衡阳销售公司基础管理制度简明版

1、衡阳销售公司基础管理制度 （简明版 ）2驾驶员、车辆管理制度文件编号 MDHY-20100801-11 页码 11/22 总经理 /2010.08.01 更新次数第 1 次 /订立驾驶员、车辆管理制度制度名称衡阳美的制冷产品销售有限公司驾驶员、车辆管理制度修订部门营运人事部 6 、车辆出现任何事故应在第一时间报知营运人事部部长，并及时处理。7、费用核销规定：车辆日常加油由营运人事部统一购买石油公司 IC 卡 （中石化），定量控制；路桥费必须有凭证，凭票报销。核销流程：由营运人事部审核后再交公司财务按相关规定办理。适用范围销售公司全体在职员工修订 /日期营运人事部 /2010.08.01 审核

2、/日期总经理 /2010.08.01 签发/日期一、车辆管 理1、为加强公司资产、车辆及人身安全管理，合理使用车辆，节约费用开 支，最大限度地发挥车辆的使用效益，特制订本管理制度。2、本制度中所指车辆为公司商务用车及顾客服务用车，公司车辆由公司营 运人事部统一管理。3、顾客服务车必须以顾客服务为第一任务，确保服务用车需要，当有其他 人员用车和用户要求发生冲突时，以用户要求为第一，给予优先考虑。4、严禁公车私用，个人私事外出一律不准用车。5、部门用车半天以上必须填写用车申请表，经部门主管批准，营运人 事部部长签名同意后方可出车。司机对营运人事部的工作安排应无条件服从， 不准借故拖延或拒不出车。流

3、程：司机提交费用及保养费用预算 - 营运人事部部长审批（ 3000 元以 下） -销售公司总经理审批（ 3000 元以上） -凭发票财务据实报销。5、司机在出车前应检查油和水是否充足以及刹车系统、车灯等重要部件是 否有问题。8、车辆维修及保养管理：车辆维修由司机提供维修项目单（含费用预 算），报营运人事部备案。 3000 元以下须经营运人事部部长批准， 3000 元以 上需报总经理批准后方可进厂维修。 2、原则上严禁司机以外的人员驾车。3、司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管 理的规章制度和相关操作规程，安全行车。4、为体现企业形象，司机工作时必须衣着整洁，举止大方、礼貌

4、待人。二、司机管理1、司机由公司营运人事部在属地招聘，并对其基本资格进行严格审核。工 资标准参照当地人均平均工资水平，报总经理审批后执行。考核激励 1 、司机有义务监督用车情况，对违反规定的用车应及时向公司营运人事部部长或公司总经理反映。反映属实，正激励 100 元/次。2、司机无故不出车，负激励 50 元/次。3、因私事未经批准用车，乘车人员负激励 100 元/次，司机负激励 50 元/ 次。4、服务态度不好，影响公司声誉，负激励 50 元 /次。5、借车给他人驾驶或学车，负激励 200 元 /次 10、因违规违章驾驶造成的 事故及损失，扣除相应保险赔偿金额后由司机个人承担。11、非违规违章驾驶因意外事故造成车辆损坏，扣除相应保险赔偿金额 后，视实际情况由司机与公司共同承担。6、使用车辆必须严格按行驶路线、地点、时间执行，完成任务及时返回。 如因特殊原因不能返回，应及时通知营运人事部部长，并说明原因。7、车辆在下班后应停放在固定场所，并