安全生产责任追究制（精编版）

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 安全生产责任追究制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_安全生产责任追究制温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可

2、根据实际情况进行修改和使用。 为有效预防和减少安全生产事故, 切实保障旅客生命财产安全, 同时加强公司内部伤亡事故管理, 按照事故调查处理四不放过（事故原因不查清不放过、事故责任人得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过）的原则, 根据国家及自治州有关法律法规规定, 特制定本制度。 一、责任追究范围 （一）车辆在辖区内发生1次死亡3人以上（含3人, 下同）交通事故, 或死亡人数不足3人, 但社会影响和经济损失较大的。 （二）发生较大火灾、交通等死亡事故, 或一次重伤2人以上事故的； （三）半年内发生2起一次死亡2人的道路交通事故, 或发生3起一次死亡1人道路交通事故的； （四）

3、上级机关或领导指示以及有必要进行责任追究的其他事故。 二、责任追究内容1、各部门是否严格落实安全生产责任制, 严格执行安全生产管理制度。2、对因安全生产责任不落实、安全生产管理机构设置及人员配备不符合规定、重大事故隐患治理不力、安全资金投入不到位等导致发生生产责任事故的, 要严肃依法追究有关直接责任人及相关主管人员的责任。3、对已造成事故的责任人处罚按事故的性质及严重程度区分对待, 事故性质恶劣或事故程度严重的上报有关部门处理；除此之外, 按照公司的有关规定对肇事责任人进行事故责任追究。 4、是否认真履行安全生产监管职责, 安全生产责任制落实及签订责任书的情况。 5、是否按规定设置了安全生产监

4、管机构, 人员、办公经费是否保证工作需要；必要的安全监管措施和火灾、交通等事故防范措施, 以及安全设施设备是否按规定要求配备, 并保持完好状态。 6、每季度是否按规定至少召开1次防范重特大事故工作会议。7、每年是否按规定开展了4次以上安全生产大检查。 8、是否按要求开展安全生产隐患排查治理工作。对列为本年度重点监督的重、特大事故隐患是否能按规定要求进行整改。 9、单位负责人、安全管理人员是否经过专门安全生产培训考核合格后持证上岗, 驾驶人员是否经安全生产培训考核合格后上岗。10、安全生产工作是否依法实施了有效监督管理。 11、是否按规定时限报告各类安全生产事故。 12、是否按规定编制建立安全生

5、产事故应急救援预案, 建立应急救援体系。 13、发生重、特大事故后, 是否快速启动应急救援预案将事故损失减少到最小程度。 14、与安全生产工作相关的文件、台帐、制度以及会议记录是否存档, 主管或主要领导部署的安全生产工作任务是否记录、落实。与发生事故有关的其他情况。 三、责任追究的程序 （一）公司安全科会认为符合安全生产事故责任倒查条件的, 提请公司总经理同意后, 由办公室下发责任追究通知。 （二）根据事故情况, 由安全科提请公司总经理同意, 报请并协同各相关部门进行责任追究。 （三）安全科应在30日内向公司总经理提交追究报告。 （四）如公司对责任追究报告无异议, 上报各级主管部门处理。 （五）待收到主管部门处理决定20日内, 由公司安全科下发责任追究情况通报。（六）对事故追究责任人员必须写出书面检查, 上会检查, 实