仓储与配送管理第一章练习题(最新整理)

1、一、单项选择题1. 当物品存入仓库并对于存放在仓库里的物品进行保管、控制、提供使用等管理时，形成（）。a.实时仓储b.动态仓储c.静态仓储d.分时仓储2.仓储企业在进入积极竞争时期进行服务定位的策略为（）。a.高服务低价格且不惜增加仓储成本b.提高服务水平维持成本不变c.用较低的成本实现较高的仓储服务d.维持服务水平大幅降低成本3. 仓储中的成本是物流成本中（）的组成部分。a.很重要b.最不重要c.次重要d.不太重要4按仓储对象划分，我们可以将仓储分为（）。a. 储存式仓储和配送式仓储b. 普通物品仓储和特殊物品仓储c.加工式仓储和消费式仓储d.自营仓储和公共仓储5. 物流中心仓储是以物流管理

2、为目的的仓储活动，其具有的特点是（）.a. 仓储品种多，批量小b. 批量分批入库，吞吐能力较弱c.批量一次性入库，吞吐能力强d.仓储品种较少，批量较大进库6. 配送仓储一般在商品的消费经济区间内进行，（），往往需要进行拆包、分拣、组配等作业。a. 品种多，批量少b.品种小，批量大c.分批大量出库d.品种小，批量少7. 仓储的（）的基本功能决定了仓储的基本任务是存储保管、存期控制、数量管理和质量维护。a. 配送b.增值服务c.物资储藏d.运输8. 仓储环节是市场信息的传感器是指（）。a. 以仓储进货价制定销售价格b.仓储配送准确及时u c.现代化仓储装有传感设备d.以仓储量的变化作为决定生产的依

3、据9中国的仓储最早出现于（）。u a.旧石器时期b.新石器时期c.秦朝d.春秋战国10.货物所有权随货物交付而转移的仓储是（）a、保管式仓储 b、混藏式仓储 c、消费式仓储 d、加工式仓储11. 仓储活动本身是由（）的提高而造成的。a、销售量b、生产率c、消费需求d、生活水平12.消费式仓储特别适合于（）的商品。a.保管期限较短、市场供应变化大b、保管期较短，市场供应变化小c、保管期较长，市场信市供应变化大d、保管期较长，市场供应变化小13.以下不属于仓库管理人的基本素质的是（ ）a、具有丰富的商品知识b、熟悉仓储设备c、具有一般的管理素质d、积极拓展仓储业务14.以下不属于仓储标准化的是（

4、）a、标志标准化b、服务水平标准化c、容器标准化 d、包装标准化15. 目前存在的重复设库问题，物资流通中转环节多，流通渠道不畅， 库存居高不下的现象是由于（）。a、以部门管理为主的管理体制 b、仓库自动化技术没有广泛运用c、地域条块分割d、市场信息不畅 16商品仓储活动具有生产性质，但与一般的物质生产活动不同（）。a. 仓储活动的产品有实物形态b. 仓储活动的产品的生产过程和消费过程不是同步进行的c.商品经过储存保管使用价值不变，但其价值增加d.在仓储活动中不用消耗原材料17.仓储具有（ ）和静态仓储两种。a、动态b、流动c、静止d、停滞18.通过对储存物的保管保养，可以克服产品的生产与消费

5、在时间上的差异，创造物资的 （）a 时间效用b 增值效用c 空间效用d 附加效用19.()时期建立的”常平仓”是我国历史上最早由国家经营的仓库a 春秋b 秦朝c 西汉d 明朝20.我国近代仓储业起源于()a.交通运输业 b.商品流通领域c.粮食产业d.加工制造领域二、判断题1. 仓储是物质产品的生产持续过程，物质的仓储也创造着产品的价值。()2. 仓储的对象可以是生产资料，也可以是生活资料，而且不一定是实物动产。 （）3. 商品的仓储活动就是简单的将生产和消费直接联系起来。（）4. 仓储调节商品的季节性就是调节生产与消费方式上的差别。（）5. 仓储的产品由于存放在仓库内，无法陈列给购买方查看，

6、因此仓储不具有直接销售的功能。（）6. 仓库管理人员没有必要了解财务管理的知识。 （）7. 中国仓储业的一个主要不足就是仓库的拥有量大，但管理水平较低 。（ ）8. 实行仓储管理可以降低运输成本和运输效率。（ ）9. 服务水平与成本之间存在着二律背反现象。（）10. 无形资产可以作为仓储物。（ ）11. 塌房是从邸店分离出来的,既可以储物又可以住人.()“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every

7、 wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also