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文档简介

1、培训管理表格、员工培训需求调查表员工培训需求调查表部门：填表日期：年 月曰培训类别培训内容是否同意参加人员培训方式自愿 参加指定 人员 参加部门 全体 员工 参加课堂 授课在实 践中 演示标杆座谈 提问其他（请说明）公共 教 育1.公司简介（发展 史、组织结构、主要业 务）2 .公司规章制度 及福利待遇3.让客户元全满意 和客户驱动4.行业动态5 .其他（在旁边栏 中请详细说明）说明：业务知识各部门员工可根据各自的岗位特点提出需求、1.计算机（编程、维 护、语言及先进软件操 作等）2.互联网方面3.交际、谈判4.广告创意5.写作6.网页制作7.通信8.市场调查9.其他（在旁边栏 中请详细说明）

2、说明：/其他知识填表说明：1.所列内容仅供参考，在同意的项目栏打，还可以列出自己需要的内容。2.请您根据您所在部门员工的需求填写此表。3.若篇幅有限，必要时可另附纸说明。、员工培训计划表员工培训计划表培训类别备注培训名称姓名职位批准： 审核： 拟订：三、年度训练计划汇总表年度训练计划汇总表部门班次人数时间费用备注教育训练主管经办四、在职训练结训报表在职训练结训报表课程名称课程编号项目举办日期训练时数参加人数计划训 练 费 用项目预算金额实际金额异常说明讲师费教材费其他合计训 练 检 讨 及 呈 核学员意见讲师意见会计部教育训练部实际五、新员工培训成果检测表新员工培训成果检测表目 项 价 评公司

3、的经营理念念 rn 二 营念 rn 二 营 经 出 背 匕匕 厶冃 口 随 念 rn 二 营 经 欢 喜营 经 以营 经 以企业存在的意义意命是公司的组织、特征示务 业 要热爱公司的精神念 信 BM 者 业 创 司 公 解 了 业界的理解公 高 提 何 如 出 提 匕匕 厶冃 修饰外表的重点觉 感 的 重 稳丽续表目 项 价 评上班、下班的规则神 精 有致力于工作的态度电话、会客的方式笔完六、新员工培训成绩评核表姓名专长学历培训时间培训项目培训部门新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何。对新进人员专门知识评核。新进人员对各项规章、制度了解情况。新进人员提出改善意见评核，以实例说明。分析新进人员工作专长，判断其适合工作为何，列举理由说明。培训人员评语：新员工培训成绩评核表填表日期：年 月曰编号:总经理:经理:评核者:七、员

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