《师说》读后感精选6篇 - 读后感_第1页
《师说》读后感精选6篇 - 读后感_第2页
《师说》读后感精选6篇 - 读后感_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、师说读后感精选6篇 - 读后感 师说读后感(1篇)这周和女儿在读韩愈的师说,这篇文章是我高中学习的文言文。想当初是为了考试而学,今时今日和孩子再次素读,又有了不一样的感觉。为人父母,教育孩子是我们的本分,从某种程度上讲,是孩子的第一任老师,仔细反思,我们这个老师合格吗?或许从师说中能找到答案。师说开宗明义,师者,所以传道受业解惑也,也就是说,老师,是用来传授道理、讲授知识、解答疑难问题的。因此,为人父母者首先要为孩子打下做人的基础,学习知识和技能相对是其次的。不可本末倒置。我们和孩子共同素读经典,其实就是在提升自己,自己提升了,孩子自然能够引导好。人非生而知之者,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也

2、,终不解矣。每个孩子来到这个世界,都是一块洁白无暇的璞玉,如果不精心打造、恰当引导,想成长为一块美玉也是很难的。生乎吾前,其闻道也固先乎吾,吾从而师之;生乎吾后,其闻道也亦先乎吾,吾从而师之。 和孩子相比,我们多了丰富的人生阅历,但不得不承认,我们或许也沾染了一些不良的习性,反观内视,孩子某种程度上也是我们的老师,如果没有孩子,我想很多父母大概不会在而立在年还捧着经典自得其乐地素读吧,至少我是如此。所以,深深地感谢孩子带给我们的因缘。是故无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也,无论高低贵贱,无论年长年幼,道理存在的地方,就是老师所在的地方。比如,在经典诵读中,适当转换角色,让孩子做我们的小老

3、师,孩子会读的更起劲呢。呵呵,好为人师,这是人的天性,但这个师一定要当的称职。彼童子之师,授之书而习其句读者,非吾所谓传其道解其惑者也。句读之不知,惑之不解,或师焉,或不焉,小学而大遗,吾未见其明也。作为老师,只教授一些书本的知识,却不能为其答疑解惑、做好身教,丢失了最根本的东西,小学而大遗,真的是本末倒置啊。巫医乐师百工之人,不耻相师。各行各业的人,年长的、年幼的或者同龄的,每个人身上都有值得我们学习的地方。所以,孔子说三人行,必有我师焉,真不愧圣人啊,不仅说到,而且也做到了。圣人无常师。孔子师郯子、苌弘、师襄、老聃。郯子之徒,其贤不及孔子。孔子曰:三人行,则必有我师。是故弟子不必不如师,师

4、不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已。圣人尚且如此谦虚向学,我们有什么理由不向某方面比我们强的人学习呢?重读师说,努力做一个乐学、善学的好家长、好父母,向他人取长补短,做到苟日新、日日新、又日新!师说读后感(2篇)今年假期我有幸拜读了师说教育智慧品读。师说的作者是唐代著名的文学家、思想家、教育家韩愈。本书是于拾编著。韩愈师说的原意主要论述的是关于师道的问题。由于受九品中正制和安史之乱的影响,导致了当时社会耻于从师的风气。韩愈不入世俗,在师说中充分说明了从师的必要性,开篇就以古之学者必有师阐明了自己的观点,而且以圣人孔子不耻从师为例子,证明了自己的观点。而本书除了阐明此观点外,还从其它

5、的各个方面进行了深入了剖析,所揭示的教育智慧给我们从教者以无限的启迪。第一,师说谈师与道。道之所存,师之所存,读后感教师读书心得体会—师说读后感。教师如果没有一定的道,就不成其为师。这里的道如果在今天理解,那就是教师的专业化素质,即思想素质,文化素质,业务素质,以及胜任教育教学其它方面的素质。古时曾用天、地、君、亲、师来说明教师的地位,天、地其实是虚的,教师排在国君和父母之后,名列第三位,可见教师地位的重要。古人对教师的要求和地位有如此之高,何况是今天。所以,作为我们今天的教师,首先应该看得起自己的职业;其次,应该对得起自己的职业。如何对得起自己的职业呢?就得从修道做起,面对知识爆

6、炸的时代,学生懂的多,问的也多,我们担任的是新世纪的教育重担,可不比过去的教书先生了,要想能够在教育领域游刃有余,就得把自己的道行修深修专,同时才能把自己的道传好。第二,师说谈道与业。韩愈说,师者,所以传道、授业、解惑也。这是中国教育史上第一次完整地定义了教师的职责。这里把传道放在了第一位,授业放在了第二位,如果用现在的教育观点来说,就是把德育放在了第一位,智育放在了第二位,韩愈认为授业是为传道服务的。授业是传道的途径,这应该是儒家思想的重要影响,用当今的教育视角看待这个问题可能有些狭隘,但充分说明了德育的重要作用。而我们这些从教者在教学中更重视的是授业,而忽视了传道,或者是把传道和授业彼此孤

7、立起来施教,这无疑是小学而大遗或是本末倒置。师说读后感(3篇)师说是唐代大文豪韩愈写给弟子李蟠的一篇说明教师的重要作用、从师学习的必要性以及择师的原则的论说文。那么下面给你们带来师说读后感,希望对你们有帮助。少时读唐代大文豪韩文公师说一文,印象最深的莫过于其开篇之语:师者,所以传道受业解惑也。今天是第30个教师节,再读师说一文,思及个人职场成长历程,感慨颇多。所谓师者,本意有三:一是指教授别人的人,二是指有专门技术的人,三是榜样。而对于企业组织中的导师而言,则是融合了这三重意义于一身。师者仰仗于人也,为师之道,以无过错,无缺陷上。企业内部导师,亦为师者。导师,首先是一个榜样,一个标杆,一个组织

8、中各个成员学习的目标和成长的方向;其次,导师本身就说明其拥有专门知识、技术,或者是某一领域的专家;最后,对于导师而言,要借用自己榜样的力量,通过教授的方式,将自己掌握的知识、技术、能力等分享给企业组织中的成员,即传道、受业、解惑,如此实现组织和个人的共同成长。但是企业中何人可为师?韩文公说:圣人无常师,孔子亦云:三人行,则必有我师。所以,在企业中,上至公司高管,下至一线员工,每个人都有自己的长处,每个人之间都可以互相为师,所谓你学我,我学你,你进步,我进步,大家一起进步。正所谓弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已。只有这样,才能逐步在企业内让每一个员工养成学习的习惯

9、,营造学习的氛围,最终打造成一个自动自发的学习型组织。中国古代有个好为人师的典故,讽刺那些盲目自大的人。而在企业中,我们的管理者,特别是中层管理者,却要努力的做好为人师的工作,从另外一个角度来说,企业的管理者一定要好为人师,努力做下属的辅导和教练工作。人非生而知之者,孰能无惑?不管是一个刚刚走进社会,跨进职场的新人,还是有了很丰富的工作经验的老人,由于行业的差异,企业文化的不同,运作模式的特点,在其加入新的组织的时候,面对的是一个接着一个的困惑和迷茫,作为管理者,要迅速的帮助新人适应新的工作环境,明确工作职责,提升工作能力。同时,社会在进步,科技在发展,行业竞争的加剧,知识更新的速度加快。对于

10、我们每个人而言,都必须不拘于时而从师。作为一个管理者,你是否有好为人师的信念;作为一个职场人,你是否善于从师?值第xx个教师节之际,谨以此小文,感谢我成长过程中指点、陪伴我的所有师者。师说读后感(4篇)孔子曰:三人行,则必有我师。这句话就是说:无论哪3个人在一起,其中最少一个能成为我的老师。也就是至少一人能比我强一点或几点。师说是韩愈写给一个叫李蟠的人的。李蟠喜欢读古文,六艺经传样样都会。韩愈想鼓励他,便写了师说一文。韩愈在师说中也是这么认为的。他认为,能称为老师的,不分贵贱,不分长少,只要有比我好的人,我就能拜他为师。师者,所以传道授业解惑也。的确是这样,老师是负责传道、授业与解惑的。能同时

11、拥有这三者的人,就可以被称为师。因此,老师不一定要比我大,也不一定地位比我高,只要有比我好的人,就能称他为师。比如孔子,他的老师有郯子、苌弘、师襄、老聃等,这么高明的圣人也有这么多老师,而他的老师的地位也不一定有孔子这么高呀!现在,也是如此。我不懂的问题可以请教老师,问同学,也可以问老爸老妈,有些关于电脑的问题,同学们向我问过;有此奇怪的问题,我也告诉过老爸老妈。所以说,弟子不必不如师,师不必贤于弟子。老师不一定要比弟子高明,弟子也不一定要不如老师。师说读后感(5篇)在这个世界上,能做我们老师的人有很多,就像孔子说的: 三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。因为在这个世界中的每一

12、个人,都有属于自己的优点与缺点,在学习上,我们应该学会不耻下问,将别人的转化为自己的,这样,人才会不断的接近完美。在师说中有一句话,是: 古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。人非生而知之者,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解矣。意思是: 古代求学的人一定有老师。老师是传授道理,教授学业,解决疑难问题的人。人不是生下来就懂得道理的,谁能没有疑惑?有疑惑却不跟从老师学习,他所存在的疑惑,就始终不能解决。其实,我们应该遇到不懂的问题就问,但如果不是这样的话,那么我们所存在的问题就将会随着时间的增多而逐渐的累积起来,直到有一天它就会嘭的一声,在你的心头爆炸,所以我们要懂得问别人。你们看,孔子

13、在古代有很大的名气,被后人尊为圣人,那他的思想观点就是十全十美了么,我们就应该对他的思想保持肯定吗?这是不可能的,我们应该愿自己的思想,不能够盲从,就算是孔子还曾经向以郯子、苌弘、师襄、老聃为师。他们这一类人的道德才能还不如孔子,这是为什么呢,因为孔子在这方面其实不如他们,所以才不耻下问。其实,在生活中我们就应当向他人学习,不管它来自什么人的身上。不管什么样的人,都总会有值得我学习的地方,我们既不能因为某个人好的方面很少,而放弃向他学习的机会,也不能因为某个人好的方面很多,而对他不完美的一面毫无疑问地奉迎接受,这是不对的。我们要使自己的成长更快,多向外界学习,与人学,向生活学,争取做一个更好的

14、自己!师说读后感(6篇)所谓老师,那他某方面学问肯定比学生高,才称得上老师。人肯定会有不懂的问题要问,而如果不向老师学习,那岂不是始终不能解答这些问题了?老师不一定要比学生年纪大,难道年纪小的人就不能懂大道理呢?就像文中写的,道之所存,师之所存也。只要是有道理的地方,就一定有老师存在。孔夫子被称为圣人,但他还是不耻下问,他曾以郯子、苌弘等人为师,他的学问绝对不比他们差,只是想学到其他他不会的知识罢了。他说:三人行,必有我师焉。民间俗语说:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。的确是这样,不管是谁,都会有不懂的地方,例如,小学生做的数学智力题,有些连博士生都做不出来,就算你是大学中文系毕业的,也不会熟悉到字典里

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论