中国文化概论期末考试试题与答案(最新整理)

1、中国文化概论期末考试试题（经修改，以下显示答案均为正确答案）1、五帝本纪中五帝的文献材料贴合于哪一段？ (3.00分)a. 旧石器时代b. 五代十国时期c汉景帝时期 d新石器文化晚期正确答案： d 、2、分封体制下的君民关系是什么？ (3.00分)a君民同体关系b舟与水c上与下的绝对服从d征服与被征服正确答案： a 、3、关于乡射礼说法不正确的是？ (3.00分)a国人举行b野人举行c定期举行d造就国人团结4、中国古代的贵族对自己手下的民众是恩威并施，给民众以恩惠，是因为中国的什么意识？ (3.00分)a民本b人本c家族d人道5、宋末管理边疆少数民族实行什么制度？ (3.00分)a郡县b羁縻c

2、督察d州府6、下面不属于儒家“仁”的含义的？ (3.00分)a 爱 人 b克己复礼c兼爱d君子的事7、关于墨家说法不正确的是？ (3.00分)a. 游说b. 非乐c兼爱d非攻8、中国权力的两股势力中，底层的是？ (3.00分)a. 小农b. 王权c军人d商户9、文人治国的最高宗旨是什么？ (3.00分)a. 教化论b. 礼乐c和平d官僚10、分封制下的君民关系是 (3.00分)a征服与被征服b平等c舟和水的关系d军民同体的关系正确答案： d 、11、大蒐礼什么什么时候举行的比较频繁 (3.00分)a耕种b祭祀c战后d战前12、关于大蒐礼说法错误的是 (3.00分)a. 只有贵族有资格参加b.

3、是一种集体军事训练c是我国戏剧的早期萌芽d带有原始民主色彩正确答案： c 、13、周代的国人指的是 (3.00分)a 周 人 b住在城里的人c士阶层d贵族阶层14、羁縻制度是一种什么制度 (3.00分)a政治制度b经济制度c民族制度d军事制度15、周代较早的文献中，小人指的是 (3.00分)a 小 孩 b奸诈之人c不在位的人d社会底层的人16、韩非认为君主应该保持什么样的形象 (3.00分)a. 威严b. 亲民c和蔼d神秘正确答案： d 、17、对于汉代同姓诸侯王说法正确的是 (3.00分)a是一个独立的政治实体b有外交权c有军权d被推恩令瓦解18、三省六部的三省不包括 (3.00分)a尚书b

4、监察省c门下省d中书省19、宋代枢密使分走的相权是 (3.00分)a. 兵权b. 财权c监察权d执行权20、中国文化概论的主讲人是？ (3.00分)a. 李山b. 吕艺c叶林d石磊判断题(40分)1、周文王想到了天地精神，之前殷商关注的祖宗概念。 (2.00分) 否2、文明自身永远战胜一切，胜利的只有文明。 (2.00分) 是3、忠道在分封建国时期只要求大臣，即只要求下对上的忠。 (2.00分) 否4、表情是个自然现象，长相是个文化现象。 (2.00分) 否5、国人在春秋时期力量很小。 (2.00分) 否6、洛杉矶伦理学会议说孔子的己所不欲、勿施于人，属于伦理学的黄金律。 (2.00分)是7、

5、封建社会一定比奴隶制好。 (2.00分) 否8、欧洲的即位法，传嫡子，不传长子。 (2.00分)否9、明万历以后，世界上有一个经济大循环，曾经有大量的白银流入外国。 (2.00分)否10、夏王朝是当时天下黄河流域的共主 (2.00分)否11、中国古代精神追求的是一种和 (2.00分) 是12、周代每次乡饮酒礼结束是演奏的打击乐是为了欢庆礼仪的结束 (2.00分)否13、在中国周代就已经出现了戏剧的萌芽 (2.00分)是14、大蒐礼被成文法取代是一种社会的退步 (2.00分)否15、国人阶层的消失意味着军民同体概念的消失 (2.00分)是16、春秋战国时期上层贵族收买民众的行为并没有为民众带来长

6、久的利益 (2.00分)是17、性善、性恶的讨论是基于教化论产生的 (2.00分)是18、王安石变法失败的原因在于所定政策在实际操作中无法达到预期效果 (2.00分)是19、中国古代的政治也可以称为是一种文化 (2.00分)是20、周代实行分封制是对当时政治局面所作出的正确的选择 (2.00分)是“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is

7、an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also ed