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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 20_年安全生产目标管理考核细则Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_20_年安全生产目标管理考核细则温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正

2、常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 20_年安全生产目标管理考核细则一、考核内容考核内容得分计分方法1、无伤亡事故6分有一次全年为0分；有一次轻微工伤事故, 当月为0分, 扣除全年6分2、无火灾、爆炸事故6分有一次当月及当年为0分3、无设备事故6分有一次当月及全年为0分；小型事故当月为0分, 全年扣6分4、做好职业卫生防护工作及职业并危害因素检测, 无职业病发生6分发现一次每人扣1分, 扣完为止5、主机设备完好率不低于98%5分发现一次每人扣1分, 扣完为止6、特种设备定期检验检测, 特种设备作业人员持证上岗5分发现一起无证上岗作业人扣2分7、严格遵守劳动纪律, 无违章违

3、纪现象6分发现一次每人扣1分, 扣完为止8、严格执行工艺技术指标, 无违法操作规程现象。记录要真实、准确5分发现一次每人扣2分, 扣完为止9、严格执行交接班制度, 做好交接班记录5分交接不清或未交接, 每次扣2分10、严格执行巡回检查制度, 每班定时检查, 并做好巡检记录5分发现一次未检查扣2分, 直至扣完11、严格执行厂区内检修安全作业规程5分有一人违章作业扣3分12、保持设备运行良好, 无带病运行5分发现一次扣2分, 直至扣完13、严格执行设备维护保养制度, 保持设备卫生, 无油污, 无杂物5分一处不合格扣1分14、搞好职工三级安全教育, 定期组织培训。每年开展一次应知应会考试5分一人未培

4、训扣2分, 未组织考试扣当月及全年5分15、上班要按规定穿戴好劳保用品, 搞好防护用品的管理工作, 保持干净、完好、能用5分一人未按规定佩戴扣1分, 未按规定保管好防护用品扣2分16、搞好消防器材维护保养工作, 确保消防器材定位放置, 干净完好, 人人会使用5分一项不合格扣2分17、加强事故隐患管理, 定期检查, 及时整改。不能及时整改的要采取监控措施5分一处隐患扣2分, 未及时整改扣3分18、搞好现场管理, 保持室内畅通。生产现场整洁干净, 无杂物5分不整洁干净扣2分, 发现一次有杂物扣1分19、定期召开班组安全生产会议, 贯彻执行公司各种精神, 参加公司各项活动, 并提出合理化建议5分一人未参加活动扣1分, 未执行公司精神扣5分二、奖惩措施1、每季度考核一次。2、95分

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