卡通简约通用岗位竞聘竞选报告ppt模板课件_第1页
卡通简约通用岗位竞聘竞选报告ppt模板课件_第2页
卡通简约通用岗位竞聘竞选报告ppt模板课件_第3页
卡通简约通用岗位竞聘竞选报告ppt模板课件_第4页
卡通简约通用岗位竞聘竞选报告ppt模板课件_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、岗位竞选报告,竞选岗位:XXX,竞选人:XXX,个人简介,岗位认知,竞选优势,工作规划,目 录,CONTENTS,个人简介,小觅知,竞选岗位:不知道,基本情况,学历:觅知大学,出生:1990.12.9,持有证书:会计师资格证、英语八级等级证书、普通话一级乙等证书、计算机高级等级证书,籍贯:安徽合肥,专业:行政管理、经济贸易,政治面貌:中国共产党党员,自我评价: 热情开朗、努力上进,融入性很强并且非常执着的人。热爱并且长期不断学习积累,各方面不断完善自己,努力追求卓越的发展,工作经历,201X年X月X日,经历:单击输入内容;单击输入内容,201X年X月X日,经历:单击输入内容;单击输入内容,20

2、1X年X月X日,经历:单击输入内容;单击输入内容,201X年X月X日,经历:单击输入内容;单击输入内容,荣誉奖项,2016年9月荣获成都高原吉利有限公司“卓越进步奖,1,2017年12月荣获高原吉利公司“优秀组长,2,2017年02月荣获高原吉利公司“最佳员工,3,请输入你获得的奖项请输入你获得的奖项,4,请输入你获得的奖项请输入你获得的奖项,5,请输入你获得的奖项请输入你获得的奖项,6,岗位认知,岗位认知,自身不仅要对现金贷业务流程非常熟悉,还要具备较强的销售能力,随时能给予组员必要的指导,能够营造出充满激情、努力奋进的团队氛围,调动组员工作积极性,帮助其解决所遇到的问题,关注业绩低迷的组员

3、,帮助其调整心态,以取得更好的团队业绩,自身需要具备较强的沟通管理能力,能够做好指令的下达和执行,协助上级完成好管理工作,做好与组员以及与其他部门的沟通,自身需要具备一定的数据整理分析能力,根据小组的业绩情况分析总结,发现分析问题,解决问题,提高团队业绩,小组内的“培训师,部门内的“接线员,工作中的“催化剂,小组内的“风向标,竞选优势,竞选优势,相信自己,业绩稳定,虽然我第一次进入销售这个行业,但我相信天道酬勤,不服输的性格让我积累了较多的电销技巧,凭借自己的技巧和努力都有做出相应的成绩,一路走来无愧于心,现金贷业务知识熟悉,从03月06号进公司起,参加了多个环节的业务知识培训,并且自己平时注

4、重学习积累,对现金贷整体流程非常熟悉并能熟练操作,领导开拓能力,曾担任过团队长助理,对于组织团队、协调管理有一定的经验,并取得了一些显著的成绩。 年轻激情,有一颗奋发向上的心和渴望成功的欲望,敢于开拓,懂得领导团队一起实现目标,工作规划,工作规划,现金贷快速发展中存在的问题,不够充分的现金贷业务知识培训,导致很多新员工上线以后对业务流程还不够熟悉,提单量高,填单审核通过率低,甚至需要填单岗进行销售,拖延填单效率,频繁的改革,多种大胆尝试,导致销售人员不能及时的调整,业绩下滑,以及心态和工作热情丢失,销售每天工作目标不明确甚至没有目标,加上数据下发不及时等,电销做业绩不够积极主动,没有激情和干劲

5、,工作规划,现金贷快速发展中存在的问具体措施,注重新员工培训,注重团队建设,注重流程追踪,有效利用中午休息时间对新员工进行现金贷业务知识培训,包括办理流程、如何跟进,实时帮助组员把控好每一单客户,经常做优秀录音话术分享,帮助组员提高销售水平,制定小组内的激励方式,提升组员工作积极性。营造积极奋进的团队氛围,每天坚持三会(早会、午会、晚会)报任务、目标,总结,统计组员在填单、派单环节流失客户的情况,督促并帮助组员跟进客户,降低客户流失率,提高注册量,管理措施,量化管理,目标管理,精细化管理,团队文化,帮助组员树立每日目标,细化管理目标,定期培训学习、组织团队活动,凝聚团队战斗力,强化KPI考核,

6、让想干事的人有事干,有为者有位,建立小组内部的激励机制,充分带动组员工作积极性,团队建设,培训学习,团队文化,现金贷业务知识及常见问题处理,优秀录音话术分享,心态调整,培养快乐、融洽、上进、互助的团队,既有单兵作战能力,又有团队协作能力,每月组织一次团队集体活动,利用中午时间做一些小游戏,既提神洗脑又提高团队凝聚力,我的目标,每位组员对现金贷完整办理流程非常熟练,部分组员能将客户从销售到填单、派单所有流程走完,通过这种方式帮助组员减少各个环节客户流失,人均提单量达到每天10单以上,填单通过率高于80,参加本次竞聘活动本身就是一次自我反思和提升。竞聘成功意味着新的责任与信任;不成功则表示还需努力

7、,还需要成长;无论结果如何,我将一如既往地做好本职工作,努力超越,追求卓越。争取新的、更大的成绩。天赋往往决定了我们的上限,但努力才能成就更好的未来。上帝创造生命,而我们来实现价值,我一直相信想要、就会有,岗位竞选报告,竞选岗位:不知道,竞选人:觅知网,备用素材,备用素材,备用素材,TITLE,TITLE,TITLE,TITLE,TITLE,TITLE,TITLE,TITLE,点击添加相关标题文字,点击添加相关标题文字,点击添加相关标题文字,点击添加相关标题文字,点击添加相关标题文字,点击添加相关标题文字,点击添加相关标题文字,点击添加相关标题文字,点击添加相关标题文字,点击添加相关标题文字,

8、点击添加相关标题文字,点击添加相关标题文字,备用素材,请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴到此处请在此处请在,点击此处添加标题,请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴到此处请在此处请在,点击此处添加标题,请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴到此处请在此处请在,点击此处添加标题,请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴到此处请在此处请在,点击此处添加标题,请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴到此处请在此处请在,点击此处添加标题,备用素材,在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本,在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本,在这里输入内容文本在这里输入内容文本在

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论