青年安全生产监督岗管理办法（精编版）

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 青年安全生产监督岗管理办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_青年安全生产监督岗管理办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优

2、质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 贯彻落实企业安全生产管理和监督工作有关要求, 切实发挥“青年安全监督岗”（以下简称“青安岗”）在企业安全生产管理工作中的积极作用, 进一步促进企业安全生产形势稳定, 特制订本办法。 第一章 总则 第一条 青安岗活动是指以青年员工为主体（包括外协队伍青年）, 以安全意识教育、安全技能培训、群众性检查监督为主要内容, 以服务企业安全生产稳定为目的的群众性安全实践活动。 第二条 青安岗接受共青团组织领导和日常管理, 在业务上接受安全质量管理部门指导, 依据国家、行业和企业有关安全生产法律法规、规章制度和

3、本办法相关规定, 组织开展自学自查、互助教育与培训, 开展衔接本职岗位上下道工序、岗位的安全监督检查等活动。 第三条 青安岗的基本工作任务是预防和监督, 即以预防为主, 在青年中普及安全生产常识, 提高青年安全生产技能, 监督生产责任制落实、生产作业现场“三违”情况及不文明行为。 第二章 组织机构 第四条 _公司所属各生产单位均应设立青安岗工作领导小组, 由分管安全生产工作的领导任组长, 酌情纳入有关业务部门负责人为组员, 办公室设在团委。 第五条 _公司基层生产一线单位（项目部、车间等)均应设立青安岗。每个基层生产一线单位应至少设立一支青安岗, 其岗员分布根据本单位安全生产责任制体系, 应分

4、布在各主要业务部门、施工点、生产班组、架子队、生产工序, 形成覆盖完整、结构合理的青年安全监督工作网络。生产一线单位团组织成立后15个工作日内, 由团组织联合安质部门在同级党政组织的指导下, 设立本单位青安岗, 并报上级团组织备案。基层团委要对所属生产一线单位青安岗进行登记管理, 建立工作台账, 并按要求做好资料上报。 第六条 青安岗由一名岗长和若干名岗员组成。 35周岁以下青年人数较少的单位, 岗员人数原则上不低于青年人数的30%；35周岁以下青年人数较多的单位, 岗员人数原则上不低于青年人数的20%。青安岗岗员中, 还应包括一定比例的外协队伍青年, 其人数一般应不低于本单位岗员人数的20%

5、。 青安岗岗员应具备的条件： 1.年龄原则上不超过35周岁, 有较强的事业心和责任感； 2.具有一定的安全生产知识, 志愿在安全生产管理工作中起示范带头作用； 3.严格要求自己, 认真学习安全生产知识, 掌握中国_青年安全监督岗岗员知识300问内容, 参加青安岗上岗资格考试, 成绩合格； 4.坚持原则, 敢于提出安全生产责任落实和生产现场安全隐患的整改建议, 敢于纠正生产现场“三违”现象和不文明行为； 5.自觉遵守青安岗工作纪律, 服从岗长工作安排。 第七条 青安岗岗员和岗长的产生方式。青安岗岗员原则上经个人自愿报名, 由团组织和安质部门协商推荐, 报同级党政组织同意, 并参加青安岗资格考试合

6、格后产生。岗长自岗员中产生, 可以采取公开竞聘的方式, 也可由团组织和安质部门协商推荐, 并报同级党政组织同意后产生。岗位原则上应由安质、工程、技术、机电、设备岗位（专业）的优秀青年担任, 生产一线单位可根据单位实际在作业队、架子队、施工点、班组等设置分岗长, 配合青安岗岗长工作。生产一线单位团组织要在全体岗员以及岗位产生后5个工作日内, 指导青安岗岗长填写“青安岗岗员登记表”（见附件2）, 并报上级团组织备案。生产一线单位要在青安岗成立后以项目部文件及时下发“青安岗成立通知”。 第八条 青安岗岗长和岗员应根据生产实际和人员变动情况及时进行调整。岗长调离或主动申请辞去岗长职务时应进行岗长调整, 超过1/3岗员发生变动时应进行岗员调整。岗员、岗长调整方式参照“第七条”, 新上岗岗员、岗长须参加青安岗资格考