长盛物业有限公司人事部工作表格

1、长盛物业有限公司人事部工作表格工作说明书表格职位员工编号部 门职位员工编号工作概况工作职责所需技能 所需教育程度所需培训 其他辅助工作 与其他工作 关系晋升途径 晋升的工作 接受哪项工作 监督哪项工作录用员工报到通知书XXX先生（小姐）：您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于 年 月曰（星期）上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司 人事部报到。居民身份证；个人资料卡；体检表；保证书；二寸半身照片张注意事项：1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支 月薪 ；2. 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包 括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他

2、注意事 项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或 困难，请与本部联系。此致人力资源部启年 月曰面试表面试职位姓名年龄面试编号居住地联系方式时间毕业学校专业学历期望月薪专长工作经历问题回答评价（分数）154321理由254321理由354321理由综合议价（分数）A B C D E考官评语分数总计人员增补申请表填单：年 月曰申请部门增补职位增补额人申请增T大编制 储备人力希望到补理由辞职补充 短期需要职日期应具资格条件性另y婚姻年龄学历夕卜语个性经历具备技能增加人员工作内容申请人部门主管人力资源部意见总经理批示本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。 能使主管单位了解增加员工所 具备

3、的条件及增员原因。第二节招聘计划与面试招聘申请书申请日期年 月日申请部门申 请 日 期需 要 日 期拟选择日期拟选择方式所需条件工 作 内 容增 补 理 由批 示 情 形名称编 制 人 数现 有 人 数拟增补人数性别年龄学 历 经 历人员增减申请书职位编制人数现有人数拟增减人 数工作内容需要日期所需条件增减 理由年龄学历董事长总经理人事部门 意见申请部门：部年 月 日编号学第 号人事变动申请表姓名员工号码性另U出生年 月曰申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）申请日期自职位名称：至职位名称：新阶及新资：新阶及新资：服务部门：服务部门：部门代号：部门代号：希望生效期（如果雇用人员请将此栏填妥）

4、需 所要人数：之工作：班次担任资历要求：年龄：教育程度：性别：经验或特殊技能：苴/、他：申请人批准 人（部门经理）:签名：签名：电话号码：职位：申请单位 申请人数 职务类别员工招聘申请书申请日期I职位名称I原有人数员，工人原 月，新 增永 久,临 时 职拟核工资试用期间正式津贴姓名年龄最低最咼教育程度特别训练聘种类程度或年数种类程度或年数打字机械设计用工珠算管理分析现场管理市场调查人作账务销售员经条验件其他能力直接主管:拟到职日期:审核申请人人员调动申请单申请人员单位所需协助人员申 请 人 员 协 助 原 因计天起讫 日期自年月日起至年月日止协 助 人 员 担 任 工 作人 事 单 位 意 见申请调职单位调职日期人员调职申请书单 位 主 管 对 调 职 评 议人事单 位 意 见调职人员姓名 调至单位增补人员申请书年 月 日申请单位编定 制额职员作业员名现人 有数职员 作业员名拟增加（补充）人员原报到日期月日报到单位经办的工作项目 增加补充人员理 由 增加补充人员人意事室见申请书停薪留职辞 职停薪留职辞职年月日申请单位申请人当事人主管代理人姓 名职务到 厂 日 期原因停薪留职期限离职日期批示人 事 部 门单 位 主 管 辖直接主管移 交 手 续 集有关部门移交单位移交办事 项目日期签章指示移交项目接交人监交人总务仓库合计人事警卫应聘人员复试表应聘职位面试人员 姓