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文档简介

1、职位说明书 职位编码： 职位标识： 所属职类职种： 职位名称：业务管理工作地点： 所属单位： 职位设立日期：部门：综合市场部 职位目的：承担对省分公司综合市场管理全省数据固定互联网业务，移动业务号码资源及卡资源， 部业务管理、业务策划等工作，对地市分公司的业务管理和业务指导等工作。 工作关系： 综合市场部经理直接上级： 渠道管理营销策划管理 广告宣传管理 综合管理 同 僚：经营分析管理业务督导 直接下属： 主要职责： 重要性 应负职责 衡量标准1 根据业务发展需要，策划业务活动，制定业务实施业务管理：方案和业务流程等，进行相关经营数据测算分析，配合宣传组 做好宣传策划工作等。 方案合理 流程规

2、范2 对移动业务通信卡、数据固定互联网等资费资费管理与审批： 情况进行管理和审批，按公司规定进行资费控制管理。 及时3 ：根据业务发展求，按月、季、年不发展计划任务下达与考核 等制定发展计划任务及考核办法。 计划合理 考核客观及时 任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。） 适应 年龄岁以上25 适应性别 男 女 所 需 学 历 高中所 需 职 称 初级适 应 专 业 中专(职高) 中级 大学专科 高级 大学本科 硕士以上 任 职 资 格 素 质要 求业务管理逻辑思维能力书面表达能力 创新思维业务策划能力 业务协调能力 能力 （列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）所需培训岗前 培训 工商管理相关课程等到在岗 培训工商管理MBA相关课程 电信行业动态资讯培训 营销相关课程培训等到 职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名

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