探讨如何在旅游景区管理中运用循环经济模式_第1页
探讨如何在旅游景区管理中运用循环经济模式_第2页
探讨如何在旅游景区管理中运用循环经济模式_第3页
探讨如何在旅游景区管理中运用循环经济模式_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、探讨如何在旅游景区管理中运用循环经济模式旅游景区管理论文精选10篇之第六篇:探讨如何在旅游景区管理中运用循环经济模式摘要:随着旅游业的大力发展, 旅游景区管理受到社会广泛关注, 然而, 在现阶段的旅游景区中存在不少问题, 为了充分发挥旅游景区对旅游业发展的促进作用, 在旅游景区管理中有效运用循环经济模式是重要的举措之一。循环经济作为一种与环境和谐发展的经济发展模式, 是实现旅游景区可持续发展的必然选择, 对旅游景区的发展能够发挥多个方面的作用。而如何在旅游景区管理中运用循环经济模式, 是本文探讨和研究的问题。步入21世纪以来, 旅游业在各个国家的发展比例中正在逐年增大, 日益对国民经济发挥着越

2、来越不容忽视的作用, 而旅游业的发展, 离不开旅游景区的良好管理, 可以说, 没有良好的旅游景区环境就没有旅游产业的可持续发展。但在实际的发展过程中, 由于受到多个方面因素的影响, 在旅游景区管理中还存在不少的问题, 如生态环境恶化、垃圾乱丢乱放、生活污水积流成河等。因此, 为了推动旅游产业得到更好的发展, 在旅游景区管理中有效运用循环经济模式, 对多个方面的发展具有积极的促进作用。一、对循环经济的认识在探讨循环经济在旅游景区管理中的运用策略之前, 首先对循环经济这一模式展开讨论, 在明确循环经济这一内容的基础上, 才能展开后续的探讨。(一) 循环经济的概念和原则循环经济作为一种新的经济形态,

3、 是一种强调经济、环境和社会协同发展的一种经济发展模式, 倡导的是资源产品再生资源;的反馈式流程, 具有以下几个方面的基本原则。第一, 减量化原则, 这一原则要求在经济增长过程中要保持这一增长是具有持续性和与环境相容的特性, 在减少废物产生的基础上提高资源的利用率。第二, 再利用原则, 指的是尽可能用多种方式使用人们所买的资源, 以再利用的方式节约能源和材料。第三, 资源化原则, 这一原则指的是尽可能地再生利用或资源化废物;, 通过循环利用减少垃圾的产生, 更好地利用资源。(二) 循环经济在旅游景区管理中应用的必要性在旅游景区管理中运用循环经济模式, 是因为循环经济模式的合理应用是能够发挥巨大

4、的作用, 而这一方面的作用主要体现在以下几个方面。第一, 从旅游景区发展过程中的资源开发与环境保护关系来看, 这两者之间是存在严重的失衡状态, 而循环经济模式在旅游景区管理中的运用, 恰好能够促使这两者保持平衡关系, 促使旅游景区得到更好的管理。第二, 在循环经济理念的指导下, 能够将旅游景区的发展和当地区域的发展融合在一起, 在此基础上规范旅游秩序, 从而推动旅游行业得到进一步发展。二、循环经济在旅游景区管理中的运用策略在明确循环经济的相关内容后, 对于如何采取合理有效的措施, 促使循环经济在旅游景区管理中得到更好的应用, 本文提出以下几个方面的策略, 希望可以为实际管理活动的开展提供一些参

5、考意见, 从而促进整体的进步与发展。(一) 依托高新技术, 大力推进环保产业旅游景区要想吸引很多的游客前往, 关键在于这个旅游景区的环境好不好, 由此可见, 一个旅游景区环境质量的好坏直接影响着消费者的旅游决策, 因此, 循环经济在旅游景区管理中的应用之一就是依托高新技术, 大力推进环保产业, 以此实现旅游经济的可持续发展。而高新技术的依托, 首先, 必须要加强对高新技术的研究与开发, 摒弃先污染后治理的发展模式, 在此基础上合理应用高新技术。其次, 要建立环境保护协调机构, 优化环保旅游产品结构, 促使旅游景区得到全面管理。(二) 优化政府的宏观调控, 完善法律环保体系循环经济说简单并不简单

6、, 本质上还是比较复杂, 因此, 在旅游景区管理中应用循环经济模式, 还需要优化政府的宏观调控, 完善法律环保体系, 在充分发挥制度体系的基础上促使旅游景区得到良好的管理。要想实现旅游景区的可持续发展, 政府作为循环经济的责任主体, 需要转变政府的职能, 加强政府各个职能部门的合作, 充分发挥政府的宏观调控作用。与此同时, 正所谓没有规矩不成方圆, 因此, 需要完善法律环保体系, 从实际发展情况出发, 制定一些符合旅游经济管理的规章制度, 以制度的形式保障循环经济在旅游景区管理中得到良好的应用。(三) 提高员工工作能力, 提升员工工作素质循环经济在旅游景区管理中的运用, 还可以采取的措施是提高员工作能力, 提升员工工作素质, 从而促进整体的进步与发展。由于任何一项工作的开展都需要一定的工作人员参与其中, 因此, 提高工作人员工作能力是提高工作质量的关键, 而工作人员工作能力的提高, 一方面是对外人才招聘环节中提高人才准入门槛, 以此招聘到符合要求的人才, 另一方面是在对内人员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论