干部安全管理责任追究办法（精编版）

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 干部安全管理责任追究办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_干部安全管理责任追究办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进

2、行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 第一章：总 则第一条 为深入贯彻中华人民共和国安全生产法, 强化领导干部安全管理责任, 严肃事故责任追究, 有效地预防和控制行车事故及从业人员伤亡事故发生, 实现运输安全“有序可控, 基本稳定”目标, 保证人民生命财产安全, 根据有关规定, 结合本单位的实际, 特制定本办法。第二条 干部安全管理责任追究遵循以下原则：1、行政干部与党群干部同责的原则；2、管理过程与安全结果兼顾的原则；3、行政处罚与思想教育并重的原则。第二章 安全管理责任第三条 各级干部在安全管理中负有下列责任：(三)段党政正、副职1、对本单位安全工作负总责, 充分认识隐瞒事故是风气问题

3、, 工作不落实是作风问题, 管理不到位是干部问题, 牢固树立安全第一的思想观念, 亲自主持和参加安全生产委员会、安全(路风)分析会, 定期组织班子成员研究解决本单位安全工作中重大问题, 认真制定落实安全管理机制的总体规划、方针和目标。2、按照分工负责、逐级落实的要求, 认真分解安全管理目标和责任, 形成领导班子抓安全的整体合力。3、本单位发生A类作业及以上事故和人身重伤及以上事故, 正职必须亲临现场指挥, 妥善处理, 亲自主持会议, 研究解剖事故, 查明事故原因, 确定事故责任, 严格按规定程序迅速向上级主管部门报告和提出调查处理报告。4、本单位发生B类及以上事故和职工轻伤及以上事故, 主管副

4、职必须及时赶赴现场进行指挥处理, 严格按照有关程序迅速向上级主管部门报告事故概况, 亲自主持会议, 研究解剖事故, 查明原因及责任者, 做出处理决定, 并制定吸取事故教训的措施和办法。5、对本单位各级党组织安全管理工作负责, 充分调动各级组织确保安全生产的积极性和主动性；对本单位发生影响安全的重要信息要及时向上级有关领导汇报。(四)车间党政正、副职1、认真落实上级安全工作的总体要求, 抓好日常的安全管理或分管班组的安全管理工作, 注重发挥党组织和群众组织的安全管理作用。2、按照上级的要求, 定期对所管班组安全生产的相关措施落实情况进行检查, 对班组长的工作情况进行考核和写实, 确保上级安全管理

5、有关规定和办法在车间有效落实。3、经常对本车间安全工作进行检查和指导, 针对安全的薄弱环节和存在的问题, 研究制定相应对策, 确保有效落实, 对本单位发生影响安全的重要信息要及时向上级有关领导汇报。4、亲自主持和参加车间安全分析会, 研究解决本车间安全工作中问题, 对本车间发生的行车和人身事故苗子, 要亲自主持分析, 查明原因及责任者, 做出处理决定, 并制定吸取事故教训的措施和办法。第三章 责任追究第四条 干部违反本办法第三条规定, 发生责任事故, 对负有管理责任的领导干部依据事故性质、责任大小和经济损失程度, 给予相应行政处分。同时, 按照安全生产经营管理业绩逐级负责制考核办法的规定给予相

6、应的经济处罚；构成刑事责任的由司法机关予以追究；对发生从业人员责任伤亡事故的, 根据路规定, 给予以下行政处分。一、责任伤亡事故追究1、一次死亡3-5人的重大死亡事故, 给予主管副职撤职处分；党政正职上报路请求处分。2、一次造成1-2人死亡事故, 给予主管副职记大过或降级处分；给予车间主任和支部书记撤职处分；党政正职上报路请求处分。3、发生重伤事故, 给予主管副职记过或记大过处分；给予车间主任和支部书记记大过或撤职处分；党政正职上报路请求处分。4、对其他应负责任的干部和管理人员, 应视情节轻重、责任程度, 追究管理责任, 给予必要的行政处分。5、对到任不满三个月, 对事故的发生负有间接管理责任

7、, 可酌情从轻或免于处分。6、在生产过程中, 因违章指挥, 导致责任重大死亡事故发生的, 对现场指挥的领导(包括应到现场而未到现场的领导), 给予降职或撤职处分；对间接指挥的领导, 给予记大过或降职处分。导致责任死亡事故发生的, 对现场指挥的领导(包括应到现场而未到现场的领导), 视情节轻重, 给予记大过或降职处分；对间接指挥的领导, 给予记过或记大过处分。导致责任重伤事故发生的, 对现场指挥的领导(包括应到现场而未到现场的领导), 视情节轻重, 给予记过或记大过处分；对间接指挥的领导, 给予警告或记过处分。7、在生产过程中, 因违章、违纪直接导致责任重大死亡事故的发生, 对直接责任人给予开除

8、处分；构成犯罪的, 依法追究刑事责任。导致责任死亡事故发生的, 对直接责任人给予记大过、降级处分或给予警告处理。导致责任重伤事故发生的, 对直接责任人给予记过或记大过处分。二、责任行车事故追究1、发生责任故障：对负有直接责任的车间领导、当月安全逐级负责制考核失格, 对负有管理责任的相关科室领导, 当月安全逐级负责制考核为三类或二类, 对负责任的副职, 当月安全逐级负责制考核不能评为一类。2、发生责任B类一般事故, 对负有直接责任的车间领导, 当月安全逐级负责制考核失格, 对负有管理责任的相关科室领导, 当月安全逐级负责制考核失格, 对负有责任的副职当月安全逐级负责制考核失格。3、发生责任A类作业事故(较严重B类事故), 对负有直接责任的车间领导给予警告或记过处分, 对负有管理责任的相关科室领导给予记过处分, 对负有责任的正、副职段领导干部由路给予责任追究。4、发生责任行车险性事故, 对负有直接领导责任的车间领导给予记大过或撤职处分, 对负有责任的单位正、副职由路给予责任追究。5、发生责任行车大事故, 对负有直接责任的车间领导