2017年度党建工作责任项目考评表与2017年度社区上半年党建工作报告汇编

1、2017年度党建工作责任项目考评表以“机关进企业、服务促发展”主题活动专项考评办法得分折算。把机关党的工作列入党组织议事日程，定期召开党建工作专题会议，每年不少于2次，专题研究、部署、推进、落实和总结党建工作。（4分）没有召开专题会议不得分，会议少一次扣2分。党委（总支）层层下达（签订）党建工作责任书，细化量化目标任务，年底进行一次自查并对下属党组织进行工作检查，并专题通报，点出被检查单位存在的问题。（4分）没有制定党建工作责任书的扣2分；没有开展工作检查的扣1分；没有通报扣1分。严格实行党组织一把手抓党建工作责任制，开展党组织书记抓机关党建工作责任述职评议。（4分）党组织书记对党务工作不关心

2、、不了解的扣2分，党组织书记没有参与述职的扣2分。开展“学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员”学习教育。（6分）根据“两学一做”学习教育开展情况，好6分，中5分，一般4分。健全完善党组（党委）中心组学习，中心组学习一年不少于12次，党课一年不少于4次，党组（党委）书记每年上党课不少于1次。（3分）中心组学习或党课每少1次扣0.5分。分数扣完为止。制订学习计划，开展形式多样的党员教育培训，如荐书赠书评书、学习巡听、“好党课”观摩评选等。党员集中培训每年不少于2次。（3分）没有制定学习计划的扣1分，没有开展党员教育培训的扣2分，集中培训少1次扣1分。向工委邮箱报送党建信息（全年党委24条、总支1

3、2条、支部8条以上；其中党风廉政方面信息2条以上）；市级以上刊物或新闻媒体登播党建宣传信息1条以上。（4分）没有达到信息数要求的，每少1条扣0.5分，市级以上刊物没有报道的扣1分。分数扣完为止。“三会一课”制度落实，党员领导干部双重组织生活会制度落实，有开展民主评议党员。（3分）“三会一课”制度没落实扣2分，党员领导干部没有参加所在支部组织生活会扣1分，民主评议党员未执行扣1分。分数扣完为止。基层党组织按期换届选举。配齐配强党务工作干部，新任党务干部到工委跟班学习。（4分）未配备党务工作干部扣2分，新任党务干部未到工委跟班学习扣2分，没有按规定及时换届的扣2分。分数扣完为止。重视“党建带群建，

4、群建壮党建”工作，年内至少听取一次工青妇工作汇报，参加一次活动，帮助解决一件难题。（2分）工青妇组织未按要求成立的扣1分，没有落实“三个一”工作的扣1分。严格发展程序，把好党员入口关。认真执行发展党员工作推优制、公示制、预审制、票决制和责任追究制。（2分）有违反程序和规定发展党员的，本项不得分。按规定及时足额做好党费收缴管理工作，,党组织党员缴纳的党费每季度上缴一次。（2分）不按时、不按标准收缴党费的分别扣1分；未公示的扣1分。建立本单位党务公开工作领导小组，定期研究部署党务公开工作；制定切实可行的党务公开工作安排意见或工作方案，并组织实施；各单位每月15日前将需在市委党务公开栏公开的资料和部

5、门自行负责公开的目录上报市委党务公开办。临时公开资料可随时报送；加强市委党务公开网建设，相关党委部门每月要定期更新党务公开网本部门信息，每月不少于2次，每次不少于1条。（3分）未建立本单位党务公开工作领导小组，未定期研究部署党务公开工作扣0.5分；未制定切实可行的党务公开工作安排意见或工作方案，并组织实施扣0.5分；未在每月15日前将需在市委党务公开栏公开的资料和部门自行负责公开的目录上报市委党务公开办扣1分；相关党委部门每月定期更新党务公开网本部门信息，每月不少于2次，每次不少于1条，未按要求更新扣1分。分数扣完为止。认真落实八项规定，严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例及公务接待、公务用车

6、、会议出差和办公用房等方面的配套规定。（2分）党员干部职工违反“八项规定”或“四风”等问题被查实处理的，本项不得分。本单位自查的不扣分。持续治庸治懒治散治奢、优化软环境、建立和完善投诉受理机制、及时办理投诉以及落实督查问题整改。（3分）没有治庸懒散奢具体措施的扣2分，投诉没有及时办理，问题没有整改的扣1分认真落实党风廉政建设“两个责任”；领导班子主要负责同志和班子其他成员认真履行“一岗双责”责任。（3分）没有建立党风廉政建设责任制的扣1分；没有层层签订责任状的扣1分，没有建立“一岗双责”的扣1分。开展多种形式党性党风党纪和警示教育，加强廉政文化建设，认真组织学习宣传中国共产党廉洁自律准则和中国

7、共产党纪律处分条例。（2分）开展党员廉政教育，加强廉政文化建设的情况，划分为好（2分）、一般（1分）、差（0分）。未建立廉政风险防控机制的扣1分，未建立权力清单制度和办事公开制度的各扣1分。分数扣完为止。坚持以零容忍的态度惩治腐败，机关党员干部特别是领导干部要自觉遵守廉洁自律各项规定,坚持抓早抓小。（3分）党员干部有违规、违纪行为被上级纪检监察机关立案查处，受党纪重处分的扣3分，受党纪轻处分的扣2分，受诫勉谈话的扣1分，被廉政提醒的扣0.5分。本单位纪检监察机关自查的不扣分。完善“1263”机制建设，结合单位实际，打造有成效、有影响力、有推广价值的机关党建工作品牌。被领导批示表扬，被上级部门行

8、文推广、召开现场会推广、大会上作典型发言等。（3分）被表彰或被推广，1次加1分，最高3分。工委布置的工作任务不落实的；有关材料未及时上报。工作任务不落实每项扣3分；每次扣2分。分数扣完为止。第 5 页 共 8 页2017年度社区上半年党建工作报告今年来，在镇党委的正确领导和指导关心下，我社区党总支认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村2017年上半年党建工作汇报结如下：一、基本情况回欢社区党总支下设2各党支部，共有党员x名，其中男性x名，占党员的总数x%，女性党员x名，占党员总数的x%，201

9、7年纳新党员2名，转正2名。二、主要工作1、健全党员公示牌、因需设岗履承诺，在2016年无职党员设岗定责的基础上，结合实际，针对无职党员的性格特点、兴趣爱好、个人特长等具体情况，因需、因事设岗，制定相应的岗位职责，通过召开党员会议，引导无职党员根据自身特点认领岗位，开展党员承诺践诺，党员亮身份晒承诺，除个别年老体弱多病、确实无法正常履行岗位职责的党员外，及时更新公示牌，将党员姓名、岗位职责和承诺事项以及言行、举止置于群众的监督之下。 2、围绕“基层党建巩固提升年”要求，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“四个一”思路固本强基，部署好2017年的党建工作，切实加强基层党支部建设，强化基层

10、党组织的政治引领和服务功能，突出领导核心作用，彰显党员先锋模范作用。3、严格党务公开，强化民主监督，严格按照“以党支部为单位”的方式进行。结合实际，开展活动。组织学习“基层党建巩固提升年”系列文件，深刻领会文件精神，规范痕迹管理台账，完善会议笔记（基层组织工作手册记录与班子成员笔记要一致），注重收集相关材料、会议图片等，要加强党务、政务、村务公开，广泛接受党员群众监督，营造公开透明的工作氛围。4、党性分析，以龙陵县基层党建第一季度综合督查检查、市委组织部开展2017年第一轮基层党建工作定期督查为契机，认真对照督查内容，组织自检自查，深入查找存在的问题和不足、查漏补缺，落实党员定期汇报思想制度，

11、认真组织开展党性分析会议。党组织要结合党员个人情况，采用一对一、集体谈等方式进行谈心谈话，对党员（预备党员）、入党积极分子进行思想教育；每名党员结合自身工作、生产生活和学习情况向党组织汇报思想。5、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年办理了2名同志的转正手续，吸收2位同志为中共预备党员，培养3位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。 6、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序，认真组织实施“五议两公开”。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集

12、体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照“五议两公开”的程序组织实施。 7、切实加强党员队伍的管理，一年来，我社区采取有效的措施，突出抓好我社区党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。 8、大力开展远程教育，提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题。三、存在的不足： 2017上半年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强