儿童职业体验策划书_第1页
儿童职业体验策划书_第2页
儿童职业体验策划书_第3页
儿童职业体验策划书_第4页
儿童职业体验策划书_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、、活动名称:职业体验二、活动时间:活动地点:活动目的:儿童职业体验丰富了孩子课余生活,让孩子们在职业体验中认知社会、品尝艰辛、理解工作、学会合作、懂得分享,培养他们独立解决问题的能力,从而提高各方面的 素质和素养。活动人员:40个小朋友活动准备:一、道具小小导购:工作牌10个;工作服10件(手绘环节成品)顾客:虚拟货币 5000元 6000元【每组顾客(2人)1000元】;服装10件(手 绘环节成品)扩音器1台奖状20张;奖品20组;水果、点心若干。二、人员主持人1名,工作人员2名,店员2名。活动流程:(一)休整 15:00 15:10主持人组织家长移至等候区,小朋友到指定地点集合。(二)职位

2、讲解 15:10 15:15开始进行职业体验之前,由主持人进行职位讲解,主要讲解导购角色的职责和顾客角色 的任务,以及所用道具。其中,导购职责涉及:问候顾客、了解顾客需求、介绍产品、试穿、 称赞顾客、打包衣服、协助买单以及和顾客道别。顾客任务包括:挑选产品、了解产品、试 衣、询问价格,结账。最后讲解今天的活动规则: 分为5组进行体验,每组4人,其中导购2人,顾客两人,2对2进行体验,引导小朋友自行分组。注:该过程为简单讲解,主持人讲解时除了要涉及以上提到的导购职责及顾客任务外,也应涉及导购和顾客所用道具(工作牌和虚拟货币),主要目的是为了引导小朋友分组,分组后的职位培训环节将针对不同身份进行详

3、细讲解(三)职位应聘(分组)15:15 15:30主持人引导现场小朋友自由结合,选择成为导购或者顾客 (此过程以自愿为主, 如有冲突,主持人及时调解)。分组完成后,由工作人员协助主持人根据角色分发道具。(四)职位培训 15:30 16:00此过程由两位店员(分别扮演顾客和导购)及主持人共同完成,店员负责演示导购接待 和服务顾客的整个流程,主持人负责流程的讲解。培训分为两组:导购组和顾客组。导购组培训时,店员(导购扮演者)着重演示导购职责,另一位店员(顾客扮演者)负责配合演示,主持人结合导购的演示着重强调导购的职责。主要流程:1、问候顾客主持人讲解示例:“我们看到顾客时要主动问好,面带微笑,伸手

4、示意顾客进店选购。”(仅供参考,主持人可随意发挥)店员演示:问好,重点表现在表情和动作上(可适当夸张)2、了解顾客需求、介绍产品主持人讲解示例: “顾客进店之后,我们小小导购要主动询问顾客需要什么产品,然后呢,我们要根据顾客的需要来介绍产品, 比如说, 顾客需要鞋子的话, 我们就带他们到鞋子 旁边进行介绍,需要上衣的话,我们就把他们带到上衣的旁边。 ”(仅供参考)店员演示:询问顾客需要什么产品,并据此介绍产品。3、试穿主持人讲解示例: “顾客挑选产品后,我们小小导购要帮助顾客把衣服取下来,然后带 顾客进试衣间进行试穿, 顾客试穿完之后, 我们要称赞顾客, 比如说你穿这件衣服真好看。 如果顾客询

5、问我们价格,我们要看一下衣服上的标签,告诉他衣服的价格。”(仅供参考)店员演示: 取衣服, 取下衣撑, 引导顾客进试衣间试穿, 试穿完后结合产品称赞顾客并 告知顾客产品价格。4、打包衣服,协助买单主持人讲解示例: ”顾客试好衣服后, 我们要主动问他要不要给你打包起来?, 如 果顾客决定要买的话,我们把衣服拿到前台帮助顾客结账,然后进行打包。”(仅供参考)店员演示:询问并协助买单、打包衣服。5、道别主持人讲解示例: “我们打包好衣服之后呢, 要双手把衣服递给顾客, 然后热情的和顾 客道别:谢谢惠顾,欢迎下次光临。“(仅供参考)店员演示:递衣服,同顾客道别。顾客组培训时,店员(顾客扮演者)着重演示

6、顾客任务,另一位店员(导购扮演者)负 责配合演示,主持人结合店员的演示着重强调顾客的职责。主要流程:1、挑选产品,了解产品主持人讲解示例:”我们顾客进店后呢,根据导购的引导,挑选自己喜欢的商品,挑选产品后要询问产品的特点。“(仅供参考)店员演示:挑选产品,了解产品。2、试衣主持人讲解示例:”我们如果有喜欢的产品,可以告知导购:我想试一下这个衣服,我的尺码是多少号。然后等待导购帮我们取下衣服, 我们就可以去试衣间试衣服啦, 试完 衣服以后可以对着镜子看一下, 如果大小不合适或者不喜欢还可以换另一件试一下。”(仅供参考)店员演示:试衣(试完一件后还可以要求试别的衣服)3、询问价格、结账主持人讲解示

7、例:“我们试完衣服以后, 可以对着镜子看一下, 如果喜欢的话可以问一下导购:这件衣服多少钱?再想一下我们还有多少钱,能不能买到这件衣服, 如果能买到的话我们就可以去试衣间把衣服换下来,在导购的引导下去结账。”仅供参考)店员演示:询问价格,结账。注:分组进行培训后再带领所有小朋友走一遍全部流程。(五)职业体验 16:00 16:30按照分组进行活动,过程中由2名工作人员维护秩序并协助职业体验(一名工作人员负责两组),主持人前台引导结账并监督进度,如果时间紧张则要进行提醒。注意活动过程 照片的采集。注:如有时间可进行角色互换(六)亲子交流16:3017:00小朋友与家长汇合,引导小朋友发表感言, 主持人根据活动实际情况进行总结, 工作人员配合主持人发放奖品,最后组织大合照后解散。注意事项:、活动体验期间家长不得参与,只能在专门等候区等候观看。、小朋友和家长必须配合指导老师的安排。、若遇到小朋友哭闹情况,家长需要协助安抚,不得影响其他小朋友的体验。附录流程表:流程时间人员道具注意事项休整15:0015:10主持人丄宀十耳口扩音器职位讲解15:1015:15主持人丄宀十耳口扩音器职位应聘15:1515:30主持人、工作人员扩音器、虚拟货币注意小朋友之间矛盾的调解职位培训15:3016:00主持人、店员扩音器、虚拟货币职业体验16:0016:30主持人、工作人员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论