乡镇开展机关干部慵懒散奢及门难进、脸难看、事难办专项整治整改方案

1、乡镇开展机关干部慵懒散奢及门难进、脸难看、事难办专项整治整改方案县纪委：根据盐池县机关干部“慵懒散奢”及“门难进、脸难看、 事难办”专项整治行动实施方案 及有关工作要求，我镇党委在 广泛征求各方面意见，召开专题会议的基础上， 找准找实了自身 存在的问题，认真研究了整改方案，明确了责任。一、指导思想坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想、 党的十八大及十 八届三中全会精神为指导，以倾听群众呼声、密切联系群众为原 则，致力于提高干部素质，提升机关形象，提供有力保证。二、目标要求通过开展专项整治活动， 着力树立解放思想、 开拓创新的思 想作风；树立勤奋好学、学以致用的学风；树立真抓实干、务求 实效的工

2、作作风；树立关心群众、执政为民的领导作风；树立艰 苦奋斗、情操高尚的生活作风， 着力解决影响、制约科学发展的 突出问题，着力建立社会和谐稳定的长效机制。以坚强的党性， 认真实践党的宗旨，进一步推进工作作风转变， 不断提高为人民 服务的意识和水平，以实际行动推动大成经济和社会事业的全面发展三、存在问题及整改措施（一）整改问题。勤俭节约意识还有待于进一步加强，当前在机关干部身上仍然存在只顾小家不顾大家、随意浪费等现象。1、整改措施。厉行公务节约，减少经费开支。一是规范公务接待办法，要求机关干部能时时考虑到街道财政紧张，事事做到精打细算，压缩各项预算支出，简化公务礼仪，做到公务接待 在街道食堂为主。

3、二是抓细节，把勤俭节约抓实抓深， 杜绝铺张浪费现象，制止干部用水、用电浪费等现象的发生。2、整改责任。牵头领导：刘汉卿；责任领导：石志林、杨 生文；责任部门：组检室、党政办。3、整改时限。201X年7月15日前（二）整改问题。工作透明度还有待于进一步增强，如对于个别工作的开展，群众还缺少应有的知情权， 政务公开需要进一 步完善。1、整改措施。完善镇、村两级政务、村务公开制度，通过 电子屏、公开栏、党群议事会等形式，做到重大事项及时公开， 群众反映的问题随时公开， 财务收支按时公开。 充分发挥村监会 作用，加强村务监督。2、整改责任。牵头领导：饶文志；责任领导：石志林、杨生文；责任部门：组检室、

4、财政所，各村委会。3、整改时限。201X年9月30日前（三）整改问题。政治理论学习不够深，思想作风与新形势下农村工作的发展需求不能完全适应。主要表现：在学习内容上，存在着形式主义倾向，满足于念报纸、学习文件，满足于一人念大家听，一人讲大家听，没有下功夫深入钻研。再次学习缺乏实效性，学用脱节现象严重，用理论指导工作做得不够好。1、整改措施。制订完善学习制度，加强理论学习，提高自身素质。在整改落实阶段， 我们要坚持把学习放到重要位置，坚持领导干部带头，落实学习制度，以党委理论中心组学习为基础， 以平常自学来进行巩固， 做到边学习、边整改、边提高，边巩固。 每次组织集中学习和讨论， 每人都要上交一篇

5、学习体会文章。在学习方式上采取集中辅导、 专题讲座等多种灵活方式。 在学习过 程中，要注重进一步加大对岗位业务知识的学习培训力度，坚持学用结合，理论联系实际，使广大党员干部的政治理论素质和业务能力切实得到提高。2、整改责任。牵头领导：刘汉卿；责任领导：石志林；责 任部门：宣传室、组检室。3、整改时限。201X年5月30日前完善学习制度。（四）整改问题。交流沟通渠道还有待于进一步拓展，领导 干部与普通干部之间交心、谈心活动不够，方式方法单一。1、整改措施。完善谈话制度，营造和谐关系。坚持不定期 廉政谈话、信访约谈，谈话的主要内容是了解干部思想、作风、 工作和廉政等情况，所取意见和建议。通过谈话，

6、交换看法，沟通思想。密切班子之间、干群之间、党群之间的关系，增强团结， 促进工作。2、整改责任。牵头领导：刘汉卿；责任领导：石志林；责任部门：组检室、党政办。3、整改时限。201X年7月20日前。（五）整改问题。机关干部下基层少，联系群众、服务群众不够问题。主要表现：与村干部接触多，与群众接触少。工作安 排布置多，具体进村入社督促落实较少。习惯于用电话“遥控”指挥。忙于机关事务较多，深入农村一线解决具体问题少。1、整改措施。进一步完善考勤制度、领导干部包片工作制 度、驻村工作制度与绩效考评制度。2、整改责任。牵头领导：刘汉卿；责任领导：石志林；责 任部门：组检室、党政办。3、整改时限。201X

7、年9月15日前。（六）整改问题。群众反映在行政村一级办事找人难、办事不方便问题。1、整改措施。严格执行村干部值班制度，完善村组便民服 务站点制度。2、整改责任。牵头领导：饶文志；责任领导：石志林；责 任部门：组检室，各村委会。3、整改时限。201X年6月30日前完成。（七）整改问题。解决自然村村务不公开，财务开支透明度不高，群众意见大的问题。1、整改措施。严格落实“双代管”制度，采取“ 1+2+x”公 开模式，做到一年公开 2次，重大开支随时公开。2、整改责任。牵头领导：饶文志；责任领导：石志林、杨 生文；责任部门：组检室、农经站。3、整改时限：201X年9月30日前完成。（八）整改问题。在工

8、作效率方面，站所之间、同事之间工 作需进一步加强协调，努力提高整体效率。1、整改措施。深化机关效能，提高办事效率。一是积极开 展“四实、三用心”活动。“四实”：讲实话，做到反映成绩实 实在在，反映问题不避重就轻，以发现、解决问题为手段，以服 务大局为目标；出实招，勇于建言献策，善于把握工作的规律性， 抓住主要重点问题和关键环节，及时提出科学合理和针对性、操作性强的对策措施；办实事，做到围绕中心，服务大局，整体推进，重点突破，克服浮躁情绪，踏踏实实干事业，集中精力抓落 实；求实效，切实增强工作的责任感和紧迫感，在加强工作的针对性和时效性上下功夫。“三用心”：要结合作风整顿，广泛开展以“用心想事、

9、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践 活动，引导各级领导班子和领导干部自觉心系群众、服务人民， 进一步增强执行力，把心思用在谋发展、干事业上，把精力投入到办实事、抓落实上，把工作体现在顺民意、解民忧、促和谐的 行动中。二是要着重建立以下六项制度： XX 镇信访接待工作 制度；XX镇党员领导干部谈心谈话制度； XX镇党员领导干 部联系群众工作制度；XX镇干部作风建设及治“庸懒散奢” 问责办法；XX镇信息公开保密审查制度；XX镇矛盾纠纷排 查化解工作制度。三是规范上班作风，做到“六”不准。上班应严格遵守各项制度，干部除特别特殊的情况以外，必须按时上下班，每天上午八点到八点半采用签到，逾期未签到

10、旷工。1、一般情况下不准请假，凡请假的必须按请假制度办理，2、请假人不得先斩后奏，若出现先斩后奏的，加倍处罚。3、上班时间不准出去吃东西，4、上班时间不准打游戏、 上网聊天、炒股等，5、 上班时间不准窜岗。6、上班期间晚上不准“读走学”，7、要加强自身的业务学习，要加强自己的道德休养，要从自身作起，要熟悉本单位和站所的业务， 不能遇事踢皮球，动不动将事情踢给领导，要发挥自身的主观能动性，切实将自己应当做好的工作做好。2、整改责任。牵头领导：刘汉卿；责任领导：各分管领导； 责任部门：各站所室。3、整改时限。201X年9月20日前。三、整改要求（一）加强组织领导， 认真落实整改工作责任制。成立由镇

11、 党委书记任组长，其他班子成员任副组长的整改工作领导小组，加强对整改工作的督促指导。 将需要解决的突出问题分解到各个 站所，明确责任人、整改时限。各项工作由镇党政班子成员按分工负责，各相关站所、行政村具体办理，一级抓一级、层层抓落 实。（二）坚持边整边改，不断充实完善整改方案。在破解难题、 解决实际问题工作中， 坚持边整边改，在实践中检验各项整改措 施是否可行，要紧扣整改目标以及出现的新情况、新问题，及时 修改完善整改措施，做到边实践、边检验、边解决、边提高。（三）搞好统筹兼顾，切实做到“两不误、两促进”。努力将整改工作与当前各项工作紧密结合起来，既要通过整改来提高工作的实效，努力将各项工作纳入