社保基金财务管理问题及对策（word版）

1、 精编范文 社保基金财务管理问题及对策温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。社保基金财务管理问题及对策 本文关键词：财务管理, 社保基金, 对策社保基金财务管理问题及对策 本文简介：摘要:伴随着社会经济快速发展, 我国社保基金体系愈加健全, 进而切实保障人民群众的利益。财务管理乃是充分发挥社保基金实际价值的重要组成部分。因此, 相关部门要掌握必要的社保基金财务管理技巧, 促进社会稳定发展。本文主要介绍社保基金, 探讨社保基金财务管理问题, 提出加强社保基金财务管理的对策, 希望为有效解决社保社保基金财务管理问题及对

2、策 本文内容：摘要:伴随着社会经济快速发展, 我国社保基金体系愈加健全, 进而切实保障人民群众的利益。财务管理乃是充分发挥社保基金实际价值的重要组成部分。因此, 相关部门要掌握必要的社保基金财务管理技巧, 促进社会稳定发展。本文主要介绍社保基金, 探讨社保基金财务管理问题, 提出加强社保基金财务管理的对策, 希望为有效解决社保基金财务管理问题提供一定思路。关键词:社保基金;财务管理;问题社会保障体系能够促进社会稳定发展。社保基金是社会保障体系重要组成部分, 对社会同样具有积极意义。社保基金涵盖的资金规模相对庞大。若是把该种资金运用到正确的用途之上, 就可以更好地为广大人民群众谋福利。而优质的财

3、务管理可以提高资金应用水平。因此, 要构建财务管理体系, 不断地优化财务管理方式。一、社保基金概述全国社会保障基金简称为社保基金。中央财政和经过国务院所批准的资金、其他方式筹集的资金和投资收益所划入的资金与股权的资产等, 都是社保基金来源渠道。国家会指派相关部门管理社保基金, 以此提高社保基金管理水平。通过应用有效手段, 社保基金可以升值。做好社保基金管理工作可以改善人民群众生活水平, 构建和谐稳定社会。不过, 社保基金管理工作并不是很容易开展的。若是社保基金管理工作出现问题, 其也会阻碍社会发展。因此, 作为社保基金管理部门需要掌握管理技巧, 稳步地推进社保基金管理工作, 以此充分发挥社保基

4、金价值。二、社保基金财务管理问题(一)小额多期挪用基金制度的不完善为提高社保基金发展水平, 要重视财务管理工作。当前, 由于小额多期挪用基金制度的不健全, 社保基金被挪用的案例出现在大众视野之中。主要表现在有的部门虚报实际应用资金, 导致资金流失;有的部门把社保基金截留在自身管辖范围之内, 不利于提高资金利用率。总而言之, 不健全的制度, 使得社保基金实际使用价值大打折扣。(二)社保基金财务监管不力科学的财务监管方法对提高社会基金发展水平具有重要意义。不过, 社保基金财务监管水平并不高。具体如下所述, 社保经办机构可谓是管理社保基金财务工作的主要对象之一。虽然财务部门会主动协调、监督、控制社保

5、基金, 但是其缺乏管理社保经办机构, 进而引发一系列财务工作问题, 影响最终管理效果。就目前现状来看, 社保经办机构在未经相关部门的同意之下, 动用社保基金, 不利于社保基金有效应用到人民群众身上。一般而言, 政府需要同时管理与监督社保基金。这种管理方式因欠缺独立性, 阻碍社保基金工作有序推进。(三)不利于社保基金的持续保值增值一方面, 我国应用社保基金允许政策, 使得各个账户存在一定的活期存款。活期存款并不利于获得有效收益。同时这些账户资金不能随意转存到另一个账户, 影响账户资金管理质量。另一方面, 财务部门与社保经办机构都要负责管理社保基金。而两者在实际管理的过程中必须做好沟通交流换工作,

6、 当达成一致意见时, 才能真正地管理社保基金。但是这种管理方式会浪费一定时间, 不利于及时协调社保基金。(四)财务管理人员综合素质普遍偏低财务管理人员是社保基金的直接管理者。若是他们的专业素养不高, 将会影响社保基金发展水平。目前, 有的财务人员缺乏掌握一定管理方法, 甚至仅仅凭借财务管理经验开展工作, 大大增加了社保基金管理出错率。当财务管理人员素质不高时, 就需要开展一定的培训工作, 提高他们专业财务管理水平。但是并没有构建合理的培训体系, 使得财务人员管理水平停滞不前。(五)财务信息化管理制度与水平还需提高在经济快速发展的环境之下, 人们收入水平不断提高。如今, 参与社保基金的人数不断增

7、多。在这种情况之下, 社会基金管理工作量逐渐增大, 容易导致管理工作出现混乱。而信息技术是提高社保基金管理质量的关键之处。然而, 社保基金信息系统建设水平并不高, 在一定程度上影响财务管理效率。三、加强社保基金财务管理的对策(一)树立财务管理意识, 完善社保基金财务管理体系的构建社保基金作为提高人民群众生活水平的一项工作必须得到本该重视。意识指导实践。为提高社保基金财务管理质量, 相关部门必须要增强财务管理意识, 科学开展社保基金财务管理工作, 保证每项工作顺利推进。与此同时, 财务管理人员则需要从自身做起, 不断地把实际经验与工作相结合, 降低社保基金管理出错风险。完善的社保基金财务管理体系

8、有利于规范财务人员行为, 确保社保基金发挥实际价值。由于不同地区社保基金财务管理内容不尽相同, 相关部门需要以自身实际发展情况为健全管理体系的依据, 保证管理体系的实用性。合理的奖励与惩罚机制可以调动财务人员管理积极性, 提高财务人员管理自信心, 同时有利于他们发现管理问题, 进而改善自身工作, 从而促进社会基金工作顺利推进。因此, 要注重构建奖励与惩罚机制, 提高社保基金发展水平。(二)对社保经办机构加强内控管理由于社保经办机构未能有效制约自身行为, 社保基金容易遭受损失。财务部门有必要根据会计基础工作规范严格管理社保经办机构。若是社保经办机构违反该规范, 就需要调整工作方法, 严重时要受到

9、相关处罚。与此同时, 要通过建立合理的内控制度, 明确各个工作人员的权利与责任, 降低社保基金运作风险。另外, 要重点监控征收、支付等工作, 保证这些工作依法推进。(三)积极拓宽投资管理渠道原有的社保基金管理方式不利于保证资金增值。因此, 要采取一定措施, 科学的管理社保资金。而积极拓宽投资管理渠道可以让资金升值。比如, 通过综合分析股票信息, 选择合适的投票作为投资对象, 保证自身获得较高地收益。为避免投资风险, 要注意保证投资多元化。与此同时, 相关管理人员需要全面地监控投资信息, 以便及时调整投资策略。(四)财务管理人员综合素质的全面提升一方面, 相关部门需要在招聘时全面地挑选应聘者,

10、提高整体财务工作水平。比如, 考察他们财务素养、职业道德;同时要看他们是否有相关从业经验。另一方面, 财务管理工作处于动态变化之中。部门有必要定期举办培训活动, 让财务工作人员接受先进教育, 帮助他们有效掌握社保基金工作方法。(五)加快财务信息化步伐建设在现代社会中, 信息技术发展水平不断提高。相关部门有必要认真研究信息技术, 积极地引进信息技术, 构建完善财务管理体系, 并逐渐构建多账套、跨险种的实时数据分析, 科学地把控财务工作。实际上, 通过构建财务信息系统, 相关管理人员可以更好监督与管理社保基金工作。社保基金分布在全国各个地区。传统财务管理方式并不利于统一管理工作。而信息系统则有效突破了时空限制, 将各地区社保基金信息有效连接在一起, 大大提高总体管理效率。四、结束语综上所述, 社保基金是保证社会可持续发展动力之一。基于此, 我国逐渐提高社保基金发展水平。然而, 我国在发展社保基金的过程中忽略了财务管理工作, 继而影响人民群众获得有效保障。在这种情况之下, 我国需要探索财务管理实际问题, 科学地提出解决对策, 以此提高财务管理水平。参考文献:1孙佶社保基金财务管理风险防控研究J现代经济信息, 2021(13):2772刘秀华社保基金财务管理问题及对策研究J财会学习, 20_(