2021年休养院内退实施办法_第1页
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文档简介

1、休养院内退实施办法 第一章总则 第一条鉴于云南省交通休养院职工队伍年龄老化,不适应一线服务工作的实际情况,应广大职工强烈要求,根据云人工20xx10号文件精神,制定本实施办法(试行)。 ()!第二条云南省交通休养院职工提前退休(内退)实施办法的适用对象、条件: (一)适用对象:云南省交通休养院下属的交通宾馆、昆明金色港湾经贸有限公司(休养院 _)的无固定期限合同工、 _合同工。 (二)条件: 1、男职工:年龄满50周岁; 2、女职工:干部年龄满45周岁;工人年龄满40周岁; 第二章提前退休(内退)的 _机构及 _程序 第三条提前退休(内退)的 _机构:云南省交通休养院综合办公室、交通宾馆、休养

2、院 _,为休养员院职工提前退休(内退)的 _机构; 第四条提前退休(内退)的 _程序: (一)凡符合第二条规定的云南省交通休养院的职工,因本人年龄偏大,在服务一线无适合的工作岗位,经本人申请,所在部门签署意见,报经交通宾馆或休养院 _审批后,上报云南省交通休养院综合办公室。 (二)休养院综合办公室经审核无误后,报 _云南省交通休养院总支委员会审批、 _相关手续; 第三章提前退休(内退)享受的 _、经济待遇 第五条提前退休(内退)人员,享受同职(级)的正式离退休人员的 _待遇; 第六条提前退休(内退)人员的经济待遇: (一)以达到云人工20xx10号文件规定的退休年龄(或工龄)时的退休工资为基数

3、(M), _内退时,与云人工20xx10号文件规定的退休年龄(或工龄)每相差一年,减少5的退休工资; (二)提前退休(内退)工资(S)计算公式: S=1(N5)M(N为提前内退的周年数) 第四章提前退休(内退)人员达到 正式退休条件时的相关待遇 第七条提前退休(内退)人员,对外在内退期间被视为单位在职编制职工,当达到国家、云南省规定的现行的为云人工20xx10号文件正式退休条件时,按现行政策 _相关手续。 第八条 _提前退休(内退)人员,在内退期间,要严格遵守国家的法律、法令,因违法造成的法律、经济责任自负,与单位无关,触犯刑律被追究刑事责任的,休养院依法开除工职,取消相关 _、经济待遇。 第五章附则 第九条本实施办法由云南省交通休养院综合办公室制定,报交通厅 _人事处备案。 第十条本实施方案由云南省交通休养院综合办公室负责解释。 第十一

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