不只是发份简历给求职加点创意

1、不只是发份简历给求职加点创意有一位年轻人学校毕业后来到美国西部，他想当一名新闻记者，但人生地不熟， 一直没有找到合适的工作。因此，他想起了大作家马克吐温。 年轻人写了一封信给他， 盼望能得到他的关心。马克吐温接到信后，给年轻人回了信，信上说： “假如你能按照我的方法去做，你确信能得到一席之地。 ”马克吐温还问年轻人，他盼望到哪家报社。年轻人看了十分快乐，马上回信告诉了马克吐温。因此，马克吐温告诉他： “你能够先到这家报社，告诉他们我现在不需要薪水，只是想找到一份工作， 打发我的无聊， 我会在报社好好地干。一般情况下，报社可不能拒绝一个不要薪水的求职人员。你获得工作以后，就努力去干。 把采写的新

2、闻给他们看， 然后发表出来， 你的名字和业绩就会慢慢被别人明白，假如你很出色， 那么， 社会上就有人会聘用你。 然后你能够到主管那儿，对他说： 假如报社能够给我相同的报酬，那么，我情愿留在那个地方。 关于报社来说，他们不愿放弃一个有经验的熟悉单位业务的工作人员。”年轻人听了，有些怀疑。但依旧照着马克吐温的方法做了。不出几个月，了别的报社的聘任书。而这家报社明白后，情愿出高出别人许多的薪水挽留他。他就接到故事中的年轻人听从劝告选择了一条独特的求职道路， 把求职作为一种提高自己才能、积蓄力量的手段，变被动为主动。在职位竞争激烈的今天，这种方法值得一试。那个故事还给我们一个启发。在求职中，许多人都想

3、“一步到位” ，但实际情况却很难办到。 有的错过了星星，又错过了月亮。 在稍纵即逝的机遇面前， 创意对求职成功至关重要。关于求职者来说，机会是平等的。然而，通向成功的路却不可能是平等的.name姓名 in. 英寸penname笔名 ft.英尺alias别名 street街Mr. 先生 road 路Miss 小姐 district区Ms小姐或太太Mrs. 太太 laneage 年龄 heighthousenumber胡同，巷身高门牌bloodtype血型weight体重address 地址 bornpermanentaddress生于永久住址birthday生日province省 birthda

4、te出生日期city市 birthplace出生地点county 县 homephone住宅电话prefecture专区 officephone办公电话autonomousregion自治区 businessphone办公电话nationality民族；国籍currentaddress目前住址citizenship国籍 dateofbirth出生日期nativeplace籍贯 postalcode邮政编码duelcitizenship双重国籍maritalstatus婚姻状况familystatus家庭状况married已婚single未婚 divorced离异separated分居 numb

5、erofchildren子女人数healthcondition健康状况health健康状况excellent（身体）极佳short-sighted近视far-sighted远视 IDcard 身份证dateofavailability可到职时间membership 会员、资格presidentdirectorsociety会长 vice-president理事 standingdirector学会 association协会副会长常务理事secretary-general秘书长researchsociety研究会现在许多单位都盼望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，

6、一份漂亮的英文简历会关心你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，那么如何把英文简历写得丰满一些呢？他给同学们提出了一些小技巧：如在教育背景中写相关课程（但也不要刻意凑字数）；把社会工作放在工作经历中；突出自己的社会实践经历等； 另外还要幸免一些不必要的错误和不利的因素。并不能因为你的工作经历和学历都很硬就不在简历上下功夫，世界很大， 不乏工作经历和学历都很好的应聘者，除了靠背景竞争外，就要看谁的简历写得更professional了。因此，不能对简历仓促而就。简历制作技巧汇总如何制作一份优秀的简历？小编整理了相关的技巧给大伙，快来阅读学习吧。简历制作技巧

7、让简历外表醒目简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。 审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文， 或使用各种字体格式，如斜体， 大写，下划线， 首字突出， 首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。尽量使你的简历简短只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历，然后花 30 秒来决定是否召见你。因此一张纸效果最好。 假如你有很长的职业经历， 一张纸写不下， 试着写出最近 5-7 年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西为你的简历定位雇主们都想明白你能够为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去许多机会。 为你的简历定位。假如你也有多个目标，最好写上多份不同的简历

8、，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。写上简短小结这事实上是最重要的一个部分， ”小结”能够写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好方法。强调成功经验雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你往常的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。力求精确阐述你的技巧、 能力、经验要尽可能的准确， 不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你往常工作的时间和公司。一、针对职位制作对不同的职位， 招聘单位的侧重点是不同的， 一定要依照应聘职位来制作简历， 才能有的放矢，充分发

9、挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历，然后把它大量复印投递。假如对比招聘的要求来对应说明， 那无疑最切合用人单位的要求。 简历制作是否能吸引眼球， 取决于对应聘职位的认识。 招聘人员都明确了解招聘的职位， 他只会注意那些看起来切合职位要求的简历。二、突出要点基于同样的理由， 应该了解招聘者的招聘重点，看重的地方， 然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节，不要把所有次要的职责都列出，只写要紧的。删除那些无用的东西，比如你的爱好， 除非你明白招聘的单位正在组建一支足球队，而你恰好是学校足球队的前锋。所谓的要点，确实是2 至 3 点， 1,2,3,4,5罗列下来的不是要点，能让阅读的人

10、留下印象的确实是 2、 3 点，太多项会超出人的经历限制。提炼并突出这几点，能更容易给人留下清晰的印象。三、注意细节较之业务， 招聘者更看重素质， 较之能力，招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来， 因此大部分招聘者会特别重视细节，往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里， 你可能没意识到这是个错别字，但他认为这是不认真的态度。因此一定要认真斟酌，把细节落实到实处。四、格式恰当，篇幅适宜许多招聘人员反映， 每次都会收到一些组织很差的简历，格式杂乱无章，条理不清晰， 或者是简历太简单，看不出什么信息，或者简历篇幅太长，看不出重点。招聘者也相信，简历不一定能体现出一个人的能力水平，然而因为收到的简历特别多，如此的简历，只能淘汰。同时，招聘人员好像总是时间不够，耐心不足，第一印象不好的简历就随手