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文档简介

1、行政办公室日常管理制度 1成都汇特农电子商务有限公司文件 成都汇特农电子商务有限公司Cheng Du Hui Te Nong Electron Commerce Co.LTD 日常人事管理制度二零一六年八月第一章人事流程目的 为了规范公司人事管理制度，从人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系这六大模块进行流程梳理，建立健全的规章制度，强化基础管 理。更好地为各部门招人、用人、留人提供有效的帮助，特制定本制度。适用范围 成都汇特农电子商务有限公司全体员工。一、公司组织架构图 三、各项人事手续办理流程 各项手续审批权限 各项人事手续办理流程1、招聘申请（1）、流程（2）、附表附表招聘员工申

2、请表各部门用人部门意见 人力资源部意见总经理审批 用人部门填写招聘员工申请表报用人部门经理填写招聘意见 人事专员交人力资源部经理填写招聘意见 人事专员交总经理审批 人事专员将审批结果回复用人部门经理招聘员工申请表编号： HR-001部门现有人数拟招聘人数拟招聘岗位薪酬范围招聘原因签字：年月日拟聘岗位条件 1、学历：2、年龄：3、性别：4、工作经验：5、专业：6、其它：人力资源部意见签字：年月日总经理意见签字：年月日备注 1、各部门根据工作需要，增加人员时，一律填写此表，逐级审批。 2、由人力资源部协助各部门招聘人员。2、简历筛选、面试 （1）、流程（2）、附表 附表面试评价表 人事专员根据申请招聘 岗位情况对外发布招聘信息 人事专员进行简历初选并将初选简历发送用人部门经理 用人部门经理进行简历复选用人部门经理将复选后的人员交人事专员进行面试安排 用人部门经理对初试合格人员进行复试并填写面试 评价表人事专员根据面试

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