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文档简介

绩效考核表（模板）中高层经理KPI评分表姓名部门/公司职务填表时间指标目标值实际值达标率得分权重资料来源KPI综合评分地区销售经理KPI评分标准表指标远超目标5超过目标4达到目标3低于目标2远低目标1权重资料来源销售额度（年度）超过目标25鹉上超过目标 10%上达标低于目标10%低于目标25%30%财务部核心客户所占比例（季度）超过目标25%上超过目标 10%上达标低于目标10%低于目标25%20%财务部客户投诉率（季度）超过目标25%上超过目标 10%上达标低于目标10%低于目标25%30%营销部区域销售策略执行（年度）低于目标12%上低于目标5%达标超过目标 25%以上超过目标 10%上20%营销部经理人员KPI评分表姓名部门/公司职务填表时间指标目标值实际值达标率得分权重资料来源KPI综合评分经理人员年中自我总结表姓名部门/公司职位就任本职位的时间工作总结：（工作成绩、对KPI考核结果的解释，以及对下年度工作和自我发展的规划。）本人签名： 日期：中高层经理年度考核报告姓名部门/公司职务填表时间KPI指标权重得分对KPI得分的简要评价：总经理意见：签名： 日期：

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