页面将对各控股子公司各类采购信息进行归类表 述,以扩大公司及控股子公司 产品采购供应链的覆盖范围, 提高公司及控股子公司采购质量, 旨在 为公司及控股子公司原材料供应提
6、供广泛的供货渠道, 保证供应渠道的畅通, 并为公司及控股子公司 成本控制提供有效的信息支持;11、上市公司:该页面由公司总部按现行主要指标统一披露;12、项目招商: 该页面主要对公司及控股子公司重大实业投资项目 进行网络招商,旨在扩大合作 范围和合作对象, 以全新的合作方式推进公司及控股子公司重大项目 建设及运营,以引进先进的管理 方式、生产模式、先进的技术,提高公司及控股子公司综合竞争实力;13、英才招聘:包括但不限于年龄、学历、岗位名称、工作地、工 作性质及其他要求等信息;14、客户服务: 客户服务 页面将展示公司 IRM 制度 、客户投 诉管理办法 ,向客户、投资 者、相关单位提供在线投
7、诉的平台。15、联系我们: 该页面将分别表述公司及控股子公司信息部门联系 方式、公司及控股子公司销售 部门联系方式等信息。第八条、公司信息整理、上报采取电子数据形式通过网络传输,不具备条件的控股子公司可将照 片及文稿通过邮寄方式上报信息,但最晚不得超过信息发生日三日(即T+3, T:为信息发生日)。第九条、公司、公司控股子公司上报、发布信息形式可灵活多样, 但必须依照真实、准确、完整 的原则整理、上报、发布。第十条、公司、公司控股子公司信息发布应遵循真实、准确、完整 的原则,严禁上报、发布虚假信息。第十一条、公司、控股子公司信息发布事项实行责任追究制,对违 反上述条款规定的责任将视情节轻重予以处理。第十二条、 本办法没有或与公司相关制度有冲突的, 以公司相关制 度规定为准。第十三条、 本办法最终解释权归公司综合处。 本办法的修改由综合 处提出修改意见,并经
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