安全生产管理考核制度（精编版）

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 安全生产管理考核制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_安全生产管理考核制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文

2、档可根据实际情况进行修改和使用。 第一章 总则 一、为保障企业各项生产、经营活动安全、文明、高效和有序进行, 特制定本制度。 二、本制度是企业对员工违章、违纪、违规行为管理考核的基本制度, 与此相关的制度应在本制度基础上进一步细化、量化、说明和补充。 三、实行教育与处罚相结合的原则, 达到教育员工、规范管理和杜绝各类违章违纪违规的目的。 第二章 劳动纪律管理 一、迟到、早退每次罚款20元, 迟到早退超过30分钟罚款30元、超过1小时罚款50元, 超过2小时罚款80元, 超过4小时的按旷工半天处理, 超过6小时的按旷工一天处理。 二、睡岗、脱岗、串岗行为每次罚款100元。在岗员工吃饭时间不得超过

3、30分钟, 同岗位或互相照看的岗位不得同时吃饭, 否则均按脱岗处理。 三、上班期间看小说、杂志、手机、上网游戏、干私活的按脱岗处理。 四、旷工半天罚款100元, 旷工1天及1天以上的按每天罚款200元。 五、旷工年累计达7天或连续达3天的解除劳动合同。 六、无故不参加各种培训、学习、会议的每次罚款50元。 七、工作中有消极怠工行为的每次罚款50元。 八、不服从工作安排调度的给予停工教育半天处理, 停工期间不享受任何薪资待遇；停工教育仍没有正确认识的可作继续停工教育处理或作待岗处理, 期间不享受任何薪资待遇, 并处每停工半天罚款50元；经停工教育后作重新安排仍不服从工作安排的可作解除劳动合同处理

4、。 九、当班时间离岗不请假、不登记, 按脱岗处理处罚100元。 十_大功率的电器, 造成严重后果的, 根据损失追究责任人的50%的赔偿, 情况严重移交司法处理。 二十_大致情况, 快速上报给部门领导, 部门领导在接到事故报告后在15分钟之内上报分管领导或总经理。发生各类事故后30分钟之内没有向公司领导汇报的将逐级追查原因及责任人。对违反此项规定的相关责任人罚款200元。 第四章 环保管理 一、安全环保部负责环保日常管理, 各分厂负责本范围环保具体工作的管理。擅自处理和排放废水的, 处以1000元罚款。 二、未经规定擅自在厂区内堆放、处理固体废弃物的, 处以200元罚款。 三、运输、存放和操作不

5、当造成危废泄漏的处以200元罚款。 四、未按规定运行环保设施的处以200元罚款。 五、未经许可随意用水冲洗车间地面的每次处以50元罚款, 造成雨水管网污染的处以200元罚款。 六、其他一般违反环保管理制度、规定的或造成环境影响的行为处100元罚款, 严重违反环保管理制度、规定的行为处500元罚款。 七、不服从环保管理人员管理的处以100元罚款。 八、因工作失误导致上级检查出现不合格项的, 责任人处500元罚款。 九、构成事故的按事故处理。 第五章 工艺管理 一、违反工艺指标的每次罚款100元, 对严重违反工艺指标的行为每次罚款300元。未经批准, 生产部门擅自修改既定工艺指标、操作规程的行为每

6、次罚款1000元。 二、违反操作规程的每次罚款50元, 对严重违反操作规程的行为每次罚款200元。 三、工艺指标、操作规程未按程序制定、修改、批准的罚款200元。 四、未按规定要求填写操作记录的罚款20元。 五、生产中或操作记录有弄虚作假行为的, 处200罚款。 六、一般性违反工艺、生产管理制度、规定的罚款100元, 严重违反工艺、生产管理制度、规定的罚款300元。 七、不服从生产管理统一调度的, 处以200元罚款。 八、构成事故的按事故处理。 第六章设备管理 一、违反设备操作规程使用设备的罚款100元。 二、未按规定加油润滑的罚款50元, 未按规定检查、巡查、保养设备的罚款50元, 未按规定检查、保养重点设备的罚款50元。 三、未经设备员同意与鉴定,