煤矿采煤二队“安全先进集体”申报材料

1、煤矿采煤二队“安全先进集体”申报材料 煤矿采煤二队“安全先进集体”申报材料 强化现场管理真抓实干确保安全生产羊场湾二矿采煤二队“安全先进集体”申报材料 求煤矿掘进队技术员工作总结小女子在此谢过安全第一”观念,不断强化安全生产意识和自我保安能力,主动遵章守纪,杜绝”三违”。综掘二队:*2007-12-25个人工作总结陈家山煤矿综掘二队:2.防抓取，提供内容。羊场湾二矿采煤二队现有职工171人，其中党员3人，队干6人，临时工157人，占职工总数的89%，初中以上文化程度150人，占87%， 煤矿诚信故事500字近日,一名姓胡的贵州籍工人带着9位伙伴重新回到双峰蛇形山煤矿采煤二队工作。能出现这种喜人

2、的现象,归功于该矿坚持倡导诚信,以诚信树立了良好的矿区形象。今年5月.防抓取，提供内容。少数民族60人，占职工总数的35%。自1999年6月组建以来，这个队党政班子一直十分重视安全生产工作。他们牢固树立“安全第一”的思想，狠抓现场管理，狠抓安全责任制的落实，狠抓质量标准化工作，连续五年实现了安全生产。特别是自2004年以来，该队认真贯彻落实集团公司、矿党政会议、文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，深化认识抓责任，强化管理抓现场，全年累计生产原煤28.21万吨，循环率达98%，采面优良品率达96%，职工持证率达100%，全年消灭了轻伤以上人身事故，实现了安全生产五周年的好成绩。 求关

3、于煤矿方面的”五四”红旗团支部申请材料加急!焦煤集团五四红旗团支部申报材料-白云公司采二队团支部白云公司采二队团支部,是.查处违章人员43,杜绝了三违事故的发生,保证了区队安全生产及时完成。回首往事,我.防抓取，提供内容。一年来，该队在安全生产的成功做法主要有以下几点。 煤矿机电工先进个人主要事迹怎么写?分配到窑街煤电集团公司双氰胺厂,*年8月调入窑街煤电集团公司海石湾煤矿。该同志.绞车道声光指示装置等等,极大的杜绝了安全事故,提高了安全性能,受到了矿领导的高度防抓取，提供内容。深化认识抓责任 煤矿采煤方法有哪几种？答：采煤方法种类很多，目前世界主要产煤国家使用的采煤方法，总的划分为壁式和柱式

4、两大类。壁式采煤法的特点：是煤壁较长、工作面的两端巷道分别做为入风和回风、运煤和运料用，采出的煤炭平防抓取，提供内容。2004年，该队把贯彻集团公司、矿会议、文件精神、强化安全生产责任制当做一件大事来抓。要求各级各类人员切实负起各自的安全生产责任，把安全生产当作队管理人员的第一责任、煤矿的第一政治、企业的第一效益、职工的第一福利的角度去认识、去抓、去管，在生产中严格执行安全生产一票否决制。根据各作业工种性质该队制定了各工种安全生产责任制31个，主管队长一直延伸到井下生产作业者。并注意把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来，加大考核力度，促责任落实到位。通过深化思想认识，使大家都明白自己所肩负

5、的安全生产责任，真正做到了在安全生产上人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事的局面。 煤矿采煤机械有哪些？答：主要采煤设备分井工露天两大类：井工矿的主要综采设备-三机一架，即采煤机、刮板运输机、掘进机以及液压支架露天煤矿的主要开采设备（使用最广泛的）主要是：电铲、液压挖掘机防抓取，提供内容。强化管理抓现场 煤矿综采是什么意思。答：一种长壁采煤法综采工艺，涉及井工采煤，适于煤层稳定、顶板坚硬、无断层缓倾中厚煤层及厚煤层分层长壁法开采。在长壁综采工作面布置液压支架、刮板输送机、滚筒采煤机，在运输巷布置顺槽转防抓取，提供内容。2004年，该队党政一班人，坚持安全重在现场，管理重在现 关于煤矿

6、怎样采煤答：根据每个矿地质条件决定采煤方法，地质条件好的都是综采，急倾斜的用柔性掩护等等，这个就好比你吃西餐和中餐使用什么工具一样，你所处环境决定了你的工艺防抓取，提供内容。场的思想。全队上下，劲往下使，眼往下盯，根往下扎，狠抓现场管理，认真执行干部跟班生产制和地面24小时值班制。在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。无论队长、书记还是技术员，至少保证每班有人下井检查安全生产工作。他们加强了采面“四对八梁”的管理，规范采用支架结构，消灭单挑梁、消灭卸压柱、失效柱，确保了采面支护强度。从炮组人员抓起，规范放炮行为，严格执行班组长跟炮机制，杜绝超段长放炮和其

7、他违章放炮，控制三分层回柱时窜矸伤人。狠抓放炮、移溜和回柱放顶工作，确保安全生产。一年来，该队顺利安全完成采面搬家收尾和初采初放工作。 煤矿采煤工作面“两采一准”标准有哪些?答：两采一准指的是两个班采煤，一个班进行准备工作。包括运料、设备检修等。防抓取，提供内容。硬化标准抓质量 煤矿采煤工作面伞檐是什么意思答：采煤工作面伞檐是指当采煤机通过后其原煤壁上方也就是顶板煤炭没有切割下来发生的小块煤恋顶现象防抓取，提供内容。该队一直把质量标准化工作当做一项基础工作来抓，认真落实工 煤矿采煤符号二1煤表示什么？都有哪些分类？答：二1煤表示是二叠系中的煤，1是其中的一层如果全国分的有石炭一煤组等防抓取，提

8、供内容。程质量是“生命工程”的思想，大力开展“质量标准化，安全创水平”活动，在工程质量上坚持一把手抓到底，一把尺子量到底。队每月坚持召开一次工程质量会议，对采面工程质量上存在的问题及时整改。队上质量检查员对每班的工程质量进行检查验收，及时把信息反馈给主管队长或值班领导。班组之间开展长期性的工程质量自检、互检工作，工程质量不过关，不得交班。对上级部门查出的问题能当场解决的立即解决，解决不了的定人员、定措施、定标准、定复查人“四定”的原则限期解决。一年来，该队采面工程质量消灭了不合格品，优良品率达96%以上，班评估B级率达100%，连续四个季度达标均达优良标准。 煤矿采煤的具体过程是什么样的答：采

9、煤过程，采煤机割煤，刮板机往外运，液压支架支护放顶，破碎机破碎煤，转载机转载到皮带上，然后通过皮带或箕斗到地面防抓取，提供内容。活化载体抓活动 煤矿采煤工作面为什么叫回采工作面?答：采煤都是后退式开采，也就是说，采煤工作面刚开始生产出煤的时候，位置是在最远处，越干就离井口越近了，所以有“回采”这种说法，于是自然也有了“回采工作面”这种叫法。防抓取，提供内容。2004年，该队开展了一系列的安全活动，用以提高职工的综合素质，传达企业安全生产管理理念。年初以来，按矿要求开展了“安康杯”“上纲要”“岗位练兵，技术比武”等活动，使安全生产的思想意识在职工心中根深蒂固。三月至九月底开展了声势浩大的岗位练兵

10、，技术比武活动，九月初至十一月开展了现场安全教育培训活动，极大的调动了广大职工的安全技术素质，为该队的安全生产、提高正规循环率、节支降耗等各项工作起到了极大的作用。放炮会战活动，规范了采面放炮行为，减少了违章放炮。在党团员、岗网员中间开展的“六无”活动，工会、家协会组织的井下送温暖活动以及由团委、工会组织的“现场安全知识问答”活动、安全演讲活动，在提高职工安全技术素质、鼓舞士气、凝聚人心、渲染气氛、创造安全舆论方面起到了不可低估的作用。一年来，该队共举办各种培训班23期，累计培训人员386人，极大的提高了职工的素质，确保了安全生产。 谁能告诉我煤矿掘进和综采有什么区别问：煤矿掘进和综采有什么区

11、别，二者哪个是第一线，哪个的收入高，哪个更累？答：掘进是指原没有巷道，在一面墙体中掘进，打出一个巷道，为采煤做准备。而综采是一种采煤方式，利用综采机采煤。他们是先后的，先掘进出巷道才能让综采队的进去采煤。防抓取，提供内容。细化工序抓操作 防抓取，提供内容。2004年，该队狠抓职工工序操作，坚持教育职工上标准岗，干标准活，干放心活，坚持正规循环操作，杜绝工序上的违章行为，从规范人的作业行为上杜绝各类事故的发生。在工序管理上，坚持抓细节、抓岗位、抓配合、抓协调，干一道工序合格一道工序，一道工序不合格不得进入下一道工序。特别是进入10月份以来，针对新工人多、操作不规范、生产时间紧、安全保险系数不大的

12、现状，该队坚持以好的工序质量保工程质量，以好的工程质量保安全生产，从而确保了该队安全生产工作向更长周期的迈进。 想学宠物美容师的人很多，认为宠物美容师有前景有潜力，但是很多人也对学习宠物美容师的途径有所考虑和疑惑，很多人，认为到宠物店学宠物美容师既经济又省时，其实，这是误区，只要明确了在学校学习的好处就不会这样认为了：第一：在学校可以接受到正规的基本功训练，有老师手把手的指导，错了没关系，可以再来。在宠物店就不行了。而且宠物店忙的时候师傅一般也没有充足的时间来单独教学员。那样既浪费时间又浪费自己的青春年华。第二：在宠物美容师学校可以学到中国宠物美容中常用的美容方法，并加以实践，学员在学校有比较

13、扎实的基础知识，毕业工作后，更能够熟练的掌握工作，学习技术进步的速度更快。第三：好宠物美容师不等于好教师，会“教防抓取，提供内容。刚化考核抓兑现 这个预算还是推荐自己买配件来组装吧，如果不会网上找找教程就行了，整机水太深，给的硬件太坑爹不建议入手，你们可能看不懂配置所以图整机的方便然后就上当了。INTELi57500+GTX1050足够你玩大部防抓取，提供内容。2004年，该队狠抓安全考核工作，把全队干部职工按工作岗位和 钻石，分三六九等。成色、切工、抛光、对称、荧光、杂质等等都影响着她的价值。在都是1克拉的前提下（小于一克拉的钻石，没有收藏价值）。首先看成色，按照D、E、F、G、H、I、J、

14、K等等分成不同档次（再往后防抓取，提供内容。职责纳入班组考核，考核项目中安全生产工作，均占到了较大的比例，并与工资奖金分配挂钩。签定师徒合同，建立个人、班组、区队三级自保、互保、联保制，实行经济联责、处罚连动、安全联保制，量化指标，刚化考核，以此促安全管理到位。从生产奖中拿出3%5%作为当月管理人员安全质量兑现奖，从经济利益上加大对管理人员安全绩效的考核兑现。加大对“三违”人员的查处力度，坚持“三违”人员过“六关”制度，使“三违”者既丢票子又丢面子，有效地遏止了“三违”现象的发生，使安全生产工作健康有序地发展。 这个不是标准问题，是标准的执行问题。一客一换，三天一换本身是酒店基于环保理念执行的

15、卫生标准。三天一换和之前一天一换的标准相比，是不是卫生标准退步了呢？同一个客人，在酒店住三晚，有必要每天都更换床单、枕巾吗？卫生都是相对的，五星级酒店相对低星级酒店和客栈、家庭旅馆执行更严格的卫生标准是肯定的，这一点大家可以放心。国内一家五星级酒店的房务总监跟稻糠说：“美国人工费超贵，且美国人爱自己做主爱偷懒，很正常。我们的服务员很听话不敢胡来的。”言外之意是，国内只要标准有，酒店要求服务生怎么做，服务生就怎么做，这一点也说明五星级酒店比客栈小老板可靠。酒店一般一个班次要清理12间客房，上午集中退房后，如果下午客防抓取，提供内容。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。安全生产工作是没有尽头的，更来不

16、得些许的侥幸和大意，面对新的安全生产奋斗目标，该队广大干部职工决心在矿党政的正确领导下，精诚团结，继续发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，在以后的工作中，力争让各项工作跨上一个新台阶。 发明互联网的人，这个成就一定会载入人类最高一类的贡献中，从传播的角度看，这绝对是开辟了一个新的纪元，可以与文字的发明相提并论，文字的出现让我们人类提升了纵向的深度，互联网的出现提升了人们横向的广度，都是改写人类历史的伟大创举防抓取，提供内容。爱迪生和特斯拉，谁的贡献更大？下面，我来解答这个提问。爱迪生和特斯拉，是科技发明史上的两个传奇人物，关于他们的故事，一直被后人津津乐道。说到他们，就必须说著名的直流交流之争。如果非要说贡献大，根据一系列相关情况的研究，我认为他们并驾齐驱。而如果问他们谁最牛，我认为特斯拉和爱迪生差不多，最多特斯拉比爱迪生厉害一点点，但也非常有限。如果说爱迪生是50分，特斯拉充其量是51-52分。大家认为爱迪生发明了电灯，事实上他是认真总结了前人制造的22种灯泡，他不是第一发明灯泡的人，而是发明了第一个能世纪应用于商业的白炽灯。爱迪生也是一个著名的企业家。他申请了“爱迪生专利后”，特斯拉就来到了爱迪生的企业求职。防抓取，提供内容。求一煤矿矿山机电或者采煤工的实习报告、急啊!2000左右